Pe fondul pandemiei și al creșterii ulterioare a muncii la distanță, cu toții ne amintim numeroasele titluri care chemau la moartea biroului.
Cu toate acestea, după doi ani este evident că locul de muncă nu a pierit; în schimb, a suferit o transformare ireversibilă și a trebuit să facă un pas pentru a rămâne în joc.
Ca urmare a pandemiei, au apărut noi spații de lucru care se adresează nomaților digitali și nevoilor noi și în schimbare ale angajaților. Și, în ciuda flexibilității crescute a muncii de la distanță, este clar că există încă dorința pentru un spațiu fizic comun în care cultura unei companii să poată înflori. Dar într-un peisaj extrem de competitiv în care opțiunile de lucru se înmulțesc și companiile se luptă să-și păstreze talentul și să-și umple birourile goale, bine design de birou este elementul esențial va face diferența.
În ultimii ani, semnificația spațiilor fizice de lucru a fost analizată și dezbătută. Deși mulți lucrători nu sunt încă pregătiți să se întoarcă la birou cu normă întreagă, cei mai mulți dintre ei nu sunt pregătiți să lucreze nici de acasă cu normă întreagă, iar munca hibridă a apărut ca opțiune preferată.
Poate că, chiar dacă oamenii aleg să nu lucreze din camera de zi cu normă întreagă, cu tehnologia actuală, opțiunea de a lucra de oriunde altundeva le este disponibilă. Deci de ce ar trebui să aleagă biroul? Credem, din mai multe motive. Beneficii de birou, productivitate crescută, interacțiuni sociale, oportunitatea de a colabora cu colegii în persoană. Și cel mai important, să se conecteze și să se simtă parte din cultura lor de afaceri. Pentru a oferi motive convingătoare pentru ca oamenii să-și părăsească casele și să încurajeze naveta, birourile trebuie să ofere o experiență pe care angajații nu ar putea să o aibă acasă, la cafeneaua locală sau oriunde altundeva.
Așa că nu este surprinzător faptul că designul de birouri preia indicații din industria ospitalității și cluburi elegante, destinate exclusiv membrilor, pentru a crea spații care oferă mai mult decât un simplu loc de muncă, ci o destinație în care angajații doresc să fie, în timp ce se simt parte din afacerea lor. . Această tendință este condusă de dorința de a oferi un loc de muncă care să răspundă nevoilor holistice ale lucrătorilor, de la profesional la personal, într-un mediu confortabil și inspirator.
Acum, mai mult ca niciodată, amenajarea locului contează. Investiția în regândirea și renovarea spațiului poate avea beneficii semnificative, iar un design de birou bine gândit va avea ca rezultat angajați mai fericiți și o performanță mai bună pentru orice afacere.
Credit imagine: Clever by Danielsen Spaceplanning