Un'intervista con Annalisa Calastretti, BU Director Worksphere a Il Prisma esplora il significato del design human-centred, lo spirito di collaborazione, e l'intelligenza culturale dietro al lavoro di Il Prisma.
In questa conversazione, Annalisa Calastretti condivide la filosofia che sta alla base del loro approccio: progettare spazi in cui le persone e le organizzazioni possano davvero prosperare.
Dal pensiero multidisciplinare, in cui architettura, antropologia e tecnologia si intersecano, a un processo collaborativo radicato nella curiosità, nella trasparenza e nella fiducia, la discussione offre spunti su come si plasmano luoghi di lavoro significativi.
L'intervista mette anche in luce un recente progetto per un gruppo di comunicazione globale, costruito attorno al concetto di Conversioni significativee riflette su come la diversità culturale all'interno dello studio contribuisca a ottenere risultati di progettazione più inclusivi, espressivi e umani.
Guarda l'intervista completa per scoprire come lo spazio può plasmare attivamente la cultura, il comportamento e la trasformazione.