Un point qui monte rapidement en tête de l'agenda de la plupart des entreprises, ESG signifie Environnement, Social et Gouvernance.
Ces trois paramètres sont utilisés pour mesurer la durabilité et l'impact éthique d'une entreprise - et visent en fin de compte à construire un avenir plus viable. Mais qu'est-ce que l'ESG ?
Stratégie ESG en milieu de travail
Une stratégie ESG est une approche à l'échelle de l'entreprise visant à minimiser l'impact négatif sur l'environnement, tout en soutenant un changement social et sociétal positif.
Quels sont les principes clés de l'ESG ?
1. E pour Environnement
Ce facteur prend en compte l'empreinte carbone d'une entreprise et son impact sur l'environnement, de la consommation d'énergie aux déchets produits et aux émissions de carbone.
2. S pour réseaux sociaux
L'élément social de l'ESG évalue les relations internes et externes d'une entreprise, en tenant compte de ses employés, de ses clients, de sa communauté et de son industrie. La promotion de l'inclusion et de la diversité entre dans cette catégorie.
3. La gouvernance
Chaque entreprise a besoin d'une structure de gouvernance. Il s'agit du système de processus et de procédures qu'il utilise pour fournir ses services et interagir avec ses parties prenantes.
Quels sont les avantages d'une stratégie ESG solide ? Lisez notre article découvrir.