Dopo una pandemia globale e la recente incertezza finanziaria e politica in tutto il mondo, le priorità sia delle persone che delle imprese sono cambiate.
La tecnologia è in aumento nel nostro settore da diversi decenni e la pandemia ha ulteriormente accelerato il suo impatto sul modo in cui lavoriamo. Siamo in grado di connetterci con persone in tutto il mondo in un batter d'occhio e svolgere compiti meglio e più velocemente che mai.
La tecnologia ci consente di interagire con chiunque, sempre e ovunque nel mondo. Questo espande le nostre capacità globali e ci consente di gestire meglio il nostro tempo ed essere più efficienti.
L'ascesa della nuova tecnologia è arrivata anche con un cambiamento nei valori personali. Spinti dalla pandemia e dall'incertezza politica, stiamo assistendo a un grande cambiamento nelle priorità delle persone, con argomenti come la famiglia, la salute e il benessere che controbilanciano la crescita finanziaria e l'avanzamento di carriera. Per adattarsi a questo cambio di prospettiva, le aziende devono sviluppare nuovi modelli di lavoro per attrarre e trattenere i dipendenti, prendendosi cura del loro benessere.
Felicità = Produttività
I dipendenti felici sono più produttivi. In quanto tale, l'obiettivo di qualsiasi organizzazione dovrebbe essere quello di creare un ambiente di lavoro che i propri dipendenti possano apprezzare e abbracciare.
Grazie ai dati, ora possiamo analizzare i comportamenti delle persone e creare ambienti di lavoro “Smart”. Possiamo costruire spazi in cui i dipendenti si sentano a proprio agio nel lavorare e possano dare il meglio di sé.
Quando si progettano luoghi di lavoro con al centro il benessere delle persone, anche l'adozione della sostenibilità come stile di vita è un ingrediente chiave. Non solo perché ciò contribuirà a rendere il mondo un posto migliore, ma anche perché gli spazi progettati con principi e materiali sostenibili creeranno luoghi di lavoro che porteranno a una migliore qualità della vita per i loro utenti finali.
Pitture che ossigenano l'ambiente, pavimenti antiacaro, spazi multifunzionali e flessibili che si adattano a diversi scenari di collaborazione in base alle esigenze dei dipendenti e strutture meno inquinanti (sia arredi che aria condizionata) possono migliorare la qualità dell'ambiente. La combinazione di tecnologia e sostenibilità crea spazi in cui i dipendenti possono prosperare, essere più efficienti e crescere.
Per saperne di più, visita: Smart working: Sostenibilità e innovazione - Gruppo Cador