Rencontrez l'équipe de direction

Alexander est installé en Bulgarie depuis 2005. Auparavant, il travaillait à Londres au sein du cabinet The Hall Design Group. Fort d'une vaste expérience dans divers secteurs, tant au niveau local qu'international, il dirige actuellement une équipe de 50 architectes et ingénieurs. À la tête de SGI depuis 2010, il a contribué à faire de l'entreprise un acteur majeur de l'architecture en Bulgarie et a renforcé sa présence régionale en s'appuyant sur une expertise internationale dans un contexte concurrentiel. 

Alexander est spécialisé en planification urbaine, conception d'espaces de travail et développement durable. Il prépare actuellement un master en urbanisme à la LSE. Il est administrateur du Conseil bulgare du bâtiment durable, évaluateur international BREEAM certifié et est reconnu localement comme une voix importante dans le débat sur le développement durable du cadre bâti.

Alexis D'Archambeau fait partie de l'équipe de direction de Alternativ Chez Workspace Solutions à Bruxelles, il pilote la stratégie commerciale de l'entreprise et gère les relations avec les clients clés. Son rôle est axé sur le développement commercial, la gestion et l'accompagnement de la croissance à long terme de l'organisation en Belgique et à l'international.

Fort d'une solide expérience dans la conduite de projets de transformation d'envergure en milieu de travail, Alexis allie vision stratégique et pragmatisme pour obtenir des résultats concrets. Il s'engage à bâtir des partenariats durables et à créer des environnements de travail qui favorisent à la fois les objectifs organisationnels et le bien-être des employés.

En dehors de ses responsabilités professionnelles, Alexis est passionné de golf, de voyages et de vin. Des intérêts qui témoignent de sa curiosité, de son esprit de compétition et de son désir de nouer des relations authentiques.

Carl Attard est le directeur général du groupe Attard Bros, une entreprise maltaise de renom spécialisée dans l'aménagement, la menuiserie, la construction, les matériaux de construction et la promotion immobilière. Le groupe a étendu ses activités et renforcé sa réputation en menant à bien des projets complexes, en privilégiant des normes élevées en matière de sécurité, de qualité et de développement durable.

Au sein d'Attard Projects, Carl représente le Groupe dans Studio Alliance, avec une expertise particulière en matière d'aménagement intérieur. Il possède vingt ans d'expérience dans la supervision de projets commerciaux et hôteliers d'envergure, ainsi que de projets spécialisés dans les secteurs des services professionnels, des services financiers, des jeux, de l'éducation et des centres d'affaires. 

Carl est animé par la volonté d'élever les standards du secteur et de créer une valeur durable pour ses clients. Son approche, collaborative et tournée vers l'avenir, s'appuie sur les valeurs d'intégrité et d'amélioration continue qui caractérisent le Groupe.

Diana Calfa n'est pas seulement la fondatrice et associée gérante de MorphozaElle est une créatrice audacieuse qui ose concevoir des espaces aussi vivants que ceux qui les habitent. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle a appris que les intérieurs doivent être dynamiques, adaptables et vibrants, reflétant l'énergie de leurs occupants.

Diana a collaboré avec des entreprises internationales telles que Google, Microsoft, Bosch, Allianz, NTT Data et bien d'autres, réalisant des projets récompensés par de nombreux prix internationaux, dont les German Design Awards et les Iconic Awards. Pourtant, ce qui la caractérise véritablement, ce ne sont pas les trophées, mais son dévouement envers les autres.

Diana invite ses clients à participer au processus créatif, les encourageant à expérimenter, à explorer et à co-créer. Mère et conteuse, elle croit au pouvoir des mots et des conversations pour créer de la profondeur et du lien. En dehors des bureaux, elle a trouvé sa vocation dans les écoles, où elle conçoit des espaces d'apprentissage qui inspirent les enfants au quotidien.

Pour elle, le design est une affaire personnelle : il s’agit de créer des lieux où les gens s’épanouissent. La curiosité est son moteur constant, et elle croit que la beauté du design réside dans son pouvoir de transformer – non seulement les espaces, mais aussi les vies.

Lee Day est directrice générale d'Area International, où elle pilote la mise en œuvre des projets d'aménagement d'espaces de travail dans la zone EMEA. Forte d'une expérience en conception, gestion de projet et déploiement international, Lee apporte une expertise précieuse aux organisations internationales pour la création d'espaces inspirants, reflets de leur culture et de leurs ambitions.

