Conoce al equipo de liderazgo

Alexander reside en Bulgaria desde 2005. Anteriormente, trabajó en Londres con The Hall Design Group. Cuenta con una amplia experiencia en diversos sectores, tanto a nivel local como internacional, y actualmente dirige un equipo de 50 arquitectos e ingenieros. Alexander dirige SGI desde 2010, contribuyendo a consolidar la empresa como una de las empresas líderes en arquitectura a nivel local y consolidando una sólida presencia en la región, aportando experiencia internacional en un entorno competitivo. 

Alexander se especializa en planificación maestra, diseño de espacios de trabajo y sostenibilidad, y actualmente cursa un máster en urbanismo en la LSE. Es director del Consejo Búlgaro de Construcción Ecológica, asesor internacional cualificado de BREEAM y reconocido localmente como portavoz del debate sobre sostenibilidad en el entorno construido.

Alexis D'Archambeau es parte del equipo de liderazgo de Alternativ Workspace Solutions en Bruselas, donde dirige la estrategia comercial de la empresa y supervisa las relaciones con clientes clave. Su función se centra en el desarrollo de negocio, la gestión y la orientación del crecimiento a largo plazo de la organización en Bélgica y en sus redes internacionales.

Con una sólida trayectoria liderando importantes proyectos de transformación laboral, Alexis combina una visión estratégica con un enfoque pragmático para obtener resultados. Está comprometido con la construcción de alianzas duraderas y la creación de entornos de trabajo que fomenten tanto los objetivos organizacionales como el bienestar de los empleados.

Además de sus responsabilidades profesionales, Alexis siente pasión por el golf, los viajes y el vino. Intereses que reflejan su curiosidad, su espíritu competitivo y su interés por forjar vínculos significativos.

Carl Attard, Director General de Attard Bros Group, una de las empresas más consolidadas de Malta en el sector de la decoración, la carpintería, la construcción, los materiales de construcción y la promoción inmobiliaria. El Grupo ha ampliado sus operaciones y consolidado su reputación en la ejecución de proyectos complejos, priorizando los más altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad.

A través de Attard Projects, Carl representa al Grupo en Studio Alliance, con especial énfasis en soluciones de acondicionamiento. Aporta dos décadas de experiencia supervisando proyectos comerciales y hoteleros de gran envergadura, así como proyectos especializados en los sectores de servicios profesionales, servicios financieros, juegos de azar, educación y centros de negocios. 

A Carl le motiva el compromiso de elevar los estándares de la industria y crear valor duradero para sus clientes. Su enfoque es colaborativo y progresista, arraigado en la filosofía del Grupo: integridad y mejora continua.

Diana Calfa no es solo la fundadora y socia directora de MorphozaEs la mente creativa que se atreve a diseñar espacios tan vivos como las personas que los habitan. Con más de 20 años de experiencia, ha aprendido que los interiores deben ser dinámicos, adaptables y vibrantes, reflejando la energía de quienes los habitan.

Diana ha colaborado con empresas globales como Google, Microsoft, Bosch, Allianz, NTT Data y muchas más, entregando proyectos reconocidos con múltiples premios internacionales, como los Premios de Diseño Alemán y los Premios Iconic. Sin embargo, lo que realmente la define no son los trofeos, sino su dedicación a las personas.

Diana invita a sus clientes a participar en el proceso, los anima a jugar, explorar y cocrear. Además, es madre y narradora, y cree en el poder de las palabras y las conversaciones para crear profundidad y conexión. Más allá de las oficinas, ha descubierto su vocación en las escuelas: construir espacios de aprendizaje que inspiren a los niños a diario.

Para ella, el diseño es personal: se trata de construir lugares donde la gente prospere. La curiosidad es su motor constante, y cree que la belleza del diseño reside en su poder para transformar no solo espacios, sino vidas.

Lee Day es Director General del Área Internacional y se encarga de liderar la ejecución de proyectos de entornos de trabajo en EMEA. Con una trayectoria que abarca diseño, gestión de proyectos e implantaciones internacionales, Lee aporta una amplia experiencia ayudando a organizaciones globales a crear espacios inspiradores que reflejen su cultura y ambiciones.

