Le lieu de travail de traitement naturel

Giacomo Rozzo, stratège chez Il Prisma basé à Milan a écrit sur le lieu de travail de traitement naturel.

«Alors que notre monde en forme de Covid est devenu de plus en plus envahi par les expériences numériques, il le sera, j'en suis sûr, bientôt à la recherche de moyens de ralentir et de moments de répit de la technologie. Dans le même temps, le lieu de travail a une opportunité indéniable d'apprendre de cette période de procès forcé et d'accélérer le changement positif »

‍ Dans un monde qui nous bombarde avec 220,000 fois la quantité d'informations que nous pouvons gérer, le pouvoir réside dans clarté et empathie. Mais alors que nous découvrons la beauté de efficacité basée sur les données pour le lieu de travail, notre vie quotidienne va déjà bien au-delà. La collecte et l'extraction de données personnelles sont une routine pour les entreprises qui exécutent nos services et produits préférés, et nous sommes ravis de leur permettre d'utiliser ces données si elles nous fournissent des services étonnants, transparents et naturels. Ils apprennent de nous tout en façonnant nos habitudes; nous améliorons notre expérience de vie tout en découvrant de nouvelles façons de vivre. C'est un système d'échange de valeur cela semble fonctionner très bien!

Pourquoi ne pouvons-nous pas établir le même accord sur notre expérience de travail?

La collecte de données pourrait et devrait certainement être utilisée pour améliorer l'efficacité de l'entreprise tout en réduisant le fardeau sur les épaules des employés et, entre-temps, améliorer les autonomisation, sensibilisation et bien-être. Cela pourrait aider les entreprises à bâtir une sentiment d'appartenance à leur mission et à leur vision, et soutiennent également les employés qui se connectent les uns aux autres et donnent un sens authentique à leur propre vie professionnelle et personnelle. À mon avis, le numérique peut aider les intérêts et les valeurs des entreprises et des personnes à fusionner, et aider les entreprises et les employés à écrire une histoire gagnant-gagnant.

Le lieu de travail de traitement naturel

Dernièrement, un nombre croissant d'entreprises ont compris et commencent à parler d'offrir à leurs employés et à leurs parties prenantes une expérience formidable. Le lieu de travail tente de combler l'écart avec le monde extérieur en commençant à penser en termes de expérience client dans le bureau: toutes sortes de services et d'avantages conduisent une nouvelle lieu de travail centré sur les employés, mais encore, quelque chose de bien plus basique fait souvent défaut. Vous pouvez le voir par vous-même: dans quelle mesure la connexion Wi-Fi de votre bureau est-elle stable et omniprésente aujourd'hui? Dans quelle mesure pouvez-vous entendre votre collègue parler pendant un appel de conférence moyen?

Ce qui manque encore, c'est un naturel expérience numérique transparente, étroitement liée à notre flux de travail «physique». Bien sûr, sur le lieu de travail, la complexité majeure repose sur le partage des outils et la collaboration des individus.

Alors, comment pouvez-vous faire fonctionner cette relation? Voici quatre indices tirés de mon expérience:

  • Comprenez la littératie numérique de votre entreprise avant de commencer à le numériser.
  • Concevoir une expérience de qualité avec les gens à l'esprit, pas seulement l'entreprise.
  • Soutenir le choix individuel et l'appropriation environnementale, et faire «fraterniser» les hommes, l'espace et les machines.
  • Conduire le changement grâce à une stratégie de communication continue et de gestion du changement.

En fait, le processus même d'apprentissage devient un fil conducteur des expériences des personnes et des machines qui établissent fondamentalement une relation d'intérêt mutuel.. Une relation homme-machine où les deux apprennent et se rendent à l'autre de manière très naturelle.

Bienvenue chez Lieu de travail de traitement naturel…...

Pour télécharger le rapport complet:

http://www.ilprisma.com/tool/natural-processing-workplace