Area'nın daha iyi bir iş yeri deneyimi tasarlamaya yönelik serisinin üçüncü ve son bölümünde ekip, üç şirketin (Convex, TD SYNNEX ve Vinted) yolculuklarını araştırdı.
Çeşitli pazarlarda faaliyet gösterirken, hepsi günümüz dünyasında işyeri deneyiminin evrensel önemini vurgulayan insan odaklı bir yaklaşıma derin bir bağlılığı paylaşıyor.
Sektörden bağımsız olarak işyeri deneyimi önemlidir. İster BT, sigorta veya ikinci el kıyafetlerin çevrimiçi perakendeciliği alanında olun, iş yeri deneyiminin kalitesi çok önemlidir. Bireylerin nasıl ve nerede çalışacaklarını seçme özgürlüğüne sahip olduğu bir çağda, işyerini çalışanların gelişen beklentilerini karşılayacak şekilde uyarlamak evrensel bir zorunluluktur.
Dışbükey: sigorta sektörünü yükseltiyor
Bölge Convex ile işbirliği 2019'da başladı ve Bermuda ve Lüksemburg'daki projeleri kapsıyor. Convex'in tasarımı ve inşasıyla başladı 55,000 metrekarelik geniş Londra ofisi. Bu hamle, Convex'in küresel sigorta pazarındaki konumunu güçlendirme konusundaki kararlılığını yansıtıyordu.
Londra'daki prestijli Scalpel binası stratejik olarak seçildi ve yeteneklerin çekilmesi ve büyümesi için mükemmel bir konum sunuyor. Convex ofisi, harika bir iş yeri deneyimi için altı temel yapı taşıyla uyumlu olarak beş katta olağanüstü bir kullanıcı deneyimi sağlamak üzere titizlikle tasarlandı:
- kimlik duygusu
- kişiselleştirme ve seçim
- doğru boşluklar
- işlevsellik ve destek
- duyusal sağlık
- toplum ve gurur
Bu ilkelerin uygulanmasıyla kimlik duygusu markalaşmaya derinlemesine entegre edildi, kişiselleştirme ve seçim, çeşitli çalışma ortamlarında açıkça görüldü ve çevre dostu malzemeler ve biyofilik unsurlar aracılığıyla duyusal sağlık desteklendi.
TD SYNNEX: BT hizmetleri ve ekip katılımı
İşyeri deneyimi önemli bir faktördü Semt BT hizmetleri uzmanı için ofis projeleri üzerinde çalışırken ekip Basingstoke ve Bracknell'de TD SYNNEX. Amaç, ekip çalışmasını ve katılımı teşvik eden dinamik ve olumlu bir çalışma ortamı yaratmaktı. Tasarım bunu esnek bir çalışma alanı tasarımı, mahalleler, refah alanları ve çok işlevli mobilyalarla başardı. Bu unsurlar güçlü bir kimlik duygusu yarattı ve duyusal refahı destekleyerek çalışma alanını işbirliğine ve yeniliğe elverişli hale getirdi.
Vinted: çevrimiçi perakende ortamında işyeri deneyimini geliştirmek
Çevrimiçi bir ikinci el perakendecisi olan Vinted, birden fazla ofisinde işyeri deneyimine güçlü bir vurgu yapıyor. Vinted, COVID sonrası hibrit bir çalışma modeline geçerken, ofis topluluk ve eşit katılım için bir merkez olmaya devam ediyor. Sürdürülebilirlik, işlevsellik, destek ve duyusal sağlığa vurgu yapan işyeri stratejilerinin önemli bir bileşenidir. Şirket, topluluk duygusuna ve gururuna değer veriyor ve misyonunu çalışanların bir araya gelebileceği canlı toplantılar ve ortak alanlar aracılığıyla kutluyor.
Özetle, bu üç farklı şirket (Convex, TD SYNNEX ve Vinted) işyeri deneyimlerini geliştirmede insan odaklı tasarım yaklaşımının önemini ortaya koyuyor. Sektörden bağımsız olarak kimlik, kişiselleştirme, refah ve topluluk ilkeleri, çalışanlara farklı rollerinde ilham veren, onları meşgul eden ve destekleyen bir işyeri yaratmada ortak noktalar olarak duruyor.