Faceți cunoștință cu echipa de conducere

Alexander lucrează în Bulgaria din 2005. Anterior, a lucrat la Londra, la The Hall Design Group. Are o vastă experiență în diverse sectoare, atât la nivel local, cât și internațional, și în prezent gestionează o echipă de 50 de arhitecți și ingineri. Alexander conduce SGI din 2010, contribuind la consolidarea companiei ca unul dintre numele de top în domeniul arhitecturii la nivel local și stabilind o prezență puternică în regiune prin expertiza internațională într-un mediu competitiv. 

Alexander este specializat în planificare generală, designul locului de muncă și sustenabilitate și în prezent studiază pentru un master în urbanism la LSE. Este director în cadrul Consiliului Bulgar pentru Clădiri Verzi, evaluator internațional calificat BREEAM și este bine cunoscut la nivel local ca o voce în cadrul dezbaterii privind sustenabilitatea mediului construit.

Alexis D'Archambeau face parte din echipa de conducere de la Alternativ Workspace Solutions din Bruxelles, unde coordonează strategia comercială a companiei și supraveghează relațiile cu clienții cheie. Rolul său se concentrează pe dezvoltarea afacerilor, management și îndrumarea creșterii pe termen lung a organizației în Belgia și în rețelele internaționale.

Cu o experiență solidă în conducerea unor proiecte majore de transformare a locului de muncă, Alexis combină perspectiva strategică cu o abordare pragmatică a obținerii de rezultate. El se angajează să construiască parteneriate durabile și să creeze locuri de muncă care să susțină atât obiectivele organizaționale, cât și bunăstarea angajaților.

Dincolo de responsabilitățile sale profesionale, Alexis are o pasiune pentru golf, călătorii și vin. Interese care reflectă curiozitatea, spiritul competitiv și concentrarea pe construirea de conexiuni semnificative.

Carl Attard - Director General al Attard Bros Group, unul dintre cele mai consacrate nume din Malta în domeniul amenajărilor, tâmplăriei, construcțiilor, materialelor de construcții și dezvoltării imobiliare. Grupul și-a extins operațiunile și și-a consolidat reputația pentru livrarea de proiecte complexe, concentrându-se pe atingerea unor standarde mai înalte în ceea ce privește siguranța, calitatea și sustenabilitatea.

Prin intermediul Attard Projects, Carl reprezintă Grupul în cadrul Studio Alliance, cu accent deosebit pe soluții de amenajare. El aduce două decenii de experiență în supravegherea proiectelor comerciale și de ospitalitate la scară largă, precum și a proiectelor specializate în sectoarele serviciilor profesionale, serviciilor financiare, jocurilor de noroc, educației și centrelor de afaceri. 

Carl este motivat de angajamentul de a ridica standardele industriei și de a crea valoare durabilă pentru clienți. Abordarea sa este colaborativă și orientată spre viitor, înrădăcinată în etosul Grupului de integritate și îmbunătățire continuă.

Diana Calfa nu este doar fondatoarea și partenerul director al Morphoza, este mintea creativă care îndrăznește să proiecteze spații la fel de vii ca oamenii care se află în ele. Cu peste 20 de ani de experiență, a învățat că interioarele ar trebui să fie dinamice, adaptabile și vibrante - reflectând energia celor pe care îi deservesc.

Diana a colaborat cu companii globale precum Google, Microsoft, Bosch, Allianz, NTT Data și multe altele, realizând proiecte recunoscute prin numeroase premii internaționale, inclusiv German Design Awards și Iconic Awards. Totuși, ceea ce o definește cu adevărat nu sunt trofeele - ci dedicarea ei față de oameni.

Diana își invită clienții în acest proces, îi îndeamnă să se joace, să exploreze și să co-creeze. Este, de asemenea, mamă și povestitoare care crede în puterea cuvintelor și a conversațiilor de a crea profunzime și conexiune. Dincolo de birouri, și-a descoperit chemarea în școli - construirea de spații de învățare care să inspire copiii în fiecare zi.

Pentru ea, designul este personal: înseamnă construirea de locuri în care oamenii prosperă. Curiozitatea este motorul ei constant, iar ea crede că frumusețea designului constă în puterea sa de a transforma - nu doar spații, ci vieți.

Lee Day este Director General al Area International, responsabil pentru conducerea implementării proiectelor de lucru în regiunea EMEA. Cu o experiență vastă în design, management de proiect și implementări internaționale, Lee aduce o vastă experiență în a ajuta organizațiile globale să creeze spații inspirate care să reflecte cultura și ambițiile lor.

