Area, una società del Gruppo Fourfront, non solo ha definito la propria identità, ma ha anche stabilito una nuova direzione attraverso un impegno costante nei confronti dei suoi valori fondamentali.
Gary Chandler, CEO di Area, spiega perché lo scopo è importante, i grandi cambiamenti apportati dall'ottenimento della certificazione B Corp e come ne traggono vantaggio sia i clienti che i dipendenti. Tra i primi nel settore a ottenere questa prestigiosa certificazione, Chandler riflette su come ciò abbia plasmato il futuro di Area in termini di sostenibilità.
Perché lo scopo è importante per l'area
Lo scopo funge da principio guida nel viaggio di Area. In passato hanno intrapreso molte iniziative positive, senza una narrazione per condividere la loro storia. Ora, con la certificazione B Corp, Area può dimostrare come supporta il proprio personale, i clienti e altro ancora. Incarnando pratiche aziendali responsabili in linea con i valori fondamentali, la certificazione funge da bussola morale, influenzando le decisioni e le conversazioni in tutta l'azienda.
Trasformazioni Post Certificazione B Corp
La certificazione ha instillato in Area la fiducia necessaria per riconoscere che stavano già eccellendo in molti settori. La nuova nomina di un Responsabile della Sostenibilità per il gruppo riafferma il loro impegno di responsabilità. A differenza delle certificazioni tradizionali che possono raccogliere polvere, le B Corp sono parte integrante delle operazioni commerciali di Area.
Promuovere il miglioramento attraverso l'analisi e l'azione
L'analisi delle lacune nelle diverse sezioni della valutazione d'impatto ha spinto Area a monitorare come stanno andando le cose e come possono migliorare. Ciò ha portato a iniziative che includono la gestione degli ambiti 1,2 e 3 e le emissioni di CO2e che vengono controllate e approvate dall’iniziativa Science Based Target (STBi). Essere una coltura di serie B aiuta Area a vedere la propria attività da diverse angolazioni, promuovendo una cultura migliore e sottolineando la responsabilità a livello aziendale.
Vantaggi visti da clienti e dipendenti
Area coinvolge attivamente i propri clienti in questo viaggio, con la neonata Project Positive Initiative. Mira a rafforzare l’impegno ambientale e sociale nella realizzazione del progetto. Inoltre, uno spostamento nelle discussioni con i clienti è una conseguenza della risonanza e delle pratiche responsabili di Area. I clienti sono sempre più interessati agli aspetti ambientali dei progetti, il che indica che l'impegno dell'azienda sta influenzando il discorso del settore. Le B Corp non solo hanno reso Area consapevole del proprio impatto, ma le hanno anche dato il potere di consigliare i clienti su considerazioni di sostenibilità più ampie.
Dedicarsi ai valori fondamentali non solo definisce chi è Area, ma la aiuta anche a muoversi nella giusta direzione, a vantaggio della sua forza lavoro. Il loro programma di formazione migliorato per supportare il personale ha creato un senso di appartenenza. Ha riguardato il benessere, le competenze a livello individuale e gestionale e la formazione sulla diversità, sull'equità e sull'inclusione, progettata per funzionare a fianco del frenetico ambiente aziendale.
Direzioni future
Area garantisce iniziative responsabili per essere leader nel proprio settore. Il loro duro lavoro nel ridurre le emissioni di gas serra nei settori ad alta intensità di carbonio, abbinato al loro piano pensionistico verde, riflette uno spirito lungimirante.
Cercando sempre nuovi modi per migliorare, Area utilizza le lacune nelle proprie valutazioni per guidare i passi successivi. L’attenzione nel supportare i clienti per migliorare gli sforzi di sostenibilità e gli schemi di accreditamento di grande impatto sottolinea un impegno per la sostenibilità che va oltre la propria impronta.
Per Area la B Corp non è solo un'etichetta, è una promessa per il futuro. I loro valori in linea con l'etica delle B Corp rimangono dedicati a pratiche aziendali sostenibili.
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