Treffen Sie das Führungsteam

Alexander lebt seit 2005 in Bulgarien. Zuvor arbeitete er in London für die Hall Design Group. Er verfügt über umfassende Erfahrung in verschiedenen Branchen, sowohl national als auch international, und leitet derzeit ein Team von 50 Architekten und Ingenieuren. Seit 2010 führt Alexander SGI und hat maßgeblich dazu beigetragen, das Unternehmen als eines der führenden Architekturbüros in Bulgarien zu etablieren und durch die Nutzung internationaler Expertise in einem wettbewerbsintensiven Umfeld eine starke regionale Präsenz aufzubauen. 

Alexander ist Experte für Stadtplanung, Arbeitsplatzgestaltung und Nachhaltigkeit und absolviert derzeit einen Masterstudiengang in Stadtplanung an der LSE. Er ist Vorstandsmitglied des Bulgarischen Rates für Grünes Bauen, zertifizierter internationaler BREEAM-Gutachter und genießt in der Region einen guten Ruf als Stimme in der Nachhaltigkeitsdebatte im Bauwesen.

Alexis D'Archambeau gehört zum Führungsteam bei Alternativ Bei Workspace Solutions in Brüssel verantwortet er die Geschäftsstrategie des Unternehmens und betreut wichtige Kundenbeziehungen. Seine Aufgaben umfassen Geschäftsentwicklung, Management und die langfristige Wachstumsförderung des Unternehmens in Belgien und im internationalen Netzwerk.

Mit seiner nachweislichen Erfolgsbilanz in der Leitung bedeutender Transformationsprojekte am Arbeitsplatz verbindet Alexis strategisches Denken mit einem pragmatischen Ansatz zur Erzielung von Ergebnissen. Er engagiert sich für den Aufbau langfristiger Partnerschaften und die Schaffung von Arbeitsumgebungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

Neben seinen beruflichen Verpflichtungen hegt Alexis eine Leidenschaft für Golf, Reisen und Wein. Diese Interessen spiegeln seine Neugier, seinen Wettbewerbsgeist und sein Bestreben wider, bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen.

Carl Attard – Geschäftsführer der Attard Bros Group, einem der etabliertesten Unternehmen Maltas in den Bereichen Innenausbau, Tischlerei, Bauwesen, Baustoffe und Immobilienentwicklung. Die Gruppe hat ihre Geschäftstätigkeit ausgebaut und ihren Ruf für die Realisierung komplexer Projekte weiter gefestigt, wobei der Fokus stets auf höchsten Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit liegt.

Über Attard Projects vertritt Carl die Gruppe innerhalb der Studio Alliance, insbesondere im Bereich Innenausbau. Er verfügt über zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Gewerbe- und Gastgewerbe sowie von Spezialprojekten in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Glücksspiel, Bildung und Business Center. 

Carl ist bestrebt, die Branchenstandards zu erhöhen und nachhaltigen Mehrwert für seine Kunden zu schaffen. Sein Ansatz ist kooperativ und zukunftsorientiert und basiert auf den Unternehmensgrundsätzen von Integrität und kontinuierlicher Verbesserung.

Diana Calfa ist nicht nur Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin von MorphozaSie ist die kreative Kraft, die es wagt, Räume zu gestalten, die so lebendig sind wie die Menschen, die sich darin aufhalten. Mit über 20 Jahren Erfahrung weiß sie, dass Innenräume dynamisch, anpassungsfähig und lebendig sein sollten – und die Energie derer widerspiegeln, die sie nutzen.

Diana hat mit globalen Unternehmen wie Google, Microsoft, Bosch, Allianz, NTT Data und vielen anderen zusammengearbeitet und Projekte realisiert, die mit zahlreichen internationalen Preisen ausgezeichnet wurden, darunter der German Design Award und der Iconic Award. Doch was sie wirklich auszeichnet, sind nicht die Trophäen – es ist ihr Engagement für die Menschen.

Diana bindet ihre Klienten aktiv in den Prozess ein und ermutigt sie zum spielerischen Entdecken und gemeinsamen Gestalten. Sie ist außerdem Mutter und Geschichtenerzählerin und glaubt an die Kraft von Worten und Gesprächen, Tiefe und Verbundenheit zu schaffen. Abseits der Büroarbeit hat sie ihre Berufung in Schulen gefunden – sie gestaltet Lernräume, die Kinder jeden Tag aufs Neue inspirieren.

