Membre de Studio Alliance CDB a soutenu Lunii dans la transition vers son nouveau siège social et les a aidés à adopter une approche de développement durable à travers un atelier de responsabilité environnementale.
Anaïs Kasbach, responsable du développement durable chez Lunii, explique comment le projet reflète les valeurs et la culture de Lunii - tout en mettant l'accent sur la durabilité.
Pouvez-vous expliquer votre rôle au sein de LUNII?
Chez Lunii, le développement durable est une priorité, et nous visons à devenir une entreprise responsable à tous les niveaux, tant en interne qu'au travers de nos produits. Bref, mon métier est d'imaginer, concevoir, animer, développer et représenter la démarche de développement durable de Lunii.
Notre défi? Mettre cette stratégie au cœur de notre métier à partir de 2021.
En tant que responsable du développement durable de Lunii, quels sont selon vous les enjeux majeurs du déménagement de bureaux?
Un de nos principaux objectifs est d'améliorer la performance énergétique du bâtiment dans lequel nous travaillons. Notre bâtiment actuel ne permet pas un suivi précis de la consommation d'énergie et les systèmes de chauffage et de climatisation sont également difficiles à optimiser. L'objectif est de pouvoir mesurer et améliorer chaque année notre performance énergétique, nous permettant de réduire notre impact environnemental, tout en anticipant l'obligation réglementaire d'Eco Energie dans le secteur tertiaire. CDB nous soutient dans cette recherche.
Les matériaux et le mobilier sélectionnés pour nos futurs bureaux font également partie de notre défi, nous avons donc tenu à travailler avec une entreprise comme CDB qui comprend et partage nos valeurs.
Quelle a été la valeur ajoutée de cet atelier et quels ont été les principaux sujets abordés?
C'était très intéressant de voir les ambassadeurs Lunii participer à cet atelier et d'assister à la création de nouvelles idées. Abolir les bacs individuels, mettre en place un réfrigérateur solidaire, investir dans des équipements reconditionnés ne sont que quelques-uns des éléments abordés.
Trois grands domaines ont été identifiés comme clés: le recyclage, le zéro déchet et le numérique responsable.
Tout au long de l'atelier, CDBLe soutien de nous était essentiel pour nous aider à prioriser nos idées, à identifier les problèmes, à proposer des solutions et à comprendre comment amener les employés à adhérer.
Et enfin, lequel des éléments discutés pensez-vous mettre en place immédiatement?
Les membres de l'atelier ont retenu deux actions qui, à mon avis, sont très prometteuses. Nous aimerions commencer par investir dans des équipements reconditionnés et retirer les bacs individuels à travers une zone de recyclage bien délimitée.
Pour plus d'informations, visitez: https://cdb.fr/index.php/2021/...