Rok 2022 přinesl spoustu vzrušujících pokroků v kancelářském designu, od hyperflexních úprav až po radikální přepracování.
Očekává se však, že rok 2023 přinese do pracovních prostor ještě výraznější změny. Náš zakládající člen Area vyzdvihuje šest nejlepších kancelářský design trendy pro rok 2023 a dále, včetně pokračující důležitosti flexibility, vytváření kanceláří, které se stávají destinací, nahrazování vyhoření vyvážeností, upřednostňování udržitelnosti, oceňování outdooru a využívání technologií v plném rozsahu.
Flexibilita je stále v popředí
Flexibilní práce je v posledních letech významným tématem a vypadá to, že tu zůstane. Jak zaměstnanci přetvářeli rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a plně přijali hybridní pracovní model, pracovní prostory se vyvíjely tak, aby vyhovovaly tomuto novému zadání. S výzkumem, který to ukazuje hybridní pracovníci jsou o 22 % šťastnější než ti, kteří pracují na místě na plný úvazek, v roce 2023 musí pracovní prostory vyhovět tomuto novému způsobu myšlení tím, že budou nabízet modulární přístup k jejich návrhu.
Kanceláře musí nabízet nejlepší řešení pro pracovníky na místě i vzdálené pracovníky a podporovat spolupráci obou. Dobře navržený pracovní prostor by měl mít rozvržení, které je všestranné a lze jej snadno rozložit, aby se přizpůsobil potřebám uživatele – ať už jde o socializaci, soustředění nebo plné propojení s týmem při práci z domova.
Položit si otázku, zda má vaše kancelář dostatečné prostory pro osobní i vzdálenou spolupráci vašich pracovníků v kanceláři, zda vaše technologické nastavení stále odráží vaše současné způsoby práce a zda vaše prostory pro spolupráci inspirují kreativitu a nové způsoby práce, je skvělým začátkem k pochopení toho, zda váš pracovní prostor má potřebnou flexibilitu.
Kanceláře se vyvíjejí v cílové prostory
Stále více kancelářských prostor hledá inspiraci v pohostinství a maloobchodu. Nejúspěšnější pracovní prostory v roce 2023 budou mít luxusní interiéry luxusního společenského klubu s útulnější a přívětivější atmosférou než průměrné prostředí WFH.
Zaměstnanci nyní hledají prostor, ve kterém chtějí být a který jim poskytuje optimální prostředí pro co nejlepší výkon jejich práce.
Od nadměrně velkých židlí a pohodlných pohovek až po inspirativní prostředí pro brainstorming, kavárny a fitness zařízení a prostory vhodné pro domácí mazlíčky, kancelář musí jít nad rámec pohodlí lidských domovů a jít ještě o krok dále.
Výměna vyhoření za rovnováhu
Téměř polovina pracujících dotazovaní v roce 2022 byli blízko syndromu vyhoření. Práce na dálku měla tento problém vyřešit, ale mnozí zažívají více stresu a úzkosti než dříve.
Nejlepší pracovní prostory v roce 2023 budou upřednostňovat pohodu zaměstnanců tím, že vytvoří uklidňující a regenerační prostředí. Poskytování prostor pro relaxaci, meditaci a jógu může zaměstnancům pomoci vyhnout se syndromu vyhoření. The Wellness kolo je skvělý nástroj, který pomáhá podnikům začlenit ty správné prvky se zaměřením na tři klíčové faktory: mysl, komunitu a tělo.
Kvalita ovzduší a biofilie
Udržitelnost je pro mnoho pracovníků zásadní a pracovní prostory, které upřednostňují životní prostředí a udržitelnost, přilákají v roce 2023 nejlepší talenty. Návrháři pracovních prostor by se měli snažit používat materiály šetrné k životnímu prostředí, minimalizovat odpad a snižovat spotřebu energie, kdykoli je to možné. Oblíbené budou také zelené stěny, rostliny pro čištění vzduchu a vnitřní zahrady.
V letošním roce bude více podniků zlepšovat kvalitu ovzduší nejen na klimatizaci. Čistý vnitřní vzduch má ukázalo se, že zvyšuje produktivitu o více než 10 %. Některé jednoduché tipy zahrnují zajištění toho, aby byly vaše větrací otvory otevřené a bez překážek, pravidelná výměna vzduchových filtrů, řízení vlhkosti a přivádění čerstvého vzduchu otevřením oken.
Biofilie je další skvělý způsob, jak zlepšit kvalitu vzduchu v interiéru. Rostliny absorbují toxiny a produkují kyslík, což je přirozený hnací motor pro blaho zaměstnanců a úroveň produktivity.
Sjednocení pro zelenější budoucnost
Spojené království je nastaveno na dosažení čistého nulového cíle do roku 2050 – a všechna odvětví jsou zodpovědná za to, že zemi pomohou dosáhnout tohoto cíle. Zastavěné prostředí odpovídá za 40 % emisí skleníkových plynů ve Spojeném království, a protože většina budov pro rok 2050 již byla postavena, nemůžeme si dovolit tento trend ignorovat.
Naštěstí udržitelný design může být stále stylový. Používání přírodních materiálů, které vydrží déle a zahrnují oběhové hospodářství, je klíčem k udržitelnému designu, stejně jako zodpovědnější získávání a šetření zdrojů. Spolupráce s dodavateli, kteří se zavázali k uhlíkové neutralitě a používání recyklovaných materiálů s nižším dopadem na životní prostředí, jsou jednoduché způsoby, jak dosáhnout pozitivního dopadu a snížit emise uhlíku. Některé skvělé udržitelné možnosti zahrnují regenerované dřevo, korek, bambus, dřevo a recyklovanou ocel.
Kromě toho existují iniciativy, jako je spolupráce s etickými kancelářskými společnostmi, jako je např Odpad k divu, což může pomoci učinit váš pracovní prostor udržitelnějším. Opětovným použitím nábytku a dalších nedůvěrných zařízení nebo zařízení pro uchovávání dat mohou podniky ušetřit vtělený uhlík a tržní hodnotu.
Area se aktivně podílí na snižování svých emisí skleníkových plynů a dosažení nulových čistých emisí do roku 2050, protože je jednou z prvních společností ve stavebním průmyslu, která má vědecky podložené cíle ověřené Iniciativa Science Based Target (SBTi) Zjistěte více o nich Závazek SBTI a jejich nedávné Certifikace B Corp
Vytvoření pocitu sounáležitosti prostřednictvím designu kancelářského interiéru
Sounáležitost a smysl pro komunitu jsou pro zaměstnance klíčovou prioritou v roce 2023. Zaměstnanci chtějí nejen skvělé místo pro práci, ale také sdílené zážitky a místo, kam patří. Vytvoření pracovního prostoru, který podporuje rozmanitost, je přívětivé a inkluzivní pro každého, bude zásadní pro přilákání a udržení talentů.
Značky mohou používat pracovní prostor jako vyprávěcí prostředek k vyprávění svých příběhů a předvádění své individuality, účelu, charakteru a hodnot v celém pracovním prostoru. To přispěje k vyšší úrovni zapojení, produktivity, inovací a udržení a vytvoří úspěšnější podnik.
Chcete-li se dozvědět více o Oblasti, klikněte zde: https://area.co.uk/