Während der globale Arbeitsplatz neu gestaltet wird, erleben wir ein differenziertes Szenario auf dem gesamten europäischen Kontinent.
Basierend auf der umfangreichen Erfahrung von Studio Alliance bei der Durchführung von Design- und Ausstattungsprojekten in ganz Europa vor und während der globalen Pandemie untersuchte unser Expertenteam die Trends, die die Art und Weise beeinflussen, wie Unternehmen über ihre Arbeitsräume denken – und wie jeder Markt darauf reagiert.
Recherche durchgeführt von Deloitte hat gezeigt, dass die Aufrechterhaltung der Bürokultur bei der Entwicklung hybrider Bürostrategien ganz oben auf der Prioritätenliste der Arbeitgeber steht. Außerdem ein Studie von PwC ergab auch, dass, obwohl über 80 % der befragten Unternehmen die Umstellung ihrer Organisation auf Remote-Arbeit positiv sehen, nur 5 % darauf vertrauen, dass ihre Unternehmenskultur nicht negativ beeinflusst wird.
Trend 1 – Catering für Unternehmen, die nicht aus der Ferne arbeiten
Remote Working ist mittlerweile ein Konzept, das wir für normal halten. Die überwiegende Mehrheit der Unternehmen (insbesondere im Vereinigten Königreich) ist jedoch aufgrund der Art ihrer Geschäftstätigkeit nicht in der Lage, ihre Arbeit hybrid zu gestalten.
Nach Angaben des Office for National Statistics (ONS) hatten in der Woche vor der Beantwortung der jährlichen Bevölkerungsumfrage nur 25.9 % der Menschen von zu Hause aus gearbeitet. Dies wurde mit 12.4 % der Arbeitnehmer verglichen, die Berichten zufolge im Jahr 2019 von zu Hause aus gearbeitet haben.
Es wird Sie nicht überraschen, dass die Leichtindustrie und die Pharmaindustrie zwei der Sektoren sind, die in Großbritannien das größte Wachstum verzeichnet haben, und beide eine Schlüsselrolle bei der Impfstoffproduktion und anderen kritischen Lieferketten spielen.