Der Drehpunkt von Ort zu Zweck - und wieder zurück!
Wir haben nicht nur gesehen, dass viele europäische Unternehmen im Jahr 2021 ihre Arbeitsweise geändert haben, um sich an die Arbeit nach der Pandemie anzupassen, sondern auch, wie sich Unternehmen nach dem Brexit anpassen und die Geschäftskontinuität sicherstellen werden.
Wir sehen, dass viele unserer Kunden im Finanzsektor ihre Reichweite in ganz Europa erweitern und die Nachfrage nach globalem Handeln erkennen. Obwohl es einige Unsicherheiten darüber gab, wie der Finanzsektor nach dem Brexit reagieren würde, sagte Barclays Chief Executive Jes Staley gegenüber der BBC: "Der Brexit gibt einem der wichtigsten Sektoren Großbritanniens die Möglichkeit, seine eigene Agenda zu definieren", was zu Optimismus in dieser "kritischen" Branche führt .
Wir bieten unseren Kunden einen engagierten Service zur Unterstützung ihrer internationalen Arbeitsplatzanforderungen und entwickeln im Rahmen ihrer umfassenderen Wachstumsstrategie eine übertragbare Design- und Liefersprache.
Schauen Sie sich unsere neuesten Projekte für einige der größten und besten Finanzinstitute Europas an.
Barclays Rise
Gebiet
Nach dem erfolgreichen Start zahlreicher globaler Innovationsstandorte wollte Barclays sein Portfolio erweitern und Europas größten Kooperationsraum für Finanztechnologien schaffen.
KPMG
Alternativ
Immer auf KPMGs Bestrebungen nach Komfort bei der Arbeit reagieren, Alternativ schlug eine neue Arbeitsweise vor, indem verschiedene Arbeitsbereiche geschaffen wurden, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter im Laufe des Arbeitstages gerecht zu werden.
TransferWise
IL Prisma
Aufgrund der Notwendigkeit, ihre Kultur und Arbeitsweise besser zu unterstützen, hat Transferwise seine Philosophie in einen neuen Arbeitsplatz umgesetzt, der Konnektivität, Flexibilität und Zusammenarbeit fördert.
Pictet
Gebiet
Pictet unterstützte Pictets Bestreben, die besten Talente anzuziehen und zu halten, und engagierte Area, um ein modernes, kollaboratives und technologiebasiertes Umfeld zu schaffen, das für zukünftiges Wachstum flexibel ist.
Volkswagen Financial Services
IL Prisma
Das Designkonzept von Volkswagen Financial Services - The Sense of Adventure - hat zu einem Arbeitsplatz geführt, der Engagement, Konnektivität und neue effiziente Arbeitsweisen ermöglicht.
Howden
Alternativ
Nach einem jüngsten Wachstumsschub benötigte Howden zusätzlichen Platz für sein Team und nutzte diesen Schritt als Gelegenheit, um Arbeitsstile zu überdenken, die sich auf Zusammenarbeit, Flexibilität und Wohlbefinden konzentrieren.
Arvato
IIS Space
IIS wurde beauftragt, die 75,000 Quadratfuß großen Büroflächen von Arvato für 400 Mitarbeiter auszurüsten. Das Ergebnis dieses innovativen Projekts mit einer sehr ehrgeizigen Frist war ein Arbeitsplatz, in dem Unternehmen und Menschen gedeihen.
INKEF Capital
DITT
Eine vollständige Umgestaltung eines bestehenden 700 m² großen Büros mit Upcycling im Mittelpunkt. Mit der Hilfe von DITTMit der maßgeschneiderten Software I4 wurde das physikalische Konzept schnell auf der Grundlage des Auftrags des Kunden entworfen.
Milleis Banque
CDB
CDB unterstützte ihren Kunden bei der Umgestaltung seines Verwaltungssitzes und schuf einen neuen Arbeitsbereich, der das Ethos einer modernen, innovativen Privatbank widerspiegelte.