Für sie ist Design eine Herzensangelegenheit: Es geht ihr darum, Orte zu schaffen, an denen Menschen aufblühen. Ihre ständige Neugier treibt sie an, und sie glaubt, die Schönheit des Designs liege in seiner transformativen Kraft – nicht nur von Räumen, sondern von Leben.

Lee Day ist Geschäftsführer von Area International und verantwortet die Umsetzung von Arbeitsplatzprojekten in der EMEA-Region. Mit seiner Erfahrung in den Bereichen Design, Projektmanagement und internationale Implementierungen bringt Lee umfassende Expertise mit, um globalen Unternehmen dabei zu helfen, inspirierende Arbeitsumgebungen zu schaffen, die ihre Kultur und Ambitionen widerspiegeln.

Lee ist bekannt für seine Fähigkeit, eine individuelle, kundenorientierte Vorgehensweise mit der Realisierung groß angelegter Projekte zu verbinden, und hat bereits Projekte für einige der dynamischsten Unternehmen weltweit geleitet. Er verkörpert Areas Philosophie „Kompromissloses Design, grenzenlose Umsetzung“ und stellt sicher, dass jedes Projekt höchsten Ansprüchen an Kreativität, Funktionalität und Service genügt.

Lee legt Wert auf dauerhafte Beziehungen, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Fürsorge basieren, und engagiert sich für Exzellenz, Innovation und die Schaffung von Arbeitsplätzen, die nachhaltig wirken.

Linda Povolná verfügt über mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und B2B-Entwicklung.

Sie wirkte an der Erweiterung des Kundenstamms für den B2B-Vertrieb von Möbelmarken mit, die das Studio direkt vertrat, und am Aufbau wichtiger Partnerschaften mit, insbesondere im Bereich Mietwohnungen.

Mehr als zehn Jahre lang arbeitete sie auch als Innenarchitektin, wo sie an der Gestaltung und Umsetzung von privaten und öffentlichen Innenräumen beteiligt war, vom Entwurf bis zur endgültigen Ausführung.

Sie legt Wert auf den Aufbau enger Kundenbeziehungen und die strategische Weiterentwicklung von Geschäftsaktivitäten. Sie ist überzeugt, dass diese Kombination an Erfahrungen es ihr ermöglicht, die Bedürfnisse ihrer Kunden umfassender zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwickeln. Capexus' Geschäftsstrategie effektiver gestalten. 

Malin J. Meyer ist eine dänisch-schwedische Architektin (MAA, BA, RIBA) und Spezialistin für strategische Arbeitsplatzentwicklung. Sie wurde 1968 in Stockholm geboren. Seit 2002 ist sie Partnerin bei Danielsen Architecture und seit 2013 bei Danielsen Spaceplanning, wo sie auch als Geschäftsführerin tätig ist. Sie leitet die Geschäftsentwicklung, die strategische Kundenbetreuung und die internationale Projektabwicklung und ist spezialisiert auf Arbeitsplatzstrategie, Programmierung und globale Umzugsprojekte.

Ihre Karriere umfasst Stationen in führenden Architekturbüros wie Henning Larsen Architects, Kim Utzon und Zaha Hadid sowie Beiträge zu bedeutenden Projekten wie der Finger Extension des Flughafens Kopenhagen, den Metropolis Residences, dem Hafenbad Sluseholmen und dem Arlanda Airport Hotel. Zu ihren jüngsten Arbeiten zählen die PKA-Zentrale in Tuborg Syd, das Kopenhagener Büro von Clever, der Hauptsitz von Accura in Nordhavn, der Bloxhub, das EC Hansen House und das Turbinehouse im Zentrum von Kopenhagen.

Sie absolvierte die Königlich Dänische Akademie und die Architektenvereinigung und verfügt über Zusatzausbildungen in Organisationspsychologie und nachhaltigem Design. Sie engagiert sich bei VL77, CREN und Global Minds und ist eine begeisterte Läuferin und Skifahrerin.

