In un momento in cui il posto di lavoro sta subendo un cambiamento radicale, membro fondatore di Studio Alliance Diem Group ha sviluppato un modello per il futuro ufficio per soddisfare le nuove esigenze che sorgono nel settore.
Dopo Covid, si prevede che fino all'80% degli uffici rimarrà vacante. DiemIl modello di si concentra sull'adattabilità ed è completamente personalizzabile per le diverse aziende e le esigenze dei loro dipendenti. L'obiettivo finale è tornare ad uffici che sono spazi attraenti e performanti.
Melih Samli, fondatrice di Diem Group afferma: “Gli uffici dovrebbero essere una fonte di entrate e generatori di idee, luoghi che incoraggiano l'innovazione e il nuovo modo di pensare. Ma le parole "ufficio" e "posto di lavoro" non possono più essere intrecciate a causa di questa nuova, mutata realtà. Abbiamo bisogno di un nuovo modello di posto di lavoro che consenta alle aziende di bilanciare il lavoro da remoto e da ufficio e utilizzare lo spazio in modo intelligente per massimizzare l'efficacia. Il nostro modello offre il meglio di entrambi i mondi ".
Lavorare da casa qui per restare?
Sebbene alcuni dipendenti desiderino tornare in ufficio a tempo pieno, torneranno a un posto di lavoro molto diverso: meno colleghi, un'atmosfera diversa e nuovi metodi di lavoro faranno parte della nuova realtà dell'ufficio.
Secondo una ricerca sui clienti, il 95% dei dirigenti ha affermato che le aree degli uffici rimarranno invariate a breve termine, ma è prevista una diminuzione del 25% nelle aree degli uffici a lungo termine a causa dell'introduzione di nuove modalità di lavoro.
Cos'è importante per l'ufficio?
Nonostante i lunghi spostamenti e le riunioni che richiedono tempo, "essere al lavoro" ha molti aspetti positivi. L'ufficio è il luogo in cui i problemi vengono risolti attraverso la collaborazione, dove si scambiano opinioni e si mantiene viva la cultura del marchio e dell'impresa.
Sebbene il posto di lavoro possa evolversi, non è certo morto. Semmai, questa nuova realtà è un'opportunità per riconsiderare ciò che non funzionava e ottimizzare i punti di forza e gli aspetti positivi dell'ambiente ufficio.
Quale sarà lo scopo della sede aziendale?
In pochi mesi, è diventato molto chiaro alle aziende leader mondiali che non avevano bisogno che tutti i loro dipendenti fossero fisicamente in ufficio affinché la loro attività funzionasse senza intoppi.
Tuttavia, la sede centrale è sempre stata più di un semplice luogo in cui le persone lavorano. Sono un'espressione della cultura e del marchio di un'azienda. I visitatori possono percepire l'etica di un'organizzazione semplicemente entrando nella hall.
In DiemAnche gli HQ subiscono un cambiamento importante, passando da un hub aziendale a una vetrina del marchio per la comunità.
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