A világjárvány és az azt követő távmunka számának növekedése közepette mindannyian emlékszünk az iroda halálát idéző számos címre.
Ennek ellenére két év elteltével nyilvánvaló, hogy a munkahely nem pusztult el; ehelyett visszafordíthatatlan átalakuláson ment keresztül, és fel kellett lépnie, hogy a játékban maradhasson.
A járvány következtében új munkaterületek jelentek meg, amelyek a digitális nomádok és az alkalmazottak új, változó igényeit szolgálják ki. A távmunka megnövekedett rugalmassága ellenére egyértelmű, hogy továbbra is vágynak egy közös fizikai térre, ahol a vállalati kultúra virágozhat. Ám egy olyan erősen versengő környezetben, ahol a munkalehetőségek szaporodnak, a vállalkozások pedig azért küzdenek, hogy megtartsák tehetségüket és megtöltsék üres íróasztalaikat, a jó irodatervezés a kulcsfontosságú tényező, ami változást hoz.
Az elmúlt néhány évben a fizikai munkaterületek jelentőségét alaposan megvizsgálták és vitatták. Míg sok munkavállaló még nem áll készen arra, hogy teljes munkaidőben visszatérjen az irodába, többségük nincs felkészülve arra sem, hogy teljes munkaidőben otthonról dolgozzon, és a hibrid munkavégzés került előtérbe.
Vitathatatlan, hogy még akkor is, ha az emberek úgy döntenek, hogy nem a nappalijukból dolgoznak teljes munkaidőben, a mai technológiának köszönhetően bárhol máshol is dolgozhatnak. Akkor miért válasszák az irodát? Szerintünk több okból is. Irodai juttatások, fokozott termelékenység, közösségi interakciók, a kollégákkal való személyes együttműködés lehetősége. És ami a legfontosabb, hogy kapcsolódjanak és érezzék magukat az üzleti kultúrájuk részének. Ahhoz, hogy az embereknek nyomós indokokat kínáljanak az otthonuk elhagyására és az ingázásra, az irodáknak olyan élményt kell nyújtaniuk, amelyet az alkalmazottak otthonukban, helyi kávézójukban vagy bárhol máshol nem élhetnek át.
Így nem meglepő, hogy az irodatervezés a vendéglátóipar és a sima, csak tagokat tömörítő klubok jelzéseit veszi át, hogy olyan tereket hozzanak létre, amelyek nemcsak munkahelyet kínálnak, hanem olyan célpontot is, ahol az alkalmazottak szeretnének lenni, miközben a vállalkozásuk részének érzik magukat. . Ezt a trendet az a vágy vezérli, hogy kényelmes és inspiráló környezetben olyan munkahelyet biztosítsanak, amely kielégíti a dolgozók holisztikus igényeit, a szakmaitól a személyesig.
Most minden eddiginél jobban számít a helyteremtés. A helyiségek újragondolásába és felújításába való befektetés jelentős előnyökkel járhat, és egy jól átgondolt irodatervezés boldogabb alkalmazottakat és jobb teljesítményt eredményez bármely vállalkozás számára.
Kép jóváírása: Clever by Danielsen Űrtervezés