Ce projet d'aménagement de bureaux pour une compagnie d'assurance internationale visait à créer un environnement inclusif et stimulant, adapté aux jeunes professionnels. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) ont constitué un pilier fondamental du projet, influençant les choix esthétiques et fonctionnels.
Le design alliait harmonieusement des éléments sur mesure, comme un bar à café personnalisé et des accents structurels audacieux, à une palette de couleurs fraîches inspirée de l'identité visuelle de l'entreprise. Des nuances douces d'orange, de vert et de bleu ont remplacé les teintes sombres d'origine pour créer une atmosphère vivante, moderne et dynamique.
Une approche de conception moderne et stimulante
L'équipe de conception a transformé l'esthétique sombre précédente, dominée par le bois et les tons bruns profonds, en un concept jeune et dynamique. L'intégration de l'orange a été particulièrement appréciée pour l'énergie qu'elle insuffle aux espaces de vie et de travail. Des matériaux innovants, comme la pierre recyclée, ont renforcé le caractère moderne et durable du lieu, même si le développement durable n'était pas la priorité du client.
Le bien-être comme priorité centrale
Le bien-être était au cœur du projet, avec une attention particulière portée aux espaces de détente et aux zones de convivialité. La palette de couleurs a joué un rôle important : un vert doux évoquait la nature et l’équilibre, tandis que l’orange et le bleu stimulaient l’énergie et la concentration. L’environnement de travail favorise la santé physique et mentale, renforce les liens et améliore l’expérience des employés.
Un lieu de travail conçu pour favoriser les échanges et l'inclusion, la diversité et l'équité
Le résultat final est un bureau dynamique qui a surpassé les attentes du client, tant par son ambiance que par sa fonctionnalité au quotidien. L'espace reflète une approche équilibrée de l'esthétique, du bien-être et de l'inclusion, créant un environnement accueillant qui soutient la diversité des employés et favorise des relations durables au sein de l'entreprise.