Cu mai multe companii care anunță o întoarcere obligatorie la birou pentru angajații lor, s-ar putea părea că sfârșitul lucrului la distanță s-ar putea profila la orizont.
Dar impactul de durată al pandemiei este încă evident, deoarece angajații pun acum un accent mult mai mare pe atingerea unui echilibru între viața lor profesională și cea personală.
Această tendință creează tensiune în relația dintre angajați și angajatori, întrucât ambele părți se mișcă în direcții opuse. În timp ce angajatorii sunt preocupați de cheltuielile generale și de maximizarea utilizării proprietății imobiliare, majoritatea oamenilor nu sunt pregătiți să se întoarcă la vechile modele de lucru.
Spațiile de lucru în comun ar putea fi antidotul acestei probleme.
Spații de birouri comune au fost proiectate să crească cu 13.5 miliarde USD până în 2025 – și ar putea înlocui birourile tradiționale odată pentru totdeauna. Dar cum?
Fiind soluția perfectă care vine cu atât flexibilitate, cât și productivitate, spațiile de lucru în comun aduc beneficii atât angajatorilor, cât și angajaților.
Pentru început, spațiile de lucru în comun sunt dotate cu spații de facilități, cum ar fi bucătării, zone de relaxare, centre de fitness și săli de ședințe. Acest lucru le permite persoanelor să lucreze într-un mediu confortabil și colaborativ – uneori cu avantaje suplimentare – care ajută și la productivitate. În plus, spațiile de lucru partajate sunt o platformă excelentă pentru ca indivizii să întâlnească oameni cu gânduri similare, permițând schimbul de idei și oportunități de creare de rețele.
De asemenea, companiile pot obține recompense din colaborare, pornind de la costuri semnificativ mai mici. De exemplu, companiile care necesită o forță de muncă flexibilă pot descoperi că spațiile de lucru în comun sunt o soluție rentabilă, deoarece trebuie să plătească doar pentru spațiul pe care îl folosesc. Acest lucru elimină nevoia de închiriere sau credite ipotecare costisitoare și permite afacerilor să opereze într-un mod mai agil și mai eficient.
Având în vedere beneficiile spațiilor de lucru în comun, unele companii ar putea chiar considera că merită să ia în considerare transformarea clădirilor de birouri în spații de lucru comune. Acest lucru nu numai că oferă o soluție rentabilă pentru companie, dar oferă și indivizilor flexibilitatea de a lucra într-un mediu care li se potrivește cel mai bine.
Pe măsură ce modul în care lucrăm continuă să se schimbe, devine din ce în ce mai evident că un model hibrid care combină munca la distanță și în persoană, împreună cu flexibilitatea spațiilor de lucru în comun, este o soluție promițătoare pentru viitor. Este colaborarea noua stea în ascensiune a forței de muncă?