Reconnu pour sa capacité à allier une approche personnalisée et axée sur le client à une gestion de projets d'envergure, Lee a supervisé des projets pour certaines des entreprises les plus dynamiques au monde. Il incarne la philosophie d'Area, « concevoir sans compromis, réaliser sans frontières », garantissant ainsi que chaque projet réponde aux plus hautes exigences en matière de créativité, de fonctionnalité et de service.

Lee valorise les relations durables fondées sur la confiance, la collaboration et l'attention, avec un engagement envers l'excellence, l'innovation et la création de lieux de travail qui ont un impact durable.

Linda Povolná apporte plus de 8 ans d'expérience dans le développement commercial et le développement B2B.

Elle a participé à l'élargissement de la clientèle pour les ventes B2B des marques de meubles que le studio représentait directement et à la mise en place de partenariats clés, notamment dans le secteur du logement locatif.

Pendant plus de 10 ans, elle a également travaillé comme architecte d'intérieur, où elle participait à la création et à la réalisation de projets d'intérieurs privés et publics, de la conception à la mise en œuvre finale.

Elle apprécie de nouer des relations solides avec les clients et de développer stratégiquement les activités commerciales. Elle est convaincue que cette combinaison d'expériences lui permettra de mieux comprendre les besoins de ses clients et de développer Capexus« Stratégie commerciale plus efficace. » 

Malin J. Meyer est une architecte dano-suédoise (MAA, BA, RIBA) et spécialiste du développement stratégique des espaces de travail, née à Stockholm en 1968. Associée chez Danielsen Architecture depuis 2002 et chez Danielsen Spaceplanning depuis 2013 (où elle est également directrice générale), elle dirige le développement commercial, l'engagement stratégique des clients et la réalisation de projets internationaux, se spécialisant dans la stratégie, la programmation et les projets de relocalisation mondiale des espaces de travail.

Sa carrière l'a menée à collaborer avec des agences de renom telles que Henning Larsen Architects, Kim Utzon et Zaha Hadid, et à contribuer à des projets majeurs comme l'extension de l'aéroport de Copenhague, les résidences Metropolis, les bains publics de Sluseholmen et l'hôtel de l'aéroport d'Arlanda. Parmi ses réalisations récentes figurent le siège social de PKA à Tuborg Syd, les bureaux de Clever à Copenhague, le siège d'Accura à Nordhavn, Bloxhub, la maison EC Hansen et la Turbinehouse au cœur de Copenhague.

Formée à l'Académie royale danoise des beaux-arts et à l'Association des architectes, elle possède également une formation en psychologie organisationnelle et en conception durable. Elle est membre active de VL77, CREN et Global Minds, et pratique avec passion la course à pied et le ski.

Markus Brunner est directeur général d'Integral design-build depuis 2020 et a fait passer l'effectif de l'entreprise de 3 à 40 employés. Auparavant, il a acquis une précieuse expérience chez Migrolino et Burger King, où il s'est spécialisé dans le développement commercial et l'implantation de nouveaux points de vente. Son vaste réseau lui est d'un grand secours dans cette mission.

En tant que leader, il s'appuie sur une vision stratégique, une action ciblée et une forte culture d'équipe animée d'un esprit de compétition. Son expérience de footballeur professionnel lui confère la motivation et la persévérance nécessaires à son travail. Le sport occupe également une place importante dans sa vie privée : il l'exerce notamment comme entraîneur, pratique le ski et s'entraîne en salle de sport.

Il est passionné par le vin, en particulier par les vins de Bordeaux et ceux des différentes régions suisses.

Marlina Acedo est directrice du développement commercial international chez Grupo Cador, où elle pilote les relations clients internationales et la stratégie de croissance internationale de l'entreprise. Forte de plus de 15 ans d'expérience en Europe et en Amérique latine, elle est spécialisée dans les projets transfrontaliers d'espaces de travail, d'hôtellerie et de résidences de luxe, et dirige des équipes multiculturelles afin de créer des espaces haut de gamme et cohérents avec l'image de marque.

Au sein du Grupo Cador, Marlina supervise le modèle de conception et de construction « glocale », une approche qui concilie les normes internationales et l’adaptation locale. Cette méthodologie permet à Cador d’accompagner ses clients internationaux face aux défis culturels, réglementaires et opérationnels, tout en garantissant la cohérence de la conception, le respect des délais et l’intégration des critères ESG.

Grâce à son rôle au sein de Studio Alliance, Marlina favorise la collaboration internationale sur des projets complexes et transfrontaliers. Elle s'engage à bâtir des partenariats à long terme avec les membres de Studio Alliance, fondés sur la confiance, l'excellence et des résultats mesurables.

