Il 2022 ha visto molti entusiasmanti progressi nel design degli uffici, dai refit hyper-flex alle riprogettazioni radicali.
Tuttavia, il 2023 dovrebbe portare cambiamenti ancora più significativi negli spazi di lavoro. Il nostro membro fondatore Area evidenzia i primi sei progettazione di uffici tendenze per il 2023 e oltre, inclusa la continua importanza della flessibilità, la creazione di uffici che diventano destinazioni, la sostituzione del burnout con l'equilibrio, la priorità alla sostenibilità, la valorizzazione dell'outdoor e l'utilizzo della tecnologia al massimo del suo potenziale.
La flessibilità è ancora al centro e al centro
Il lavoro flessibile è stato un argomento significativo negli ultimi anni e sembra che sia qui per restare. Man mano che i dipendenti hanno rimodellato il loro equilibrio tra lavoro e vita privata e hanno abbracciato pienamente il modello di lavoro ibrido, gli spazi di lavoro si sono evoluti per adattarsi a questo nuovo brief. Con la ricerca che lo dimostra i lavoratori ibridi sono il 22% più felici di quelli che lavorano in loco a tempo pieno, nel 2023 gli spazi di lavoro devono soddisfare questa nuova mentalità offrendo un approccio modulare al loro design.
Gli uffici devono offrire la migliore soluzione sia per i lavoratori in loco che per i lavoratori remoti, supportando la collaborazione per entrambi. Uno spazio di lavoro ben progettato dovrebbe avere un layout versatile e facilmente decostruibile per adattarsi alle esigenze degli occupanti, che si tratti di socializzazione, concentrazione o connessione completa con il team mentre si lavora da casa.
Chiedersi se il tuo ufficio dispone di spazi adeguati affinché i tuoi impiegati possano collaborare di persona e da remoto, se la tua configurazione tecnologica riflette ancora i tuoi attuali modi di lavorare e se i tuoi spazi collaborativi ispirano creatività e nuovi modi di lavorare è un ottimo inizio per capire se il tuo spazio di lavoro ha la flessibilità di cui ha bisogno.
Gli uffici si evolvono in spazi di destinazione
Sempre più spazi per uffici cercano ispirazione nei settori dell'ospitalità e della vendita al dettaglio. Gli spazi di lavoro di maggior successo nel 2023 avranno gli interni lussuosi di un social club elegante, con un'atmosfera più accogliente e invitante rispetto all'ambiente WFH medio.
I dipendenti sono ora alla ricerca di uno spazio in cui desiderano trovarsi e che fornisca l'ambiente ottimale per svolgere il proprio lavoro nel miglior modo possibile.
Dalle sedie di grandi dimensioni e comodi divani, agli ambienti stimolanti per il brainstorming, alle strutture per il caffè e per il fitness e agli spazi in cui sono ammessi gli animali domestici, l'ufficio deve andare oltre il comfort delle case delle persone e fare un ulteriore passo avanti.
Scambiare il burnout con l'equilibrio
Quasi la metà dei lavoratori intervistati nel 2022 erano vicini al burnout. Il lavoro a distanza doveva risolvere questo problema, ma molti stanno vivendo più stress e ansia rispetto a prima.
I migliori spazi di lavoro nel 2023 daranno la priorità al benessere dei dipendenti creando ambienti rilassanti e rigeneranti. Fornire aree per il relax, la meditazione e lo yoga può aiutare i dipendenti a evitare il burnout. IL Ruota del benessere è un ottimo strumento per aiutare le aziende a incorporare gli elementi giusti concentrandosi su tre fattori chiave: mente, comunità e corpo.
Qualità dell'aria e biofilia
La sostenibilità è essenziale per molti lavoratori e gli spazi di lavoro che danno priorità all'ambiente e alla sostenibilità attireranno i migliori talenti nel 2023. I progettisti degli spazi di lavoro dovrebbero mirare a utilizzare materiali ecologici, ridurre al minimo gli sprechi e ridurre il consumo di energia ove possibile. Anche le pareti verdi, le piante che purificano l'aria e i giardini interni saranno popolari.
Quest'anno, un numero maggiore di aziende migliorerà la qualità dell'aria oltre alla semplice climatizzazione. L'aria interna pulita ha dimostrato di aumentare la produttività di oltre il 10%. Alcuni semplici suggerimenti includono assicurarsi che le prese d'aria siano aperte e non ostruite, cambiare regolarmente i filtri dell'aria, gestire l'umidità e far entrare aria fresca aprendo le finestre.
La biofilia è un altro ottimo modo per migliorare la qualità dell'aria interna. Le piante assorbono le tossine e producono ossigeno, un driver naturale per il benessere dei dipendenti e i livelli di produttività.
Uniti per un futuro più verde
Il Regno Unito è destinato a raggiungere l'obiettivo zero netto entro il 2050 e tutti i settori sono responsabili di aiutare il paese a raggiungere questo obiettivo. L'ambiente costruito rappresenta il 40% delle emissioni di gas serra del Regno Unito e con la maggior parte degli edifici per il 2050 già costruiti non possiamo permetterci di ignorare questa tendenza.
Fortunatamente, il design sostenibile può ancora essere elegante. L'uso di materiali naturali che durano più a lungo e abbracciano l'economia circolare è fondamentale per il design sostenibile, così come l'approvvigionamento e la conservazione delle risorse in modo più responsabile. Lavorare con fornitori impegnati nella neutralità del carbonio e utilizzare materiali riciclati con un minore impatto ambientale sono modi semplici per avere un impatto positivo e ridurre le emissioni di carbonio. Alcune ottime opzioni sostenibili includono legno di recupero, sughero, bambù, legname e acciaio riciclato.
Inoltre, ci sono iniziative, come lavorare con società di sdoganamento etico come Sprecare per meravigliarsi, che può contribuire a rendere il tuo spazio di lavoro più sostenibile. Riutilizzando mobili e altri dispositivi non riservati o contenenti dati, le aziende possono risparmiare carbonio incorporato e valore di mercato.
Area sta assumendo un ruolo attivo nella riduzione delle proprie emissioni di gas serra e nel raggiungimento di emissioni nette pari a zero entro il 2050, essendo una delle prime aziende nel settore delle costruzioni ad avere obiettivi scientifici convalidati da Iniziativa Science Based Target (SBTi) Ulteriori informazioni sul loro Impegno SBTI e il loro recente Certificazione B Corp
Creare un senso di appartenenza attraverso l'interior design dell'ufficio
L'appartenenza e il senso di comunità sono una priorità fondamentale per i dipendenti nel 2023. Più che un ottimo posto di lavoro, i dipendenti vogliono esperienze condivise e un posto a cui appartenere. Creare uno spazio di lavoro che promuova la diversità, sia accogliente e inclusivo per tutti, sarà fondamentale per attrarre e trattenere i talenti.
I marchi possono utilizzare lo spazio di lavoro come dispositivo narrativo per raccontare le loro storie e mostrare la loro individualità, scopo, carattere e valori in tutto lo spazio di lavoro. Ciò contribuirà a livelli più elevati di coinvolgimento, produttività, innovazione e fidelizzazione e creerà un business di maggior successo.
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