La nostra missione 'Great Offices, Happy People'è più rilevante che mai nel 2021
“Naturalmente, il lavoro da casa e le riunioni online continueranno sicuramente a far parte della moderna vita d'ufficio. Non c'è niente di sbagliato in questo". spiega il direttore Mattijs Kaak.
“Al contrario, lavorare da casa offre sicuramente dei vantaggi: meno traffico, lavoro tranquillo e concentrato, più tempo di qualità con i nostri figli, possibilità di fare il check-in con i colleghi online. Tuttavia, non c'è niente di paragonabile all'essere presenti regolarmente in ufficio - dopotutto l'ufficio fa parte della nostra identità e offre strutture che non sono presenti a casa. I colleghi ci danno energia, che ispira la cooperazione. Nulla rimarrà lo stesso in futuro. Cambierà molto».
Secondo DITT, questi sono gli elementi chiave da tenere d'occhio per il futuro del posto di lavoro:
1. L'ufficio è ancora destinato a rimanere il miglior posto di lavoro.
Poiché il lavoro sta diventando sempre più flessibile, lo sono anche i nostri uffici. Gli utenti finali hanno ora a disposizione un'ampia gamma di soluzioni tra cui scegliere. Come progettazione di uffici si è evoluto per creare spazi di lavoro personalizzabili e flessibili, i datori di lavoro possono ora garantire che ogni dipendente lavori nel miglior ambiente possibile.
2. Tutti meritano un posto di lavoro fantastico.
Nell'ultimo anno, i riflettori sono stati senza dubbio puntati sullo spazio ufficio e sui suoi pro e contro. Dal personale di magazzino all'amministratore delegato, dalla start-up alla multinazionale, è diventato chiaro a tutti i livelli e settori che il luogo di lavoro ha bisogno per soddisfare le esigenze di ogni dipendente.
3. La flessibilità dello spazio è fondamentale.
Le installazioni hanno un impatto crescente sui costi per l'arredamento degli uffici, soprattutto nei nuovi uffici sostenibili. Per ottimizzare i budget, i piani degli uffici dovrebbero essere il più flessibili possibile, consentendo di spostare facilmente gli arredi.
4. Un equilibrio tra virtuale e fisico.
Trovare un equilibrio tra incontri virtuali e faccia a faccia è fondamentale per garantire continuità e supportare la 'comunità aziendale'.
5. Nessuno sa tutto, sappiamo molto insieme.
In questi tempi incerti, è fondamentale fare squadra e unire le forze con i partner e i consulenti giusti, in modo che le aziende possano rimanere concentrate sul proprio core business.
Per saperne di più, visita: https://www.ditt.eu/