Veri Analizi çalışanların mutluluğuna katkıda bulunabilir

Benoît Mesognon, Paris merkezli üye veri bilimcisi CDB yakın zamanda, veri analizi ve matematiksel hesaplamalar arasındaki bağlantıyı ve bu iki uzmanlık alanının çalışma alanlarının düzenini optimize etme üzerinde nasıl bir etkisi olabileceğini karşılaştırdı.

CDB Binanın büyüklüğü, metrekarenin çalışan sayısına oranı, çeşitli alanların doluluk oranı, açık ofislerin kapalı ofislerin oranı veya tüm kullanım gibi her türlü proje ve emrindeki veriler üzerinde çalışmak proje tesliminden sonraki veriler, son kullanıcıya en iyi çözümü sunmak için tesisin performansını iyileştirme fırsatlarıdır.

İncelenmemiş çok az boşluk var. Varlık sensörlerinin gelişi, mesajlaşmanın genelleştirilmesi, nicel ve nitel verilerin birikimi, projelere daha matematiksel bir yaklaşım gerektirir.

Mesognon, “Her faaliyet sektörünün kendine has özellikleri ve kısıtlamaları vardır. Her müşterinin belirli talepleri olsa bile, teslim edilen projelerin verilerinin çapraz kontrolü sayesinde tekrar eden unsurları tespit etmek mümkündür. Bu, yeni bir müşteriyle ilk temastan itibaren ihtiyaçlarını mümkün olduğunca yakından karşılayan ve daha sonra belirli beklentilere göre uyarlanabilen bir teklifin ana hatlarını çıkarmayı mümkün kılar. Geçmiş deneyimlerden yararlanmak, onlara daha verimli bir şekilde tavsiyede bulunmayı da mümkün kılar. Genel olarak, çalışanların birbirleriyle etkileşimini ve tesislerden yaptıkları kullanımı gösteren her şey konuyla ilgilidir. "

Veri analizi, doğru alanları doğru yere yerleştirmeye yardımcı olur. Bu sayede, örneğin çalışanların konsantre olması gereken bir çalışma alanının geçiş yolu olarak benimsenmemesini önlemek mümkündür. Bu aynı zamanda çalışanlar tarafından "ihmal edilecek" alanları belirlemenin bir yoludur, çünkü doğal ışıktan yoksundurlar veya şirketin "kalbinden" uzaktadırlar.

Yazının tamamını okumak için lütfen ziyaret edin CDB:

https://cdb.fr/index.php/2019/10/29/lanalyse-des-donnees-peut-contribuer-au-bien-etre-des-salaries/