În a treia și ultima parte a seriei Area despre proiectarea unei experiențe mai bune la locul de muncă, echipa a explorat călătoriile a trei companii: Convex, TD SYNNEX și Vinted.
Deși operează pe piețe diverse, toți împărtășesc un angajament profund față de o abordare centrată pe oameni, subliniind importanța universală a experienței la locul de muncă în lumea de astăzi.
Experiența la locul de muncă contează, indiferent de industrie. Indiferent dacă sunteți în IT, asigurări sau vânzări cu amănuntul online de îmbrăcăminte second-hand, calitatea experienței la locul de muncă este primordială. Într-o eră în care indivizii au libertatea de a alege cum și unde lucrează, adaptarea locului de muncă pentru a satisface așteptările angajaților în evoluție este un imperativ universal.
Convex: ridicarea sectorului asigurărilor
Zone colaborarea cu Convex a început în 2019 și a cuprins proiecte în Bermuda și Luxemburg. A început cu proiectarea și construcția lui Convex birou extins de 55,000 de metri pătrați din Londra. Această mișcare a reflectat angajamentul Convex de a-și consolida poziția pe piața globală de asigurări.
Prestigioasa clădire Scalpel din Londra a fost aleasă strategic, oferind o locație excelentă pentru atragerea și creșterea talentelor. Biroul Convex a fost proiectat meticulos pentru a oferi o experiență de utilizator excepțională pe cinci etaje, aliniându-se cu șase blocuri esențiale pentru o experiență excelentă la locul de muncă:
- un sentiment de identitate
- personalizare și alegere
- spatiile potrivite
- funcționalitate și suport
- bunăstare senzorială
- comunitate și mândrie
Aplicând aceste principii, simțul identității a fost profund integrat în branding, personalizarea și alegerea au fost evidente în varietatea de setări de lucru, iar bunăstarea senzorială a fost promovată prin materiale ecologice și elemente biofile.
TD SYNNEX: Servicii IT și implicare în echipă
Experiența la locul de muncă a fost o considerație importantă pentru Zonă echipa atunci când lucrează la proiecte de birou pentru specialist în servicii IT TD SYNNEX în Basingstoke și Bracknell. Scopul a fost crearea unui mediu de lucru dinamic și pozitiv, care să favorizeze munca în echipă și implicarea. Designul a realizat acest lucru printr-un design flexibil al spațiului de lucru, cartiere, zone de bunăstare și mobilier multifuncțional. Aceste elemente au creat un puternic sentiment de identitate și au promovat bunăstarea senzorială, făcând spațiul de lucru propice pentru colaborare și inovare.
Vinted: creșterea experienței la locul de muncă într-un mediu de vânzare cu amănuntul online
Vinted, un retailer online la mâna a doua, pune un accent puternic pe experiența la locul de muncă în multiplele sale birouri. În timp ce Vinted a trecut la un model de lucru hibrid post-COVID, biroul rămâne un centru pentru comunitate și participare egală. Sustenabilitatea este o componentă cheie a strategiei lor la locul de muncă, cu accent pe funcționalitate și sprijin și bunăstare senzorială. Compania își apreciază simțul de comunitate și mândrie, celebrându-și misiunea prin adunări live și spații comune pentru ca angajații să se reunească.
Pe scurt, aceste trei companii diverse — Convex, TD SYNNEX și Vinted — demonstrează importanța unei abordări de proiectare centrată pe oameni în îmbunătățirea experiențelor la locul de muncă. Indiferent de industrie, principiile identității, personalizării, bunăstării și comunității reprezintă fire comune în crearea unui loc de muncă care inspiră, angajează și sprijină angajații în diversele lor roluri.