Ofis tasarımı ve çalışma kültürü için yeni bir çağ

Area Europe işyerlerinin evriminden bahsediyor. 'Ofisin ölümüyle' değil, kişiselleştirmeye dayalı işbirlikçi çalışma alanlarının yükselişiyle karşı karşıyayız.

"Ofis önemli bir rol oynamaya devam edecek, ancak bu değişmeyeceği anlamına gelmiyor" diyor. Area Europe. "Kuruluşların karşılaştığı zorluk, insanlara doğru yollarla çalışmalarına ve bireyler olarak kendileri için doğru dengeleri kurmalarına ve zamanla bunları uyarlamalarına olanak tanıyan teknolojiyi, alanları ve kültürleri sunmaktır."

Yeterince sık tekrarlanan herhangi bir fikrin bir tür meşruiyet geliştirdiği sıklıkla söylenir. Geçtiğimiz yıl, özellikle 'ofisin ölümü' fikrinde bunun bir dizi örneğini ortaya çıkardı. Bu normalde, Amazon gibi bir firmanın yaklaşık 3 milyon metrekarelik bir alan yaratma planlarını açıkladığı gerçeğinden bahsetmemekle birlikte, aslında açıkladıkları çalışma politikalarının ayrıntılarını görmezden gelen bir Büyük teknoloji firmasından alınan bir örnekle el ele gider. Yeni ABD genel merkezinde ft. ofis alanı.

Gerçek şu ki, insanlar çalışmak için her zaman bir araya gelmek isteyeceklerdir. Bu değişmeyecek. Değişecek olan şey, bunun meydana gelme şekli ve aynı zamanda meydana geldiği yerlerdir. Bu nedenle, bunun ofis tasarımı ve çalışma kültürü için yeni ve büyüleyici bir dönem olabileceğini tartıştık.

Allen, genellikle 1984 tarihli Managing the Flow of Technology kitabında tanıttığı The Allen Curve ile ilişkilendirilir. İsmini taşıyan ünlü eğri, araştırma bulgularının grafiğini çiziyor ve fiziksel mesafe ile meslektaşlar arasındaki iletişim sıklığı arasında negatif bir ilişki olduğunu gösteriyor. Bu tam olarak tanımlanabilir ki Allen, 50 metrenin belirli teknik bilgi türlerinin düzenli olarak değiş tokuşu için bir kesme noktası işaretlediğini buldu.

Elbette bunların hepsi İnternet öncesiydi, bu yüzden 2006'da Allen, Alman mimar Gunter Henn ile The Organization and Architecture of Innovation adlı bir kitap yazdı. Kitap, inovasyonu teşvik etmek için fiziksel alan, sosyal ağlar, bilgi akışları ve organizasyon yapısının nasıl entegre edilmesi gerektiğini araştırıyor.

Bulduğu şey, önemi azalmaktan uzak, binanın farklı bir rol olsa da daha belirgin bir hale geldiği ve bireyler arasındaki fiziksel mesafenin, çalışma ilişkilerinin ve fikirlerin ve bilgi akışının gelişiminde temel bir unsur olduğudur. Fiziksel alan, inovasyonun ayrılmaz bir parçasıdır.

Kitap, araştırmasına dayanarak şu noktayı vurguluyor: “Yüz yüze olasılık azaldığından, telefonla iletişim olasılığının mesafelerle arttığını bulmak yerine, verilerimiz mesafe ile tüm iletişim araçlarının kullanımında bir düşüş olduğunu gösteriyor. Bazıları bir ortamda, bazıları da diğeriyle iletişim kurduğumuz ayrı insan grupları tutmuyoruz. Birini ne kadar sık ​​yüz yüze görürsek, o kişiye telefon etme veya başka bir ortamda iletişim kurma olasılığımız o kadar artar. "

Bu, şu anda elimizdeki iletişim araçlarıyla bile aşağı yukarı doğru olacaktır. Elbette, tamamen teknolojinin aracılık ettiği iletişimin artan yorgunluğu, kullanışlılığını ve işlevselliğini kabul etsek bile, zayıfladı.

Yazının tamamını okumak için şu adresi ziyaret edin: https://www.area.co.uk/news-kn...