Una strategia sul posto di lavoro con la sostenibilità al centro

Membro di Studio Alliance CDB ha supportato Lunii nella transizione verso la nuova sede centrale e li ha aiutati a raggiungere un approccio allo sviluppo sostenibile attraverso un seminario sulla responsabilità ambientale.

Anaïs Kasbach, Responsabile dello sviluppo sostenibile di Lunii, spiega come il progetto rifletteva i valori e la cultura di Lunii, concentrandosi sulla sostenibilità.

Puoi spiegare il tuo ruolo all'interno di LUNII?

In Lunii, lo sviluppo sostenibile è una priorità e miriamo a diventare un'azienda responsabile a tutti i livelli, sia internamente che attraverso i nostri prodotti. In breve, il mio lavoro è immaginare, progettare, animare, sviluppare e rappresentare l'approccio allo sviluppo sostenibile di Lunii.

La nostra sfida? Per mettere questa strategia al centro della nostra attività dal 2021.

In qualità di Responsabile dello Sviluppo Sostenibile di Lunii, quali sono le principali sfide legate al trasferimento di uffici?

Uno dei nostri principali obiettivi è migliorare le prestazioni energetiche dell'edificio in cui lavoriamo. Il nostro edificio attuale non consente un monitoraggio accurato dei consumi energetici e anche gli impianti di riscaldamento e condizionamento sono di difficile ottimizzazione. L'obiettivo è quello di poter misurare e migliorare ogni anno le nostre prestazioni energetiche, permettendoci di ridurre il nostro impatto ambientale, anticipando l'obbligo normativo per Eco Energy nel settore terziario. CDB ci sta supportando in questa ricerca.

Anche i materiali e gli arredi selezionati per i nostri futuri uffici fanno parte della nostra sfida, quindi ci tenevamo a lavorare con un'azienda come questa CDB che comprende e condivide i nostri valori.

Qual è stato il valore aggiunto di questo workshop e quali sono stati gli argomenti chiave discussi?

È stato molto interessante vedere gli ambasciatori Lunii prendere parte a questo seminario e assistere alla creazione di nuove idee. Abolire i singoli cassonetti, allestire un frigorifero solidale, investire in attrezzature ricondizionate sono solo alcuni degli elementi discussi.

Tre aree principali sono state identificate come chiave: riciclaggio, zero rifiuti e tecnologia digitale responsabile.

Durante tutto il workshop, CDBIl supporto di è stato fondamentale per aiutarci a dare la priorità alle nostre idee, identificare i problemi, proporre soluzioni e capire come convincere i dipendenti ad aderire.

E infine, quale degli elementi discussi pensi di mettere in atto immediatamente?

I membri del workshop hanno selezionato due azioni, che a mio avviso sono molto promettenti. Vorremmo iniziare investendo in attrezzature ricondizionate e rimuovendo i singoli contenitori attraverso un'area di riciclaggio ben segnalata.

Per maggiori informazioni, visita: https://cdb.fr/index.php/2021/...