Reconocido por su capacidad para equilibrar un enfoque boutique centrado en el cliente con la entrega a gran escala, Lee ha supervisado proyectos para algunas de las empresas más dinámicas del mundo. Defiende la filosofía de Area de "diseñar sin concesiones, entregar sin fronteras", garantizando que cada proyecto cumpla con los más altos estándares de creatividad, funcionalidad y servicio.

Lee valora las relaciones duraderas basadas en la confianza, la colaboración y el cuidado, con un compromiso con la excelencia, la innovación y la creación de lugares de trabajo que generen un impacto duradero.

Linda Povolná aporta más de 8 años de experiencia en desarrollo de negocios y desarrollo B2B.

Participó en la ampliación de la base de clientes para las ventas B2B de marcas de muebles que el estudio representaba directamente y en la construcción de alianzas clave, especialmente en el área de viviendas de alquiler.

Durante más de 10 años, también trabajó como diseñadora de interiores, donde participó en la creación de diseños e implementación de interiores privados y públicos, desde el diseño hasta la implementación final.

Disfruta forjando relaciones sólidas con los clientes y desarrollando estratégicamente actividades comerciales. Cree que esta combinación de experiencias le permitirá comprender las necesidades de los clientes de forma más integral y desarrollar... Capexus' estrategia empresarial de manera más efectiva. 

Malin J. Meyer es una arquitecta danesa-sueca (MAA, BA, RIBA) y especialista en desarrollo estratégico del lugar de trabajo, nacida en Estocolmo en 1968. Socia de Danielsen Architecture desde 2002 y de Danielsen Spaceplanning desde 2013, donde también es directora general, lidera el desarrollo de negocios, la participación estratégica del cliente y la entrega de proyectos internacionales, especializándose en estrategia del lugar de trabajo, programación y proyectos de reubicación global.

Su trayectoria profesional abarca estudios líderes como Henning Larsen Architects, Kim Utzon y Zaha Hadid, con contribuciones a proyectos importantes como la ampliación Finger del Aeropuerto de Copenhague, las Residencias Metropolis, los Baños del Puerto de Sluseholmen y el Hotel del Aeropuerto de Arlanda. Entre sus proyectos más recientes se incluyen la sede de PKA en Tuborg Syd, la oficina de Clever en Copenhague, la sede de Accura en Nordhavn, Bloxhub, EC Hansen House y la Casa de las Turbinas en el centro de Copenhague.

Formada en la Real Academia Danesa y la Asociación de Arquitectura, cuenta con formación adicional en psicología organizacional y diseño sostenible. Participa activamente en VL77, CREN y Global Minds, y es una apasionada del running y el esquí.

Markus Brunner es director general de Integral Design-Build desde 2020 y ha expandido la empresa de 3 a 40 empleados. Anteriormente, adquirió una valiosa experiencia en Migrolino y Burger King, centrándose en el desarrollo de negocio y la apertura de nuevas ubicaciones. Su amplia red de contactos le respalda en este proceso.

Como líder, se basa en una visión de futuro, una acción estratégica y una sólida cultura de equipo con espíritu ganador. Su formación como futbolista profesional le aporta el impulso y la perseverancia necesarios para su trabajo. El deporte también sigue siendo importante en su vida privada, por ejemplo, como entrenador, esquiando y en el gimnasio.

Es un apasionado del vino, especialmente del Burdeos y de los vinos de diferentes regiones suizas.

Marlina Acedo es Directora de Desarrollo de Negocio Internacional en Grupo Cador, donde impulsa las relaciones con clientes internacionales y lidera la estrategia de crecimiento internacional de la compañía. Con más de 15 años de experiencia en Europa y Latinoamérica, se especializa en proyectos transfronterizos de espacios de trabajo, hostelería y viviendas de lujo, liderando equipos multiculturales para ofrecer espacios de alta calidad y con la coherencia de la marca.

En Grupo Cador, Marlina supervisa el modelo de Diseño y Construcción "Glocal", un enfoque que equilibra los estándares globales con la adaptación local. Esta metodología permite a Cador apoyar a sus clientes corporativos internacionales en la gestión de los desafíos culturales, regulatorios y operativos, garantizando al mismo tiempo la alineación del diseño, la entrega puntual y la integración de criterios ESG.

A través de su rol en Studio Alliance, Marlina fomenta la colaboración internacional en proyectos complejos y transfronterizos. Se compromete a construir alianzas a largo plazo con los miembros de Studio Alliance, basadas en la confianza, la excelencia y los resultados medibles.

