2022 vio muchos avances emocionantes en el diseño de oficinas, desde reacondicionamientos hiperflexibles hasta rediseños radicales.
Sin embargo, se espera que 2023 traiga cambios aún más significativos a los espacios de trabajo. Nuestro Área de miembros fundadores destaca los seis primeros oficina de diseño Tendencias para 2023 y más allá, incluida la importancia continua de la flexibilidad, la creación de oficinas que se convierten en destinos, la sustitución del agotamiento por el equilibrio, la priorización de la sostenibilidad, la valoración del aire libre y la utilización de la tecnología en todo su potencial.
La flexibilidad sigue estando al frente y al centro
El trabajo flexible ha sido un tema importante en los últimos años y parece que llegó para quedarse. A medida que los empleados remodelaron su equilibrio entre el trabajo y la vida y adoptaron por completo el modelo de trabajo híbrido, los espacios de trabajo evolucionaron para adaptarse a este nuevo resumen. Con investigaciones que muestran que los trabajadores híbridos son un 22 % más felices que los que trabajan in situ a tiempo completo, en 2023, los espacios de trabajo deben adaptarse a esta nueva mentalidad ofreciendo un enfoque modular para su diseño.
Las oficinas deben ofrecer la mejor solución para los trabajadores en el sitio y los trabajadores remotos por igual, apoyando la colaboración para ambos. Un espacio de trabajo bien diseñado debe tener un diseño que sea versátil y que se pueda deconstruir fácilmente para adaptarse a las necesidades de los ocupantes, ya sea para socializar, concentrarse o estar completamente conectado con el equipo mientras se trabaja desde casa.
Preguntarse si su oficina tiene espacios adecuados para que sus trabajadores de oficina colaboren en persona y de forma remota, si su configuración tecnológica aún refleja sus formas actuales de trabajar y si sus espacios colaborativos inspiran creatividad y nuevas formas de trabajar es un buen comienzo para comprender si su espacio de trabajo tiene la flexibilidad que necesita.
Las oficinas evolucionan hacia espacios de destino
Cada vez más espacios de oficina buscan inspiración en los sectores de la hostelería y el comercio minorista. Los espacios de trabajo más exitosos en 2023 tendrán los lujosos interiores de un elegante club social, con un ambiente más acogedor y acogedor que el ambiente promedio de la FMH.
Los empleados ahora buscan un espacio en el que quieran estar y que proporcione el entorno óptimo para hacer su trabajo de la mejor manera posible.
Desde sillas de gran tamaño y cómodos sofás, hasta entornos inspiradores para la lluvia de ideas, instalaciones de café y fitness y espacios aptos para mascotas, la oficina debe ir más allá de las comodidades de los hogares de las personas e ir un paso más allá.
Cambiando el agotamiento por el equilibrio
Casi la mitad de los trabajadores encuestados en 2022 estaban cerca del agotamiento. El trabajo remoto estaba destinado a resolver este problema, pero muchos están experimentando más estrés y ansiedad que antes.
Los mejores espacios de trabajo en 2023 priorizarán el bienestar de los empleados mediante la creación de entornos relajantes y restauradores. Proporcionar áreas para la relajación, la meditación y el yoga puede ayudar a los empleados a evitar el agotamiento. El Rueda de bienestar es una gran herramienta para ayudar a las empresas a incorporar los elementos correctos centrándose en tres factores clave: Mente, Comunidad y Cuerpo.
Calidad del aire y biofilia
La sustentabilidad es esencial para muchos trabajadores, y los espacios de trabajo que priorizan el medio ambiente y la sustentabilidad atraerán a los mejores talentos en 2023. Los diseñadores de espacios de trabajo deben apuntar a utilizar materiales ecológicos, minimizar los desechos y reducir el consumo de energía siempre que sea posible. Las paredes verdes, las plantas purificadoras de aire y los jardines interiores también serán populares.
Este año, más empresas mejorarán la calidad del aire más allá del aire acondicionado. El aire interior limpio tiene demostrado que aumenta la productividad en más del 10%. Algunos consejos fáciles incluyen asegurarse de que las salidas de aire estén abiertas y sin obstrucciones, cambiar los filtros de aire con regularidad, controlar la humedad y traer aire fresco abriendo las ventanas.
La biofilia es otra gran manera de mejorar la calidad del aire interior. Las plantas absorben toxinas y producen oxígeno, un motor natural para el bienestar de los empleados y los niveles de productividad.
Unidos por un futuro más verde
El Reino Unido está listo para alcanzar el objetivo de cero neto para 2050, y todos los sectores son responsables de ayudar al país a lograr este objetivo. El entorno construido representa el 40 % de las emisiones de gases de efecto invernadero del Reino Unido, y con la mayoría de los edificios para 2050 ya construidos, no podemos permitirnos ignorar esta tendencia.
Afortunadamente, el diseño sostenible aún puede ser elegante. El uso de materiales naturales que duran más y adoptan la economía circular es clave para el diseño sostenible, al igual que el abastecimiento y la conservación de recursos de manera más responsable. Trabajar con proveedores comprometidos con la neutralidad en carbono y utilizar materiales reciclados con un menor impacto ambiental son formas sencillas de generar un impacto positivo y reducir las emisiones de carbono. Algunas excelentes opciones sostenibles incluyen madera recuperada, corcho, bambú, madera y acero reciclado.
Además, existen iniciativas, como trabajar con empresas éticas de limpieza de oficinas como Residuos para maravillarse, que pueden ayudar a que su espacio de trabajo sea más sostenible. Al reutilizar muebles y otros dispositivos no confidenciales o de almacenamiento de datos, las empresas pueden ahorrar carbono incorporado y valor de mercado.
Area está asumiendo un papel activo para reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero y alcanzar emisiones netas cero para 2050, siendo una de las primeras empresas del sector de la construcción en contar con objetivos con base científica validados por Iniciativa de objetivos basados en la ciencia (SBTi) Obtenga más información sobre sus Compromiso SBTI y su reciente Certificación B Corp
Creando un sentido de pertenencia a través del diseño de interiores de oficinas
La pertenencia y el sentido de comunidad son una prioridad clave para los empleados en 2023. Más que un gran lugar para trabajar, los empleados quieren experiencias compartidas y un lugar al que pertenecer. Crear un espacio de trabajo que promueva la diversidad, sea acogedor e inclusivo para todos, será crucial para atraer y retener el talento.
Las marcas pueden usar el espacio de trabajo como dispositivo narrativo para contar sus historias y mostrar su individualidad, propósito, carácter y valores en todo el espacio de trabajo. Esto contribuirá a niveles más altos de compromiso, productividad, innovación y retención, y creará un negocio más exitoso.
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