Aon Italia necesitaba un lugar que apoyara plenamente la nueva mentalidad y las formas emergentes de trabajar.
¿Cómo puede un espacio reflejar la necesidad de un cliente de cambiar su forma de trabajar?
Aon Italia se acercó a Il Prisma para desarrollar el personalizable concepto para su sede en Milán. El equipo asumió la tarea de crear un lugar que no solo fuera capaz de respaldar la nueva mentalidad de la marca, sino que también ofreciera una variedad de experiencias a los usuarios y visitantes. El concepto de diseño de interiores coloca al usuario final en su núcleo. El resultado es la creación de un lugar que es el “hogar” de la marca, con todo el edificio ofreciendo espacios experimentales que narran la historia de Aon a los visitantes de una manera increíblemente única e impactante. A través de su flexibilidad y experiencia sensorial, el nuevo Aon HQ proporciona un plan precioso para futuros lugares de trabajo.
La identidad de marca
El concepto de diseño abarca la idea de crear un lugar físico donde la identidad y los valores centrales de Aon puedan convertirse en elementos visibles y tangibles. Habiendo estudiado de cerca los elementos clave de la identidad corporativa de la marca, Il Prisma pudo comprender completamente sus valores fundacionales y su lenguaje para crear nuevos elementos para enriquecer la narración de la marca.
La idea de utilizar el propio logotipo de la empresa como elemento arquitectónico característico es un ejemplo clave. Para ello, el logo fue extruido, copiado en serie, descompuesto y reensamblado en múltiples elementos arquitectónicos y gráficos. La sala de doble altura en la zona de entrada, compuesta por un conjunto de portales que muestran la “A” del logo de la empresa, la cuadrícula en forma de trapecio y las vallas diagonales que sirven como separadores de ambientes se encuentran entre los ejemplos más ilustrativos de esta marca experiencial. intervención.
“Lo hemos traducido en un espacio que pone a disposición de quien visita el edificio una variedad de pisos entre los que elegir diferentes experiencias. El ambiente de trabajo resultante es flexible y está listo para abrir el futuro con el fin de satisfacer las nuevas necesidades laborales. . "
Arianna Palano, Il Prisma Asociado y líder de Worksphere BU
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