Recunoscut pentru abilitatea sa de a echilibra o abordare personalizată, axată pe client, cu livrarea la scară largă, Lee a supervizat proiecte pentru unele dintre cele mai dinamice companii din lume. El susține filosofia Area de „proiectare fără compromisuri, livrare fără granițe”, asigurându-se că fiecare proiect îndeplinește cele mai înalte standarde de creativitate, funcționalitate și servicii.

Lee apreciază relațiile de durată construite pe încredere, colaborare și grijă, cu un angajament față de excelență, inovație și crearea de locuri de muncă cu un impact de durată.

Linda Povolná are peste 8 ani de experiență în dezvoltarea afacerilor și dezvoltarea B2B.

A participat la extinderea bazei de clienți pentru vânzările B2B ale mărcilor de mobilă pe care studioul le reprezenta direct și la construirea de parteneriate cheie, în special în domeniul locuințelor de închiriat.

Timp de peste 10 ani, a lucrat și ca designer de interior, fiind implicată în crearea de proiecte și implementarea de interioare private și publice, de la design până la implementarea finală.

Îi place să construiască relații solide cu clienții și să dezvolte strategic activitățile de afaceri. Ea crede că această combinație de experiențe îi va permite să înțeleagă nevoile clienților mai cuprinzător și să dezvolte... Capexus„strategia de afaceri mai eficient.” 

Malin J. Meyer este o arhitectă daneză-suedeză (MAA, BA, RIBA) și specialistă în dezvoltarea strategică a locului de muncă, născută la Stockholm în 1968. Parteneră la Danielsen Architecture din 2002 și la Danielsen Spaceplanning din 2013 - unde este și Director General - conduce dezvoltarea afacerilor, implicarea strategică a clienților și livrarea de proiecte internaționale, specializându-se în strategia locului de muncă, programare și proiecte de relocare globală.

Cariera sa se întinde pe parcursul unor studiouri de top, printre care Henning Larsen Architects, Kim Utzon și Zaha Hadid, cu contribuții la proiecte majore precum Finger Extension la Aeroportul din Copenhaga, Metropolis Residences, Sluseholmen Harbour Bath și Arlanda Airport Hotel. Lucrările sale recente includ sediul central al PKA din Tuborg Syd, biroul Clever din Copenhaga, domiciliul Accura din Nordhavn, Bloxhub, EC Hansen House și Turbinehouse din centrul Copenhagei.

Educată la Academia Regală Daneză și la Asociația de Arhitectură, are o pregătire suplimentară în psihologie organizațională și design sustenabil. Este activă în VL77, CREN și Global Minds și este o alergătoare și schioare pasionată.

Markus Brunner este director general al Integral design-build din 2020 și a extins compania de la 3 la 40 de angajați. Înainte de aceasta, a acumulat o experiență valoroasă la migrolino și Burger King, concentrându-se pe dezvoltarea afacerilor și înființarea de noi locații. Rețeaua sa extinsă îl susține în acest sens.

Ca lider, se bazează pe o viziune vizionară, acțiune strategică și o cultură de echipă puternică, cu un „spirit de învingător”. Perioada sa de formare ca fotbalist profesionist îi aduce motivația și perseverența necesare în muncă. Sportul rămâne important și în viața sa privată – de exemplu, ca antrenor, la schi și la sală.

Este pasionat de vin, în special de Bordeaux și de vinuri din diferite regiuni elvețiene.

Marlina Acedo este Director de Dezvoltare Afaceri Internaționale la Grupo Cador, unde gestionează relațiile cu clienții internaționali și conduce strategia de creștere internațională a companiei. Cu peste 15 ani de experiență în Europa și America Latină, este specializată în proiecte transfrontaliere de locuri de muncă, ospitalitate și locuințe de lux, conducând echipe multiculturale pentru a oferi spații de înaltă calitate, în concordanță cu brandurile.

La Grupo Cador, Marlina supraveghează modelul „Glocal” de Design & Build, o abordare care echilibrează standardele globale cu adaptarea locală. Această metodologie permite Cador să sprijine clienții corporativi internaționali în gestionarea provocărilor culturale, de reglementare și operaționale, asigurând în același timp alinierea designului, livrarea la timp și integrarea ESG.

Prin rolul său în cadrul Studio Alliance, Marlina încurajează colaborarea internațională pe proiecte complexe, transfrontaliere. Se angajează să construiască parteneriate pe termen lung cu membrii Studio Alliance, bazate pe încredere, calitate excelentă și rezultate măsurabile.