Markus Brunner ist seit 2020 Geschäftsführer von Integral design-build und hat das Unternehmen von 3 auf 40 Mitarbeiter ausgebaut. Zuvor sammelte er wertvolle Erfahrungen bei migrolino und Burger King, wo er sich auf Geschäftsentwicklung und die Eröffnung neuer Standorte konzentrierte. Sein umfangreiches Netzwerk unterstützt ihn dabei.

Als Führungskraft setzt er auf visionäre Weitsicht, strategisches Handeln und eine starke Teamkultur mit ausgeprägtem Siegeswillen. Seine prägende Zeit als Profifußballer verleiht ihm den nötigen Ehrgeiz und die Ausdauer für seine Arbeit. Auch privat spielt Sport eine wichtige Rolle in seinem Leben – beispielsweise als Trainer, beim Skifahren und im Fitnessstudio.

Seine Leidenschaft gilt dem Wein, insbesondere Bordeaux und Weinen aus verschiedenen Schweizer Regionen.

Marlina Acedo ist Direktorin für internationale Geschäftsentwicklung bei Grupo Cador. Dort verantwortet sie die internationalen Kundenbeziehungen und leitet die internationale Wachstumsstrategie des Unternehmens. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Europa und Lateinamerika ist sie spezialisiert auf grenzüberschreitende Projekte in den Bereichen Arbeitsplatzgestaltung, Gastgewerbe und Luxuswohnen. Sie führt multikulturelle Teams, um markenkonforme und hochwertige Räumlichkeiten zu schaffen.

Bei Grupo Cador verantwortet Marlina das „Glocal“-Design-&-Build-Modell, einen Ansatz, der globale Standards mit lokalen Anpassungen in Einklang bringt. Diese Methodik ermöglicht es Cador, internationale Firmenkunden bei der Bewältigung kultureller, regulatorischer und betrieblicher Herausforderungen zu unterstützen und gleichzeitig die Abstimmung des Designs, die termingerechte Fertigstellung und die Integration von ESG-Kriterien sicherzustellen.

In ihrer Funktion bei Studio Alliance fördert Marlina die internationale Zusammenarbeit bei komplexen, grenzüberschreitenden Projekten. Ihr Ziel ist der Aufbau langfristiger Partnerschaften mit den Mitgliedern von Studio Alliance, die auf Vertrauen, exzellenter Qualität und messbaren Ergebnissen basieren.

Abseits ihrer Arbeit begeistert sich Marlina für Reisen und multikulturellen Austausch, was ihre Sichtweise darauf, wie Menschen mit Räumen interagieren, stetig prägt.

Mattijs Kaak ist Partner bei DittEr ist bei Officemakers tätig und einer der Gründer des Unternehmens. Mit über 22 Jahren Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Gastgewerbe hat er eine Schlüsselrolle bei der Führung des Unternehmens gespielt. DittDas Wachstum des Unternehmens und die Gestaltung seines Ansatzes für innovative Arbeitsplatzlösungen werden maßgeblich von Mattijs geprägt. Als Mitglied des strategischen Managementteams ist er für sein unternehmerisches Denken und seine kreative Vision bekannt, insbesondere beim Aufbau von Entwicklungsprozessen.

In den vergangenen 15 Jahren leitete er Projekte für internationale Kunden wie Hoff, Bridgestone Mobility Solutions, Mollie Payments und Goldman Sachs, wobei der Hoff Tower Ten im WTC Amsterdam zu seinen persönlichen Lieblingsprojekten zählt. Mattijs ist für seine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten bekannt und setzt sich mit großem Engagement dafür ein, Teams und Kunden durch Zusammenarbeit und Vertrauen zu stärken.

Abseits der Arbeit genießt er Sport, Kunst, guten Wein und gutes Essen sowie die Erkundung der besten Hotels der Welt.

C. Melih Şamlı wurde 1970 in Istanbul geboren. Er studierte Bauingenieurwesen an der Technischen Universität Istanbul, wo er 1992 seinen Abschluss machte, und erwarb 1994 seinen Master-Abschluss in Bauprojektmanagement an der University of Maryland. Zwischen 1994 und 1998 arbeitete er in zwei Unternehmen und sammelte wertvolle Berufserfahrung. 1998 war er Mitbegründer von … Diem Mühendislik Mimarlık mit Didem Şamlı und ist seitdem aktiv als General Manager tätig.

