In einer Zeit, in der sich der Arbeitsplatz radikal verändert, ist Gründungsmitglied der Studio Alliance Diem Die Gruppe entwickelte ein Modell für das zukünftige Büro, um den neuen Anforderungen der Branche gerecht zu werden.
Nach Covid werden voraussichtlich bis zu 80% der Büroflächen frei bleiben. DiemDas Modell konzentriert sich auf Anpassungsfähigkeit und ist vollständig an verschiedene Unternehmen und deren Mitarbeiteranforderungen anpassbar. Das Endziel ist die Rückkehr in Büros, die attraktive und leistungsstarke Räume sind.
Melih Samli, Gründer von Diem Die Gruppe sagt: „Büros sollten eine Einnahmequelle und Ideengeber sein, Orte, die Innovation und neues Denken fördern. Aber die Wörter "Büro" und "Arbeitsplatz" können aufgrund dieser neuen, veränderten Realität nicht mehr miteinander verflochten werden. Wir brauchen ein neues Arbeitsplatzmodell, mit dem Unternehmen Remote- und Büroarbeit in Einklang bringen und den Raum intelligent nutzen können, um die Effektivität zu maximieren. Unser Modell bietet das Beste aus beiden Welten. “
Arbeiten Sie hier von zu Hause aus, um zu bleiben?
Obwohl einige Mitarbeiter daran interessiert sind, ganztägig ins Büro zurückzukehren, kehren sie an einen ganz anderen Arbeitsplatz zurück: Weniger Kollegen, eine andere Atmosphäre und neue Arbeitsmethoden werden Teil der neuen Realität im Büro sein.
Laut Kundenrecherchen gaben 95% der Führungskräfte an, dass die Bürobereiche kurzfristig unverändert bleiben werden. Langfristig wird jedoch ein Rückgang der Bürobereiche um 25% erwartet, da neue Arbeitsmethoden eingeführt werden.
Was ist wichtig am Büro?
Trotz der langen Wege und zeitaufwändigen Besprechungen hat "bei der Arbeit sein" viele positive Aspekte. Das Büro ist der Ort, an dem Probleme durch Zusammenarbeit gelöst, Meinungen ausgetauscht und die Marke und die Unternehmenskultur am Leben erhalten werden.
Obwohl sich der Arbeitsplatz weiterentwickeln kann, ist er sicherlich nicht tot. Wenn überhaupt, ist diese neue Realität eine Gelegenheit, das, was nicht funktioniert hat, zu überdenken und die Stärken und Vorteile der Büroumgebung zu optimieren.
Was ist der Zweck der Unternehmenszentrale?
Innerhalb weniger Monate wurde den weltweit führenden Unternehmen klar, dass sie nicht alle Mitarbeiter benötigen, um physisch im Büro zu sein, damit ihr Geschäft reibungslos läuft.
Trotzdem war das Hauptquartier immer mehr als nur ein Ort, an dem Menschen arbeiten. Sie sind Ausdruck der Unternehmenskultur und -marke. Besucher können das Ethos einer Organisation wahrnehmen, indem sie die Lobby betreten.
In DiemDas Puzzle-Modell von HQs wird sich ebenfalls grundlegend ändern und sich von einem Unternehmenszentrum zu einem Marken-Schaufenster für die Community entwickeln.
Um das vollständige Puzzle-Modell zu lesen, besuchen Sie Diem