Il progetto di questo ufficio per una compagnia assicurativa internazionale si è concentrato sulla creazione di un ambiente inclusivo e stimolante, pensato su misura per i giovani professionisti. Diversità, Equità e Inclusione (DEI) sono stati i principi cardine dell'intero progetto, plasmandone sia le scelte estetiche che quelle funzionali.
Il design ha combinato armoniosamente elementi realizzati su misura, come un bar caffetteria su misura e audaci accenti strutturali, con una palette di colori fresca e ispirata all'identità del marchio aziendale. Tenui tonalità di arancione, verde e blu hanno sostituito le linee guida scure originali, creando un'atmosfera vivace, moderna ed energica.
Un approccio progettuale moderno e stimolante
Il team di progettazione ha tradotto la precedente estetica scura, ricca di legno e toni di marrone intenso, in un concept giovane e dinamico. L'integrazione dell'arancione è stata particolarmente apprezzata per il modo in cui ha portato energia sia nelle aree sociali che in quelle lavorative. Materiali innovativi, tra cui la pietra riciclata, hanno rafforzato il carattere moderno e sostenibile dello spazio, sebbene la sostenibilità non fosse la priorità principale del cliente.
Il benessere come priorità centrale
Il benessere è stato al centro del progetto, con particolare attenzione alle aree benessere e alle zone di socializzazione confortevoli. La palette cromatica ha giocato un ruolo importante: il verde tenue evocava la natura e l'equilibrio, mentre l'arancione e il blu stimolavano energia e concentrazione. L'ambiente di lavoro favorisce la salute fisica e mentale, rafforza le relazioni e migliora l'esperienza dei dipendenti.
Un posto di lavoro modellato sulla connessione e sulla DEI
Il risultato finale è un ufficio dinamico che ha superato le aspettative del cliente, non solo per l'atmosfera, ma anche per la funzionalità quotidiana. Lo spazio riflette un approccio equilibrato tra estetica, benessere e inclusività, creando un ambiente accogliente che supporta la diversità dei dipendenti e favorisce relazioni sostenibili all'interno dell'azienda.