Çeşitlilik, hepimizin ortak noktası olan tek şeydir ve her bireyin topluma katkıda bulunma şeklini temsil eder.
Bu nedenle, kapsayıcı bir ofis alanı tasarlamaya gelince, tek bir boyut herkese uyamaz.
Ayrımcılık hakkında konuşurken, en çok etkileyen makro farklılıklar cinsiyet, etnik köken, nesil, cinsel yönelim, engellilik ve dindir. Öz kaynak (eşitlik veya denklik olarak da adlandırılır), bir kuruluştaki herkesin farklı fırsatlara eşit erişiminin sağlanmasını garanti etmek anlamına gelir. Bu, geçmişte bazı azınlıkların tam katılımını engelleyen yapısal önyargıların ortadan kaldırılması veya azaltılmasıyla mümkündür. Kapsayıcılık herkesin hoş karşılandığı, saygı duyulduğu, desteklendiği ve ortak faaliyetlere tam olarak katılabileceği bir ortam oluşturma yeteneği.
Dünya çapında herkesin erişebileceği mekanlar tasarlama konsepti 20. yüzyıl boyunca ivme kazanmaya başladı.th yüzyıl. Sanayileşme, farklı fiziksel koşullarla yaşayan insanlar için yeni zorlukları da beraberinde getirdi. Örneğin ABD'de kapsayıcılıkla ilgili kural ve düzenlemelere duyulan ihtiyaç, 1960'lardan başlayarak farklı yönlendirme komitelerinin oluşturulmasına yol açmıştır.
İtalya'da ilk düzenlemeler 1970'li yıllara dayanan, engelliler ve savaş yaralıları lehine terfi ettirilen 118/1971 kanunu ile başlamıştır. Ancak, ana yasama aracı olan 1989/13 yasası, özel binalardaki mimari engellerin üstesinden gelmeyi amaçlayan müdahalelere katkı sağlamak için 1989'da geldi.
Mevzuat eylemleri esas olarak motor engellilere odaklanmış olsa da, daha geniş anlamıyla çeşitlilik kavramının çok daha karmaşık bir uygulama payı vardır.
Çeşitliliğin fiziksel veya sosyo-kültürel bir sıkıntı olarak algılanmasını ne belirler?
Tüm bireyler, onları farklı ve benzersiz kılan özel özelliklere sahiptir. Çeşitlilik, kültürel, politik, sosyal, biyolojik veya ahlaki olsun, genellikle kimliğin reddi olarak algılanır. Bireysellik ve aidiyetle yakından bağlantılı temel bir kavramdır. Çeşitlilik, yerinde olmama ve dolayısıyla düşmanlık duygularını uyandırdığı için genellikle şüpheyle karşılanır.
Farklı kullanıcılar bir alanı tamamen farklı bir şekilde deneyimleyecek. Her birey benzersizdir, ancak sosyal ve fiziksel bir alanla etkileşimleri daha da farklıdır.
Kapsayıcılık için bir yanıt olarak mimari.
Herkes için uygun olan kapsayıcı bir ortam, insanların yapılı alanı farklı şekillerde kullandığını kabul eder. Herkes tarafından sezgisel, onurlu ve eşitlikçi bir kullanıma olanak sağlayan bir alandır. Kapsayıcı yerler, fiziksel veya sosyal ayrımlar yaratmamaya, izole etmemeye veya ayrımcılık yapmamaya çalışır. Bunlar, en küçüğünden en yaşlısına, tüm yetenek ve engel seviyelerine kadar tüm kullanıcıların farklı gereksinimlerini kabul eden ve cinsiyet, cinsel yönelim, etnik köken, kültür ve din gibi tüm geçmişleri kucaklayan alanlardır.
Okumaya devam etmek için lütfen ziyaret edin: https://www.ilprisma.com/tool/...