Statistiky od Diem o navrhování kanceláří podle činností pro úspěch a produktivitu

náš člen, Diem, sdílet cenné postřehy o práci založené na aktivitách a zdůrazňovat její výhody pro spokojenost a produktivitu zaměstnanců.

Zdůrazňují důležitost flexibilních kancelářských prostředí, která se starají o různé pracovní režimy po celý den. Diem obhajuje různá uspořádání kanceláří na podporu soustředění, spolupráce, sociální interakce a učení.

Co je to práce založená na aktivitách?

Activity-Based Working (ABW) uznává, že různé kancelářské úkoly vyžadují různá nastavení během dne. Umožňuje zaměstnancům vybrat si, kdy, kde a jak budou pracovat, a podporuje flexibilní kancelářské prostředí. Tento přístup nabízí různá uspořádání kanceláře, aby vyhovovala různým činnostem a úkolům během pracovního dne.

4 základní režimy práce:

Kancelářské prostory by měly vyhovovat následujícím čtyřem pracovním režimům, které splňují jejich odlišné potřeby:

Zaměření: Polosoukromé místnosti pro intenzivní práci a individuální diskuse. Klidné prostory s minimálním rušením, snadno dostupné.

Spolupracovat: Prostory pro setkávání pro formální i neformální sdílení znalostí. Oblasti pro osobní nebo virtuální diskuse a společné vytváření.

Socializovat: Prostory pro neformální interakci a sociální vazby. Zahrnuje kávové koutky, společenské prostory a odpočinkové místnosti.

Učit se: Flexibilní prostory pro vývoj konceptů, řešení problémů, výuku a aplikaci znalostí.

Prvky návrhu kanceláře založené na činnostech:

Oblasti pracovních stanic

Oblasti pracovních stanic jsou v ABW klíčové. Otevřené pracovní stanice podporují týmovou práci a komunikaci, zatímco polootevřené pracovní stanice poskytují polosoukromé prostory pro individuální soustředění a týmovou interakci, oddělené nízkými přepážkami.

Zaměření a studovny

Focus rooms jsou tiché, izolované prostory pro intenzivní práci, vhodné pro jednu nebo několik osob. Podobně jsou studovny nebo knihovny navrženy pro dlouhou, hloubkovou práci s pravidly pro zachování ticha.

Akustické kabiny a projektové místnosti

Akustické kabiny jsou malé, zvukotěsné prostory pro telefonní hovory, videokonference nebo soukromé rozhovory, snižují hluk a zajišťují soukromí. Projektové místnosti jsou větší, flexibilní prostory pro týmové projekty, vybavené nástroji pro spolupráci, jako jsou tabule a projektory.

Kuchyňky a kávová místa

Kuchyňky nebo kávovary jsou malé kuchyňské prostory pro přípravu kávy, čaje a občerstvení, ideální pro přestávky a společenské setkání.

Úložiště, tiskárny a skříňky

Organizované úložné prostory jsou nezbytné pro snadnou dostupnost kancelářského vybavení, materiálů a souborů. Oblasti tiskáren oddělené od pracovních prostor, domácích tiskáren, kopírek a skenerů, aby se snížil hluk a provoz. Skříňky poskytují bezpečné úložiště pro osobní věci, což je zásadní ve flexibilních a sdílených pracovních prostorech.

Lobby a prostory pro občerstvení

Lobby jsou prostory pro návštěvníky, které odrážejí image kanceláře se sedadly a recepcí. Prostory pro jídlo a nápoje, jako jsou jídelny nebo bufety, poskytují velké prostory k sezení pro oběd a relaxaci a podporují sociální interakci.

Prostory k sezení

Speciální sedadla a pohovky nabízejí tiché, izolované sezení pro individuální práci nebo setkání malých skupin s pohodlnými křesly a pohovkami. Pokec oblasti jsou určeny pro setkání malých skupin, brainstorming nebo rychlé rozhovory, vybavené flexibilními sedadly a technologií.

Stálá pracoviště

Pracoviště ve stoje s vysokými stoly nebo nastavitelnými pracovními stanicemi zvyšují mobilitu a snižují negativní účinky dlouhodobého sezení. Ty jsou vhodné pro krátkodobou práci nebo rychlé schůzky.

Malé zasedací místnosti

Malé zasedací místnosti určené pro jednání 4–6 osob jsou vybaveny základními jednacími nástroji, jako jsou stoly, židle a zástěny. Větší zasedací místnosti pojme 10–20 osob, vybavené pokročilou technologií, videokonferenčními systémy a flexibilním sezením, díky čemuž jsou vhodné pro prezentace a školení.

Chcete-li se dozvědět více, navštivte: www.diem.com.tr