Pro nové sídlo společnosti Chaos Group v Sofii si společnost SGI položila ústřední otázku: jak může pracoviště odrážet nejen to, co společnost dělá, ale i to, kým je?
Zaměřením se na kulturu, spolupráci a prožitou zkušenost projekt odhaluje identitu prostřednictvím designu – nikoliv tím, že ji vnucuje, ale tím, že jí umožňuje vynořit se zevnitř.
O projektu
Společnost SGI od samého začátku spolupracovala s týmy napříč organizací – včetně marketingu, HR a interního oddělení CGI, aby pochopila jak každodenní potřeby, tak dlouhodobé ambice. Tento základ zajistil, že pracoviště bude od samého začátku relevantní a pohotové.
Designový přístup
Zpětná vazba byla shromažďována prostřednictvím 3D vizualizací a kolaborativních platforem, což zaměstnancům umožnilo utvářet logiku územního plánování, tón materiálů a další klíčové aspekty návrhu. Tyto vstupy byly do procesu přímo začleněny jako živá data, což vedlo k prostoru, který od prvního dne působil autenticky a byl na míru.
Rozsah práce
Identita byla vyjádřena spíše prostorem než vizuálním překrytím. Parametrická 3D stěna v recepci naznačuje výpočetní myšlení společnosti, zatímco akustické intervence v nahrávacím studiu podporují technickou práci.
Každý detail – od značení až po prostorové fungování – byl vyvinut ve spolupráci s odbornými partnery, včetně akustických inženýrů, designérů značek a softwarových vizualizátorů. Integrovaný proces zajistil, že pracoviště odráží způsob, jakým Chaos Group pracuje, myslí a propojuje se.