Fuera del trabajo, a Marlina le apasionan los viajes y el intercambio multicultural, que moldean continuamente su perspectiva sobre cómo las personas interactúan con los espacios.

Mattijs Kaak es socio de Ditt. Empleados de oficina y uno de los fundadores de la empresa. Con más de 22 años de experiencia en desarrollo de negocios y hostelería, ha desempeñado un papel clave en la dirección de... DittEl crecimiento de la empresa y la definición de su enfoque en soluciones innovadoras para el entorno laboral. Como parte del equipo de gestión estratégica, Mattijs es reconocido por su mentalidad emprendedora y su visión creativa, especialmente en la creación de procesos de desarrollo.

Durante los últimos 15 años, ha liderado proyectos para clientes internacionales como Hoff, Bridgestone Mobility Solutions, Mollie Payments y Goldman Sachs, siendo la Torre Hoff Ten en el WTC Amsterdam uno de sus proyectos favoritos. Reconocido por sus sólidas habilidades personales, Mattijs se compromete a empoderar tanto a equipos como a clientes mediante la colaboración y la confianza.

Además del trabajo, le gusta el deporte, el arte, el buen vino y la buena comida y explorar los mejores hoteles del mundo.

C. Melih Şamlı nació en Estambul en 1970. Estudió Ingeniería Civil en la Universidad Técnica de Estambul, donde se graduó en 1992, y completó su maestría en Gestión de Proyectos de Construcción en la Universidad de Maryland en 1994. Entre 1994 y 1998, trabajó en dos empresas, donde adquirió una valiosa experiencia profesional. En 1998, cofundó Diem Mühendislik Mimarlık con Didem Şamlı y desde entonces se desempeña activamente como Director General.

A lo largo de los años, Melih ha guiado Diem A través de una amplia gama de proyectos, desde desarrollos de mediana escala hasta operaciones grandes y complejas para importantes clientes corporativos. Su experiencia abarca la ingeniería de construcción, la gestión de proyectos, el liderazgo estratégico y la gestión financiera, y es reconocido por su capacidad para aportar claridad y dirección a proyectos desafiantes.

Conocido por su enfoque colaborativo e integridad, Melih cree que cada proyecto debe generar valor duradero. Disfruta del aprendizaje continuo y se inspira en diversas perspectivas, considerando el trabajo en equipo como la base de un éxito significativo.

Nick Fitzgerald es director y cofundador de IIS Spacey miembro fundador de Studio Alliance. Con más de 30 años de experiencia en el sector de la construcción y el equipamiento en Irlanda y el Reino Unido, Nick se ha forjado una reputación de precisión en la entrega y resultados de proyectos centrados en el cliente. Su principio rector es simple: «La entrega está garantizada, no solo se espera», una filosofía que sustenta cada... IIS Space proyecto.

La carrera de Nick comenzó en Londres, donde trabajó con algunas de las principales empresas de diseño y construcción del Reino Unido en proyectos de alto perfil antes de cofundar IIS Space en 2004. Desde entonces, su liderazgo ha ayudado a posicionar IIS Space como líder confiable del mercado, reconocido por alinear el diseño con la visión del cliente, el desempeño comercial y el valor a largo plazo.

En Studio Alliance, Nick aporta su espíritu colaborativo y su experiencia técnica para fortalecer la capacidad paneuropea de la red. Contribuye a establecer referentes, compartir conocimientos e impulsar la transformación del entorno laboral en los mercados internacionales.

Más allá de la industria, Nick es un apasionado de la familia y el deporte. Jugador y entrenador de éxito, ha trasladado los valores de liderazgo, trabajo en equipo y compromiso de la cancha a su vida profesional, donde siguen moldeando su enfoque empresarial y sus relaciones con los clientes.

Sébastien es socio gerente de Getfullylet.com y OfficeMakers.lu. 

A través de Getfullylet, lidera estrategias de reposicionamiento y modernización de activos para propietarios, maximizando el valor y la rentabilidad de los alquileres de edificios comerciales. A través de OfficeMakers, supervisa las operaciones de diseño y construcción, entregando instalaciones de espacio de trabajo llave en mano para inquilinos que traducen su visión en espacios de alto rendimiento y centrados en las personas.