În afara muncii, Marlina este pasionată de călătorii și schimburi multiculturale, care îi modelează continuu perspectiva asupra modului în care oamenii interacționează cu spațiile.

Mattijs Kaak este partener la Ditt. Officemakers și unul dintre fondatorii companiei. Cu peste 22 de ani de experiență în dezvoltarea afacerilor și ospitalitate, a jucat un rol cheie în îndrumarea Dittcreșterea și conturarea abordării sale privind soluțiile inovatoare pentru locul de muncă. Ca parte a echipei de management strategic, Mattijs este cunoscut pentru mentalitatea sa antreprenorială și viziunea creativă, în special în ceea ce privește construirea proceselor de dezvoltare.

În ultimii 15 ani, a condus proiecte pentru clienți internaționali, printre care Hoff, Bridgestone Mobility Solutions, Mollie Payments și Goldman Sachs, clădirea Hoff Tower Ten de la WTC Amsterdam fiind unul dintre preferatele sale. Recunoscut pentru abilitățile sale personale solide, Mattijs se angajează să ofere sprijin atât echipelor, cât și clienților prin colaborare și încredere.

Dincolo de muncă, îi plac sporturile, arta, vinul și mâncarea bună și explorarea celor mai bune hoteluri din lume.

C. Melih Șamlı s-a născut la Istanbul în 1970. A studiat Ingineria Civilă la Universitatea Tehnică din Istanbul, absolvind în 1992, și a obținut masteratul în Managementul Proiectelor de Construcții la Universitatea din Maryland în 1994. Între 1994 și 1998, a lucrat la două companii, acumulând o experiență profesională valoroasă. În 1998, a cofondat Diem Mühendislik Mimarlık cu Didem Şamlı și de atunci a ocupat în mod activ funcția de director general.

De-a lungul anilor, Melih a îndrumat Diem printr-o gamă largă de proiecte, de la dezvoltări la scară medie până la operațiuni mari și complexe pentru clienți corporativi de top. Expertiza sa acoperă ingineria construcțiilor, managementul de proiect, leadershipul strategic și managementul financiar și este recunoscut pentru capacitatea sa de a aduce claritate și direcție proiectelor dificile.

Cunoscut pentru abordarea sa colaborativă și integritatea sa, Melih consideră că fiecare proiect ar trebui să creeze o valoare durabilă. Îi place învățarea continuă și se inspiră din perspective diverse, considerând munca în echipă fundamentul unui succes semnificativ.

Nick Fitzgerald este director și cofondator al IIS Spaceși membru fondator al Studio Alliance. Cu peste 30 de ani de experiență în industria construcțiilor și amenajărilor în Irlanda și Marea Britanie, Nick și-a construit o reputație pentru livrarea precisă și rezultatele proiectelor orientate către client. Principiul său călăuzitor este simplu: „livrarea este asigurată, nu doar așteptată” - o filozofie care stă la baza fiecărei IIS Space proiect.

Cariera lui Nick a început la Londra, unde a lucrat cu unele dintre cele mai importante firme de proiectare și construcții din Marea Britanie la proiecte de profil înalt, înainte de a fi co-fondator IIS Space în 2004. De atunci, conducerea sa a contribuit la poziționarea IIS Space ca lider de piață de încredere, recunoscut pentru alinierea designului cu viziunea clientului, performanța afacerii și valoarea pe termen lung.

La Studio Alliance, Nick își aduce spiritul de colaborare și expertiza tehnică pentru a consolida capacitatea paneuropeană a rețelei. El contribuie la stabilirea unor standarde, la partajarea cunoștințelor și la impulsionarea transformării locului de muncă pe piețele internaționale.

Dincolo de industrie, Nick este pasionat de familie și sport. Jucător și manager de echipă de succes, a dus valorile leadershipului, muncii în echipă și angajamentului de pe teren în viața profesională, unde acestea continuă să-i modeleze abordarea în afaceri și relațiile cu clienții.

Sebastien este Managing Partner al Getfullylet.com și OfficeMakers.lu. 

Prin intermediul Getfullylet, el conduce strategiile de repoziționare a activelor și de modernizare pentru proprietari, maximizând valoarea și performanța chiriilor la clădiri comerciale. Prin intermediul OfficeMakers, el supraveghează operațiunile de proiectare și construcție, oferind chiriașilor amenajări la cheie pentru spații de lucru care transpun viziunea acestora în spații performante, centrate pe om.

