Vzhledem k tomu, že několik společností oznámilo povinný návrat svých zaměstnanců do kanceláře, mohlo by se zdát, že konec práce na dálku se rýsuje na obzoru.
Trvalý dopad pandemie je však stále patrný, protože zaměstnanci nyní kladou mnohem větší důraz na dosažení rovnováhy mezi jejich profesním a osobním životem.
Tento trend vytváří napětí ve vztahu mezi zaměstnanci a zaměstnavateli, protože obě strany se ubírají opačným směrem. Zatímco zaměstnavatelé se obávají režijních nákladů a maximalizace využití jejich nemovitostí, většina lidí není připravena vrátit se ke starým pracovním modelům.
Společenské prostory by mohly být lékem na tuto těžkou situaci.
Sdílené kancelářské prostory Předpokládá se nárůst o 13.5 miliardy USD do roku 2025 – a mohou jednou provždy nahradit tradiční kanceláře. Ale jak?
Co-workingové prostory jako dokonalé řešení, které přichází s flexibilitou i produktivitou, přinášejí výhody zaměstnavatelům i zaměstnancům.
Pro začátek, co-wokring prostory přicházejí s prostory pro vybavení, jako jsou kuchyně, odpočinkové prostory, fitness centra a zasedací místnosti. To umožňuje jednotlivcům pracovat v pohodlném a spolupracujícím prostředí – někdy s extra výhodami – což také pomáhá produktivitě. Sdílené pracovní prostory jsou navíc skvělou platformou pro jednotlivce, aby se setkali s podobně smýšlejícími lidmi, což umožňuje výměnu nápadů a příležitosti k vytváření sítí.
Stejně tak mohou podniky sklízet odměny ze spolupráce, počínaje výrazně nižšími náklady. Například společnosti, které vyžadují flexibilní pracovní sílu, mohou zjistit, že co-workingové prostory jsou nákladově efektivním řešením, protože musí platit pouze za prostor, který využívají. To eliminuje potřebu nákladných pronájmů nebo hypoték a umožňuje podnikům pracovat agilnějším a účinnějším způsobem.
Vzhledem k výhodám co-workingových prostorů by některé podniky mohly dokonce považovat za vhodné přeměnit své kancelářské budovy na sdílené pracovní prostory. To poskytuje nejen nákladově efektivní řešení pro společnost, ale také poskytuje jednotlivcům flexibilitu pracovat v prostředí, které jim nejlépe vyhovuje.
Vzhledem k tomu, že se způsob naší práce neustále mění, je stále zjevnější, že hybridní model, který kombinuje vzdálenou a osobní práci spolu s flexibilitou co-workingových prostor, je slibným řešením do budoucna. Je co-working novou vycházející hvězdou pracovní síly?