Im Laufe der Jahre hat Melih geführt Diem Durch eine Vielzahl von Projekten, von mittelgroßen Bauvorhaben bis hin zu großen, komplexen Projekten für führende Unternehmen, verfügt er über umfassende Expertise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Projektmanagement, strategische Führung und Finanzmanagement. Er ist bekannt für seine Fähigkeit, auch anspruchsvollen Projekten Klarheit und Richtung zu geben.

Melih ist für seine kooperative Arbeitsweise und Integrität bekannt und ist überzeugt, dass jedes Projekt nachhaltigen Wert schaffen sollte. Er schätzt kontinuierliches Lernen und lässt sich von unterschiedlichen Perspektiven inspirieren, denn er sieht Teamarbeit als Grundlage für echten Erfolg.

Nick Fitzgerald ist Direktor und Mitbegründer von IIS SpaceNick ist Gründungsmitglied der Studio Alliance. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Bau- und Innenausbaubranche in Irland und Großbritannien hat er sich einen Namen für präzise Projektabwicklung und kundenorientierte Ergebnisse gemacht. Sein Leitprinzip ist einfach: „Lieferung ist garantiert, nicht nur erwartet“ – eine Philosophie, die jedem Projekt zugrunde liegt. IIS Space Projekt einfliessen.

Nicks Karriere begann in London, wo er mit einigen der führenden britischen Planungs- und Bauunternehmen an hochkarätigen Projekten arbeitete, bevor er das Unternehmen mitgründete. IIS Space im Jahr 2004. Seitdem hat seine Führung dazu beigetragen, die Position zu stärken. IIS Space als vertrauenswürdiger Marktführer, der dafür bekannt ist, Design mit Kundenvision, Geschäftserfolg und langfristigem Wert in Einklang zu bringen.

Bei Studio Alliance stärkt Nick mit seinem Teamgeist und seiner technischen Expertise die europaweite Kompetenz des Netzwerks. Er trägt dazu bei, Maßstäbe zu setzen, Wissen zu teilen und die Transformation der Arbeitswelt auf internationalen Märkten voranzutreiben.

Abseits der Branche begeistert sich Nick für seine Familie und den Sport. Als erfolgreicher Spieler und Teammanager hat er die Werte Führung, Teamwork und Engagement vom Spielfeld in sein Berufsleben mitgenommen, wo sie weiterhin seinen Umgang mit Geschäftsbeziehungen und Kunden prägen.

Sebastien ist geschäftsführender Gesellschafter von Getfullylet.com und OfficeMakers.lu. 

Über Getfullylet entwickelt er Strategien zur Neupositionierung und Sanierung von Immobilien für Vermieter und maximiert so den Wert und die Mietrendite von Gewerbeimmobilien. Mit OfficeMakers verantwortet er die Planung und den Bau von Büroflächen und realisiert schlüsselfertige Lösungen, die die Visionen der Mieter in leistungsstarke und nutzerorientierte Räume umsetzen.

Mit seinem Hintergrund im Maschinenbau und über zehn Jahren Erfahrung in der Immobilienentwicklung und im Projektmanagement schlägt Sebastien die Brücke zwischen den technischen, finanziellen und kreativen Aspekten eines Projekts. Seine Expertise umfasst Gebäudesanierungsstrategien, Projektleitung, Innenausbau und Nachhaltigkeitsrahmen wie BREEAM.

Sébastien hat erfolgreich über 120,000 m² Bürofläche in Luxemburg und Spanien neu positioniert und vermietet. Zu seinen jüngsten Projekten zählen die Komplettsanierung eines 4,500 m² großen Bürogebäudes für Edmond de Rothschild sowie eines 22,000 m² großen Gebäudes für Nextensa, neben Ladeneinrichtungen für Linklaters (5,500 m²), Haribo (2,500 m²) und Wunderman Thompson (1,100 m²). Er arbeitet eng mit Vermietern, Mietern und Investoren zusammen, um Designkonzepte mit finanzieller Performance und langfristiger Anlagestrategie in Einklang zu bringen.

