Pandemia ne-a schimbat pentru totdeauna viața profesională și conceptul nostru despre locul de muncă. IIS Space explică
Realitatea postpandemie a lăsat așteptările noastre în ceea ce privește munca și biroul s-au schimbat fundamental. Pe măsură ce locul de muncă continuă să evolueze și ne adaptăm treptat la această nouă realitate, accentul colectiv este pus pe crearea unui loc de muncă pregătit pentru viitor – Biroul Hybrid 2.0 Future.
În viitorul birou, un accent puternic va fi pus inevitabil pe echilibru, bunăstare, tehnologie și sinergie. Acești factori cheie de productivitate și colaborare sunt esențiali pentru reținerea talentelor și toate pot fi obținute prin proiectarea locului de muncă.
Sinergiile reunesc oamenii, întâlnirile întâmplătoare, provocările și victoriile permitând în același timp inovația. Inevitabil, cei cu capacitatea inerentă de a inova sunt cei care au un succes mai mare. Iar inovațiile apar atunci când oamenii se află în același spațiu. În prezent, tehnologia videoconferințelor nu poate face o punte între spațiul fizic dintre oameni și nevoia lor de a se uni.
Viitorul spațiu de birouri va necesita noi centre de colaborare, precum și spații private și flexibile în care inovația și sinergia pot prospera. Spații în continuă schimbare, ușor modificate și fragmentate care nu numai că permit, ci și entuziasmează. Locul de muncă trebuie să fie o destinație. Atunci când se confruntă cu alegerile de lucru de acasă, companiile trebuie să facă din birou un loc de preferință în care angajații sunt în mod constant stimulați și entuziasmați de mediul lor de lucru.
În timp ce riscul viitoarelor blocări s-ar fi diminuat, oarecum întreprinderile trebuie să ia în considerare posibilitatea unor viitoare pandemii atunci când dezvoltă un model pentru biroul viitorului - un spațiu construit în jurul sănătății fizice și mintale a personalului.
De la branding puternic la elemente de design, viitorul birou va fi inspirat de ospitalitate și va fi conceput pentru a aduce angajaților un sentiment de apartenență și identitate. Deși va fi întotdeauna nevoie atât de spații private, cât și de spații de colaborare, birourile vor fi spații reglabile, flexibile, care inspiră creativitate.
Tehnologia este cheia. Mobilitatea prin tehnologie va asigura că multe stații desktop devin redundante, deoarece laptopurile și telefoanele mobile vor oferi toată agilitatea de care oamenii au nevoie. Următoarea generație de spații de birouri va necesita niveluri de acces fără întreruperi, împreună cu călătorii fără contact către și dinspre locul de muncă și software-ul acestuia.
Bunăstarea, starea de a fi confortabil, sănătos sau fericit, a devenit un domeniu cheie de atenție corporativă în ultimul an. Cu o corelație directă între felul în care ne simțim și modul în care funcționăm, viitorul loc de muncă va fi construit, proiectat și gestionat având în vedere starea de bine. Fie că este vorba de furnizarea de lumină naturală, elemente biofile, spații de wellness sau spațiu în aer liber sporit, companiile care cred cu adevărat în beneficiile de a-și asculta oamenii, de a răspunde nevoilor acestora și de a oferi bunăstare la locul de muncă se vor găsi în poziția de pole.
În timp ce suntem încă în proces de modelare a biroului viitorului, este clar că modelul tradițional de birou cu care suntem obișnuiți este mort. Indiferent de tipul locului de muncă, întoarcerea la muncă după pandemie înseamnă să nu ne întoarcem la același birou, structură și norme sociale pe care le-am lăsat.