Area Europe a munkahelyek alakulásáról beszél. Nem a „hivatal halálával” állunk szemben, hanem a személyre szabáson alapuló együttműködési munkaterületek térnyerésével.
"Az iroda továbbra is alapvető szerepet játszik, de ez nem jelenti azt, hogy nem változik" - mondja Lee Day, igazgató Area Europe. "A szervezetek számára az a kihívás, hogy felajánlják az embereknek azt a technológiát, tereket és kultúrákat, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy megfelelő módon dolgozzanak, és megfelelő egyensúlyt teremtsenek maguknak, mint egyéneknek, és idővel adaptálják őket."
Gyakran mondják, hogy minden elég gyakran megismételt ötlet valamiféle legitimitást fejleszt. Az elmúlt év számos példát hozott fel erre, nevezetesen a „hivatal halálának” gondolatában. Ez általában együtt jár egy nagy technológiai cég példájával, amely figyelmen kívül hagyja az általuk ténylegesen bejelentett munkapolitikák részleteit, nem beszélve arról a tényről, hogy egy olyan cég, mint az Amazon, most mutatta be közel 3 millió négyzetméter alapterület létrehozásának tervét. ft irodahelyiség új amerikai központjában.
Az igazság az, hogy az emberek mindig össze akarnak jönni dolgozni. Ez nem fog változni. Ami megváltozik, az az, ahogyan ez történik, és azok a helyek is, ahol megtörténik. Ezért azt állítottuk, hogy ez valami új és lenyűgöző korszak lehet az irodai tervezés és a munkakultúra szempontjából.
Allent általában a The Allen Curve-hez kötik, amelyet 1984-ben, a technológia áramlásának kezelése című könyvében mutatott be. A nevét viselő híres görbe grafikonja kutatási eredményeit, negatív összefüggést mutatva a fizikai távolság és a kollégák közötti kommunikáció gyakorisága között. Annyira pontosan meghatározható, hogy Allen megállapította, hogy az 50 méter egy elhatárolási pontot jelent bizonyos típusú műszaki információk rendszeres cseréjéhez.
Természetesen mindez internet előtti volt, így 2006-ban Allen Gunter Henn német építészvel együtt írta az Innováció szervezése és architektúrája című könyvet. A könyv feltárja, hogyan kell integrálni a fizikai teret, a társadalmi hálózatokat, az információáramlást és a szervezeti struktúrát az innováció ösztönzése érdekében.
Azt találja, hogy korántsem csökken a jelentősége, de az épület egyre hangsúlyosabbá válik, ha más a szerepe, és hogy az egyének közötti fizikai távolság elengedhetetlen eleme a munkakapcsolatok kialakulásának, valamint az ötletek és az információáramlás módjának. A fizikai tér szerves része az innovációnak.
A könyv a következő pontot állítja kutatásai alapján: „Ahelyett, hogy megállapítanánk, hogy a telefonos kommunikáció valószínűsége növekszik a távolságokkal, mivel a szemtől szembeni valószínűség csökken, adataink hanyatlást mutatnak minden távolsági kommunikációs eszköz használatában. Nem tartunk külön embercsoportokat, némelyiket egy médiumban, másikat egy másik médiumban kommunikáljuk. Minél gyakrabban látunk valakit négyszemközt, annál valószínűbb, hogy telefonálunk az illetőnek, vagy más közegben kommunikálunk. "
Ez valószínűleg többé-kevésbé igaz még a rendelkezésünkre álló kommunikációs eszközök esetében is. Természetesen a kommunikáció növekvő fáradtsága, amelyet teljes egészében a technológia közvetít, elhasználódott, még akkor is, ha elismerjük annak hasznosságát és funkcionalitását.
A teljes darab elolvasásához látogasson el ide: https://www.area.co.uk/news-kn...