En dehors du travail, Marlina est passionnée de voyages et d'échanges multiculturels, qui façonnent constamment sa vision de la manière dont les gens interagissent avec les espaces.

Mattijs Kaak est associé chez Ditt. Cadre et l'un des fondateurs de l'entreprise. Fort de plus de 22 ans d'expérience dans le développement commercial et l'hôtellerie, il a joué un rôle clé dans l'accompagnement DittMattijs a contribué à la croissance de l'entreprise et à l'élaboration de son approche en matière de solutions innovantes pour les espaces de travail. Membre de l'équipe de direction stratégique, il est reconnu pour son esprit entrepreneurial et sa vision créative, notamment dans la mise en place de processus de développement.

Au cours des 15 dernières années, il a dirigé des projets pour des clients internationaux tels que Hoff, Bridgestone Mobility Solutions, Mollie Payments et Goldman Sachs, la tour Hoff Ten au WTC Amsterdam restant l'un de ses projets préférés. Reconnu pour ses qualités relationnelles exceptionnelles, Mattijs s'engage à favoriser la réussite des équipes et à accompagner ses clients grâce à la collaboration et à la confiance.

En dehors du travail, il apprécie le sport, l'art, les bons vins et la gastronomie, ainsi que la découverte des plus beaux hôtels du monde.

C. Melih Şamlı est né à Istanbul en 1970. Il a étudié le génie civil à l'Université technique d'Istanbul, où il a obtenu son diplôme en 1992, puis a complété sa maîtrise en gestion de projets de construction à l'Université du Maryland en 1994. Entre 1994 et 1998, il a travaillé dans deux entreprises, acquérant ainsi une précieuse expérience professionnelle. En 1998, il a cofondé… Diem Mühendislik Mimarlık avec Didem Şamlı et occupe depuis lors activement le poste de directeur général.

Au fil des ans, Melih a guidé Diem Il a mené à bien de nombreux projets, allant de développements de moyenne envergure à des opérations complexes de grande envergure pour des clients corporatifs de premier plan. Son expertise couvre le génie de la construction, la gestion de projet, le leadership stratégique et la gestion financière, et il est reconnu pour sa capacité à apporter clarté et orientation aux projets les plus ambitieux.

Reconnu pour son esprit de collaboration et son intégrité, Melih est convaincu que chaque projet doit créer une valeur durable. Il apprécie l'apprentissage continu et puise son inspiration dans la diversité des points de vue, considérant le travail d'équipe comme le fondement d'une réussite significative.

Nick Fitzgerald est directeur et cofondateur de IIS SpaceNick est membre fondateur de Studio Alliance. Fort de plus de 30 ans d'expérience dans le secteur de la construction et de l'aménagement en Irlande et au Royaume-Uni, il s'est forgé une réputation d'excellence grâce à son souci du détail et à son approche centrée sur le client. Son principe directeur est simple : « la livraison est garantie, pas seulement attendue », une philosophie qui imprègne chacune de ses réalisations. IIS Space .

Nick a débuté sa carrière à Londres, où il a travaillé avec certaines des plus grandes entreprises de conception et de construction du Royaume-Uni sur des projets de grande envergure avant de cofonder IIS Space en 2004. Depuis, son leadership a contribué à positionner IIS Space en tant que leader de marché de confiance, reconnu pour sa capacité à aligner le design sur la vision du client, la performance commerciale et la valeur à long terme.

Au sein de Studio Alliance, Nick met son esprit de collaboration et son expertise technique au service du renforcement de la présence paneuropéenne du réseau. Il contribue à définir des normes de référence, à partager les connaissances et à impulser la transformation des environnements de travail sur les marchés internationaux.

En dehors du sport, Nick est passionné par sa famille et le sport en général. Joueur et manager d'équipe accompli, il a su transposer les valeurs de leadership, de travail d'équipe et d'engagement acquises sur le terrain dans sa vie professionnelle, où elles continuent d'influencer son approche des affaires et des relations clients.

Sébastien est associé gérant de Getfullylet.com et d'OfficeMakers.lu. 

Par le biais de Getfullylet, il pilote des stratégies de repositionnement et de rénovation d'actifs pour les propriétaires, optimisant ainsi la valeur et le rendement locatif des immeubles commerciaux. Avec OfficeMakers, il supervise les opérations de conception et de construction, livrant des aménagements de bureaux clés en main pour les locataires, transformant leurs attentes en espaces performants et centrés sur l'humain.

