Concevoir des espaces pour un changement significatif

Un entretien avec Il PrismaAnnalisa Calastretti, directrice de Worksphere à l'Université de Boston, explore la conception centrée sur l'humain, la collaboration et l'intelligence culturelle sous-jacente. Il Prismaest le travail.

Dans cette conversation, Annalisa Calastretti partage la philosophie qui sous-tend leur approche : concevoir des espaces où les personnes et les organisations peuvent véritablement s’épanouir.

D’une pensée multidisciplinaire – où se croisent architecture, anthropologie et technologie – à un processus collaboratif fondé sur la curiosité, la transparence et la confiance, la discussion offre un aperçu de la manière dont se façonnent des lieux de travail significatifs.

L'interview met également en lumière un projet récent pour un groupe de communication international, construit autour du concept de Conversions significativeset s'interroge sur la manière dont la diversité culturelle au sein du studio contribue à des résultats de conception plus inclusifs, expressifs et humains.

Regardez l'intégralité de l'interview pour découvrir comment l'espace peut activement façonner la culture, les comportements et la transformation.