Miembro de Studio Alliance CDB apoyó a Lunii en la transición a la nueva sede de su oficina y les ayudó a lograr un enfoque de desarrollo sostenible a través de un Taller de Responsabilidad Ambiental.
Anaïs Kasbach, Gerente de Desarrollo Sustentable de Lunii, explica cómo el proyecto reflejaba los valores y la cultura de Lunii, mientras se enfocaba en la sustentabilidad.
¿Puede explicar su papel dentro de LUNII?
En Lunii, el desarrollo sostenible es una prioridad, y nuestro objetivo es convertirnos en una empresa responsable en todos los niveles, tanto a nivel interno como a través de nuestros productos. En resumen, mi trabajo es imaginar, diseñar, animar, desarrollar y representar el enfoque de desarrollo sostenible de Lunii.
¿Nuestro desafío? Poner esta estrategia en el corazón de nuestro negocio a partir de 2021.
Como Gerente de Desarrollo Sostenible de Lunii, ¿cuáles cree que son los principales desafíos de mudarse de oficinas?
Uno de nuestros objetivos clave es mejorar el rendimiento energético del edificio en el que trabajamos. Nuestro edificio actual no permite un seguimiento preciso del consumo energético y los sistemas de calefacción y aire acondicionado también son difíciles de optimizar. El objetivo es poder medir y mejorar nuestro desempeño energético cada año, permitiéndonos reducir nuestro impacto ambiental, anticipando la obligación regulatoria de Eco Energía en el sector terciario. CDB nos está apoyando en esta investigación.
Los materiales y muebles seleccionados para nuestras futuras oficinas también forman parte de nuestro desafío, por eso teníamos muchas ganas de trabajar con una empresa como CDB que comprende y comparte nuestros valores.
¿Cuál fue el valor agregado de este taller y cuáles fueron los temas clave discutidos?
Fue muy revelador ver a los Embajadores Lunii participar en este taller y presenciar la creación de nuevas ideas. La supresión de contenedores individuales, la instalación de un frigorífico solidario, la inversión en equipos reacondicionados son solo algunos de los elementos que se discuten.
Se identificaron tres áreas principales como clave: reciclaje, cero residuos y tecnología digital responsable.
A lo largo del taller, CDBEl apoyo fue vital para ayudarnos a priorizar nuestras ideas, identificar problemas, proponer soluciones y comprender cómo lograr que los empleados se adhieran.
Y finalmente, ¿cuál de los elementos discutidos cree que pondrá en práctica de inmediato?
Los miembros del taller seleccionaron dos acciones, que en mi opinión son muy prometedoras. Nos gustaría comenzar invirtiendo en equipos reacondicionados y retirando contenedores individuales a través de un área de reciclaje bien marcada.
Para más información, visite: https://cdb.fr/index.php/2021/...