Fort d'une formation en génie mécanique et de plus de dix ans d'expérience en développement immobilier et en gestion de projets, Sébastien assure la liaison entre les dimensions techniques, financières et créatives d'un projet. Son expertise couvre la stratégie de rénovation de bâtiments, le pilotage de projets, la réalisation d'aménagements intérieurs et les référentiels de développement durable tels que BREEAM.

Sébastien a mené à bien le repositionnement et la location de plus de 120 000 m² de bureaux au Luxembourg et en Espagne. Parmi ses réalisations récentes figurent la rénovation complète d'un immeuble de bureaux de 4 500 m² pour Edmond de Rotschild et de 22 000 m² pour Nextensa, ainsi que des aménagements pour Linklaters (5 500 m²), Haribo (2 500 m²) et Wunderman Thompson (1 100 m²). Il collabore étroitement avec les propriétaires, les locataires et les investisseurs afin d'harmoniser les objectifs de conception avec la performance financière et la stratégie patrimoniale à long terme.

Animé par la conviction que les environnements de travail performants reposent sur des idées fortes et une mise en œuvre rigoureuse, Sébastien apporte à chaque projet un esprit à la fois analytique et entrepreneurial. Passionné de sport automobile, il relève les défis avec la même énergie et la même précision que sur les circuits.

Stefano Carone est diplômé en économie de l'Université catholique de Milan. Il est associé gérant de Il Prisma, une agence internationale d'architecture et de design d'origine italienne, qui conçoit des espaces et des expériences pour les êtres humains. L'entreprise possède des bureaux à Londres, Milan, Rome et Lecce, et opère à travers trois divisions : Cityscape, Worksphere et Destination.

Concevoir des espaces de vie : l'habitat et les espaces de vie sont au cœur de notre démarche. Nous sommes convaincus que tout changement nécessite un espace adapté. Nous intervenons là où se rencontrent les personnes et les organisations, en concevant des lieux propices à la vie, au travail et aux échanges. En bref, nous concevons des espaces de vie.

Après avoir travaillé pour des agences d'architecture internationales à Shanghai, Melbourne et Londres, ainsi qu'en tant que promoteur immobilier et consultant en transformation du bâtiment dans la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse), Stephan Winn a créé avec succès la filiale berlinoise d'apoprojekt entre 2014 et 2020. Depuis 2020, il pilote avec passion et esprit pionnier le développement technique des six filiales dans les domaines de la planification, du génie climatique et de la gestion de projet. Outre la mise en place de l'équipe ESG (Environnement, Gouvernance et Services), il a introduit le lean management aux niveaux opérationnel et administratif. Aujourd'hui, Stephan Winn est responsable du développement de l'entreprise, des coûts, des achats, des enjeux ESG et du développement durable, du lean management et de la planification suprarégionale d'apoprojekt. 

Tibor a grandi dans une famille d'ingénieurs ; ses parents et grands-parents travaillaient dans le secteur de la construction. Son père et son grand-père étaient des ingénieurs renommés et des professionnels respectés dans leurs domaines respectifs.

Tibor Massányi a obtenu son diplôme d'ingénieur civil à la faculté YBL de l'université Szent István de Budapest en 2000. De 2000 à 2004, en tant que responsable de la conception et de la gestion de projets chez Arkon Inc., il a collaboré avec des clients tels que Nokia, Vodafone et T-Mobile. En 2002, il a rejoint WS Atkins Hungary Ltd. comme architecte principal, acquérant ainsi une précieuse expérience professionnelle dans un contexte international.

Depuis 2016, Tibor est l'associé gérant de DVM Group et le responsable principal du département de conception, de visualisation architecturale, de gestion de projet, de conseil environnemental et de communication marketing.

Après dix ans chez archimage, et fort de son expérience en design d'espaces de vente et en stratégie de marque, Vincent est convaincu du pouvoir des marques et de l'impact d'une expérience spatiale. Ces deux éléments suscitent des émotions et renforcent l'identité de marque du client.

Aujourd'hui en charge de la stratégie et du développement commercial, Vincent a pour devise : « S'adapter ou échouer ». Dans cette période de tensions et d'opportunités, où les lignes de conduite évoluent, miser sur l'hospitalité, l'attention et les émotions permet à Archimage de concentrer son développement sur des espaces de travail conçus selon une approche hôtelière. Cette vision représente non seulement un atout majeur pour l'activité d'Archimage, mais ouvre également la voie à des projets purement hôteliers.

Ce défi passionnant orientera les actions d'archimage dans les mois à venir.