A munkahelyek világa a járvány kezdete óta hihetetlenül népszerű téma lett.
De míg az iroda iránti növekvő érdeklődés megfontoltabb tervezési döntésekhez és a munkahelyi kultúra iránti nagyobb figyelemhez vezetett, a nyüzsgés számos megalapozatlan „munkahelyi mítoszt” is teremtett.
A nyílt terv csökkenti a termelékenységet?
A nyitott irodákkal kapcsolatos fő problémák akkor merülnek fel, ha az emberek nem kapnak eléggé alternatives arra az esetre, amikor el kell kerülniük a közös tér elvonását.
Az embereket otthonuk elhagyására motiváló munkahelyek olyanok, amelyek a viselkedést befolyásolják, elősegítik az emberi interakciót és optimalizálják a hatékonyságot. Az olyan elemek, mint a kitörési területek, a telefonfülkék és az együttműködési zónák, számos lehetőséget kínálnak azok számára, akiknek szükségük van a távolról dolgozókkal való kapcsolatfelvételre.
A nyertes, nyitott terv a fehér zajos hangszórókat, a hangelnyelő bútorokat és a videokonferencia-technológiát veszi figyelembe, és olyan kevert teret alkot, amely zökkenőmentes élményt nyújt fizikai és digitális téren egyaránt.
Leül tulajdonképpen halálos?
A COVID előtti népszerű főcím azt mondta, hogy az ülés az új dohányzás. Miközben megpróbálta felhívni a figyelmet egy valós problémára, például a túl hosszú ülés költségeire, túlságosan általánosította az ügy összetettségét. Egészségesebb és hatékonyabb üzenet egy olyan irodahelyiség építése, amely a jólétre összpontosít, számos ülőalkalmatossággal, különböző terekkel, amelyek ösztönzik a sétáló megbeszéléseket, vagy akár egy szabadtéri tárgyalóteret.
A Vitality legutóbbi „Egészséges hibrid” jelentésében az otthon dolgozók 85%-a úgy gondolja, hogy karrierlehetőségeik mérlegelésekor fontos lesz az alkalmazottak egészségének és jólétének komolyan vétele.
Az egészség és a jólét felvételétől a vállalati kockázati nyilvántartásokba és ezek igazgatósági szintű priorizálásáig, a kötelező szünetekig és a „leválasztási joggal” kapcsolatos irányelvekig, a jelentés számos hasznos ajánlást tartalmaz, amelyek segítenek a vállalkozásoknak mind a befogadó termelékenységnövekedés, mind az egészségesebb, boldogabb munkaerő elérésében.
Ha többet szeretne megtudni, látogasson el ide: A nyílt terv megöli a termelékenységet? | Terület