Angetrieben von der Überzeugung, dass großartige Arbeitsplätze mit starken Ideen und klarer Umsetzung beginnen, bringt Sébastien in jedes Projekt sowohl analytisches als auch unternehmerisches Denken ein. Privat ist er ein Motorsport-Enthusiast, der Herausforderungen mit derselben Energie und Präzision angeht wie auf der Rennstrecke.

Stefano Carone hat an der Katholischen Universität Mailand Wirtschaftswissenschaften studiert. Er ist geschäftsführender Gesellschafter von Il Prisma, ein international tätiges Architektur- und Designbüro mit italienischen Wurzeln, das Räume und Erlebnisse für Menschen gestaltet. Das Unternehmen hat Niederlassungen in London, Mailand, Rom und Lecce und ist in drei Geschäftsbereichen tätig: Cityscape, Worksphere und Destination.

Gestaltung menschlichen Lebens: Die Art und Weise, wie Menschen leben, und die Architektur, die sie bewohnen, stehen seit jeher im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir sind überzeugt, dass jede Veränderung den richtigen Raum braucht. Wir sind dort tätig, wo Menschen und Organisationen zusammenkommen, und gestalten Räume, die reich an Leben, Arbeit und Austausch sind. Kurz gesagt: Wir gestalten menschliches Leben.

Nach Stationen bei internationalen Architekturbüros in Shanghai, Melbourne und London sowie als Projektentwickler und Berater für Gebäudetransformationen in der DACH-Region baute Stephan Winn zwischen 2014 und 2020 erfolgreich die Berliner Niederlassung von apoprojekt auf. Seit 2020 treibt er mit Pioniergeist und Leidenschaft die technische Weiterentwicklung der sechs Niederlassungen in den Bereichen Planung, Gebäudetechnik und Projektmanagement voran. Neben dem Aufbau des ESG-Teams führte er Lean Management sowohl auf operativer Projekt- als auch auf administrativer Ebene ein. Heute verantwortet Stephan Winn die Unternehmensentwicklung, das Kostenmanagement, den Einkauf, ESG & Nachhaltigkeit, Lean Management sowie die überregionale Planung von apoprojekt. 

Tibor wuchs in einer Ingenieursfamilie auf; seine Eltern und Großeltern arbeiteten in der Baubranche. Sein Vater und Großvater waren bekannte und angesehene Ingenieure in ihren jeweiligen Fachgebieten.

Tibor Massányi schloss sein Studium des Bauingenieurwesens an der YBL-Fakultät der Szent-István-Universität in Budapest im Jahr 2000 ab. Von 2000 bis 2004 leitete er die Bereiche Design und Projektmanagement bei Arkon Inc. und betreute Kunden wie Nokia, Vodafone und T-Mobile. 2002 wechselte er als leitender Architekt zu WS Atkins Hungary Ltd. und sammelte dort wertvolle Berufserfahrung im internationalen Geschäftsumfeld.

Seit 2016 ist Tibor geschäftsführender Gesellschafter von DVM Group und der Hauptverantwortliche der Abteilungen Design, Architekturvisualisierung, Projektmanagement, Umweltberatung und Marketingkommunikation.

Nach zehn Jahren bei archimage und seiner vorherigen Erfahrung im Bereich Retail Design und Branding ist Vincent von der Kraft von Marken und der Wirkung räumlicher Erlebnisse überzeugt. Beides weckt Emotionen und stärkt die DNA des Kunden.

Vincent, heute verantwortlich für Strategie und Geschäftsentwicklung, hat sich das Motto „Anpassen oder scheitern“ ausgedacht. In dieser Zeit des Wandels und der damit einhergehenden Chancen ermöglicht es Archimage, sich auf Arbeitsbereiche mit einem „hotelähnlichen“ Konzept zu konzentrieren, indem er auf Gastfreundschaft, Aufmerksamkeit und Emotionen setzt. Diese Vision ist nicht nur ein starker Hebel für Archimages Geschäft, sondern ebnet auch den Weg für reine Hospitality-Projekte.

Diese spannende Herausforderung wird die Aktivitäten von archimage in den kommenden Monaten vorantreiben.