Sunt multe de luat în considerare atunci când vă uitați la designul biroului dvs. Spațiul dvs. de lucru este posibil primul punct de contact al clienților dvs. și, la rândul său, acest lucru afectează imaginea afacerii și a serviciilor dvs.
Angajații sunt, de asemenea, afectați de design de birou când vine vorba de bunăstare, implicare și productivitate.
Așadar, iată patru întrebări cheie pe care ați dori să vi le puneți atunci când începeți.
1. Care este scopul biroului dumneavoastră?
Această primă întrebare ar putea părea ușor derutant. Un birou este doar un spațiu de lucru, nu? De fapt, nimic nu poate fi mai departe de adevăr. Astăzi, modelele noastre de lucru sunt foarte diferite de acum 10 și chiar doi ani. Tehnologia a luat un rol imens în viața noastră profesională, accelerată de pandemie, la fel ca creativitatea și flexibilitatea. Biroul tău este încă folosit la capacitate maximă, un loc în care toți angajații se reunesc zilnic? Sau a devenit mai mult o sală de ședințe multifuncțională cu lucrătorii care adoptă un model hibrid?
2. Care este bugetul pentru designul biroului dumneavoastră?
Este de la sine înțeles că ar trebui să vă stabiliți bugetul în avans - dar fără a uita să luați în considerare și termenul lung. Intenționați să rămâneți în biroul dvs. actual timp de câțiva ani sau vă extindeți și, prin urmare, veți căuta noi locații într-un viitor nu prea îndepărtat? Ca urmare a penuriei de pe piața muncii și a războiului pentru talente, recrutarea și reținerea sunt adesea o chestiune de a crea spațiul potrivit pentru talentul potrivit și de a merge să-l găsească. Dacă o construiești, ei vor veni.
3. De ce considerente juridice trebuie să țineți cont?
În cele din urmă, designul biroului tău nu trebuie doar să fie conciliat cu afacerea ta, ci trebuie să îndeplinească și toate cerințele legale ale FPS pentru Ocuparea Forței de Muncă, Muncă și Dialog Social. Așa-numita „lege din 4 august 1996 privind bunăstarea angajaților în exercitarea activității lor” (pe scurt „act de bunăstare”) oferă reguli privind dimensiunile și volumul încăperilor, printre altele.
4. Pentru cine este biroul tău?
Aceasta este probabil cea mai importantă întrebare pe care ar trebui să ți-o pui. În cele din urmă, totul este despre oamenii tăi, cei care folosesc zilnic biroul. După ce ați bifat toate căsuțele legale, trebuie să vă asigurați că designul biroului dvs. este adaptat angajaților dvs. - stilurile lor de lucru, sarcinile pe care trebuie să le îndeplinească, utilizarea spațiului. Analiza locului de muncă și sondajele interne sunt instrumente excelente pentru a vă asigura că creați un spațiu de birou care va funcționa pentru angajații dvs. și nu va fi niciodată gol.
Pentru a afla mai multe, vă rugăm să vizitați: Alternativ