Combinând o experiență în inginerie mecanică cu peste un deceniu de experiență în dezvoltare imobiliară și management de proiecte, Sebastien face legătura dintre dimensiunile tehnice, financiare și creative ale unui proiect. Expertiza sa acoperă strategia de renovare a clădirilor, conducerea de proiect, livrarea amenajărilor și cadre de sustenabilitate precum BREEAM.

Sebastien a repoziționat și închiriat cu succes peste 120,000 mp de birouri în Luxemburg și Spania. Munca sa recentă include renovarea completă a unei clădiri de birouri de 4,500 mp pentru Edmond de Rotschild sau 22,000 mp pentru Nextensa, alături de amenajări pentru Linklaters (5,500 mp), Haribo (2,500 mp) sau Wunderman Thompson (1,100 mp). El colaborează îndeaproape cu proprietari, chiriași și investitori pentru a alinia intenția de design cu performanța financiară și strategia pe termen lung a activelor.

Condus de convingerea că locurile de muncă excelente încep cu idei puternice și o execuție clară, Sebastien aduce o mentalitate atât analitică, cât și antreprenorială în fiecare proiect. În afara muncii, este un pasionat de motorsport care abordează provocările cu aceeași energie și precizie pe care le găsești pe circuit.

Stefano Carone a absolvit Facultatea de Economie la Universitatea Catolică din Milano. Este Partener Director al Il Prisma, o firmă internațională de arhitectură și design cu origini italiene, care proiectează spații și experiențe pentru ființe umane. Compania are birouri în Londra, Milano, Roma și Lecce și operează prin intermediul a trei unități de afaceri: Cityscape, Worksphere și Destination.

Proiectăm viața umană: modul în care trăiesc oamenii și arhitecturile pe care le locuiesc au fost întotdeauna în centrul atenției noastre. Credem că fiecare schimbare are nevoie de spațiul potrivit pentru a se produce. Operăm acolo unde oamenii și organizațiile converg, proiectând spații bogate în viață, muncă și implicare. Pe scurt, proiectăm viața umană.

După ce a lucrat pentru firme internaționale de arhitectură din Shanghai, Melbourne și Londra, precum și ca dezvoltator de proiecte și consultant pentru transformarea clădirilor în regiunea DACH, Stephan Winn a înființat cu succes filiala din Berlin a apoprojekt între 2014 și 2020. Din 2020, a condus dezvoltarea tehnică a celor șase filiale în domeniile planificării, ingineriei serviciilor pentru clădiri și managementului de proiect, cu spirit de pionierat și pasiune. Pe lângă înființarea echipei ESG, a introdus managementul lean atât la nivel operațional de proiect, cât și la nivel administrativ. Astăzi, Stephan Winn este responsabil pentru dezvoltarea corporativă, calcularea costurilor, achiziții, ESG și sustenabilitate, managementul lean și planificarea supraregională a apoprojekt. 

Tibor a crescut într-o familie de ingineri; părinții și bunicii săi lucrau în industria construcțiilor. Tatăl și bunicul său erau ingineri cunoscuți și profesioniști respectați în domeniile lor.

Tibor Massányi a obținut diploma în inginerie civilă la Facultatea YBL a Universității Szent István din Budapesta, în anul 2000. În calitate de șef al departamentului de proiectare și management de proiect la Arkon Inc. între 2000 și 2004, a lucrat cu clienți precum Nokia, Vodafone și T-Mobile. S-a alăturat WS Atkins Hungary Ltd. în 2002 ca arhitect principal, acumulând o experiență profesională neprețuită în mediul de afaceri internațional.

Din 2016, Tibor este partenerul director al... DVM Group și managerul principal al departamentului de proiectare, vizualizare arhitecturală, management de proiect, consultanță de mediu și comunicare de marketing.

După 10 ani la archimage, și pe lângă experiența sa anterioară în design de retail și branding, Vincent este convins de puterea brandurilor și de impactul unei experiențe spațiale. Ambele creează emoții și întăresc ADN-ul clientului.

Astăzi, responsabil de strategie și dezvoltare a afacerii, Vincent își stabilește motto-ul: „adaptați-vă sau eșuați”. În această perioadă de tensiune și oportunități, când liniile de acțiune se schimbă, jucând cartea ospitalității, a atenției și a emoțiilor, Archimage își poate concentra dezvoltarea asupra spațiilor de lucru cu o abordare „de tip hotel”. Această viziune nu numai că poate fi o pârghie bună pentru afacerea Archimage, dar deschide și calea către proiecte de ospitalitate pură.

Această provocare interesantă va impulsiona acțiunile archimage în lunile următoare.