Con una formación en ingeniería mecánica combinada con más de una década de experiencia en desarrollo inmobiliario y gestión de proyectos, Sébastien conecta las dimensiones técnicas, financieras y creativas de un proyecto. Su experiencia abarca la estrategia de renovación de edificios, la dirección de proyectos, la ejecución de acondicionamientos y marcos de sostenibilidad como BREEAM.

Sébastien ha reposicionado y alquilado con éxito más de 120,000 m² de oficinas en Luxemburgo y España. Sus trabajos recientes incluyen la renovación integral de un edificio de oficinas de 4,500 m² para Edmond de Rotschild o de 22,000 m² para Nextensa, además de acondicionamientos para Linklaters (5,500 m²), Haribo (2,500 m²) o Wunderman Thompson (1,100 m²). Colabora estrechamente con propietarios, inquilinos e inversores para alinear el diseño con el rendimiento financiero y la estrategia de activos a largo plazo.

Impulsado por la convicción de que los grandes lugares de trabajo parten de ideas sólidas y una ejecución clara, Sébastien aporta una mentalidad analítica y emprendedora a cada proyecto. Fuera del trabajo, es un entusiasta del automovilismo que afronta los desafíos con la misma energía y precisión que en el circuito.

Stefano Carone se licenció en Economía por la Universidad Católica de Milán. Es socio director de Il Prisma, una firma internacional de arquitectura y diseño de origen italiano, que diseña espacios y experiencias para las personas. La empresa tiene oficinas en Londres, Milán, Roma y Lecce, y opera a través de tres Unidades de Negocio: Paisaje Urbano, Espacio de Trabajo y Destino.

Diseñamos la vida humana: la forma en que las personas viven y las arquitecturas que habitan siempre han sido nuestro enfoque. Creemos que todo cambio necesita el espacio adecuado. Operamos donde convergen personas y organizaciones, diseñando espacios ricos en vida, trabajo y compromiso. En resumen, diseñamos la vida humana.

Tras trabajar para firmas internacionales de arquitectura en Shanghái, Melbourne y Londres, así como desarrollador de proyectos y consultor de transformación de edificios en la región DACH, Stephan Winn fundó con éxito la sucursal berlinesa de apoprojekt entre 2014 y 2020. Desde 2020, ha impulsado el desarrollo técnico de las seis sucursales en las áreas de planificación, ingeniería de servicios de construcción y gestión de proyectos con espíritu pionero y pasión. Además de establecer el equipo ESG, introdujo la gestión lean tanto a nivel operativo como administrativo. Actualmente, Stephan Winn es responsable del desarrollo corporativo, costes, compras, ESG y sostenibilidad, gestión lean y la planificación suprarregional de apoprojekt. 

Tibor creció en una familia de ingenieros; sus padres y abuelos trabajaban en la industria de la construcción. Su padre y su abuelo eran ingenieros reconocidos y profesionales respetados en sus respectivos campos.

Tibor Massányi se licenció en ingeniería civil en la Facultad de Ingeniería Civil de la Universidad Szent István de Budapest en el año 2000. Como jefe de diseño y gestión de proyectos en Arkon Inc. entre 2000 y 2004, trabajó con clientes como Nokia, Vodafone y T-Mobile. Se incorporó a WS Atkins Hungary Ltd. en 2002 como arquitecto principal, adquiriendo una valiosa experiencia profesional en el ámbito empresarial internacional.

Desde 2016, Tibor es socio gerente de la DVM Group y gerente principal del departamento de diseño, visualización arquitectónica, gestión de proyectos, consultoría ambiental y comunicaciones de marketing.

Tras 10 años en archimage, y además de su experiencia previa en diseño de tiendas y branding, Vincent está convencido del poder de las marcas y del impacto de una experiencia espacial. Ambas crean emociones y refuerzan la identidad del cliente.

Actualmente, a cargo de la estrategia y el desarrollo de negocio, Vincent tiene como lema "adaptarse o fracasar". En este período de tensión y oportunidad, con un panorama dinámico, apostar por la hospitalidad, la atención y las emociones permite a Archimage centrar su desarrollo en espacios de trabajo con un enfoque hotelero. Esta visión no solo puede ser un buen impulso para el negocio de Archimage, sino que también allana el camino hacia proyectos puramente hoteleros.

Este apasionante desafío impulsará acciones de Archimage en los próximos meses.