À une époque où le lieu de travail subit un changement radical, le membre fondateur de Studio Alliance Diem Le groupe a développé un modèle pour le futur bureau afin de répondre aux nouveaux besoins de l'industrie.
Après Covid, jusqu'à 80% des bureaux devraient rester vacants. DiemLe modèle de se concentre sur l'adaptabilité et est entièrement personnalisable aux différentes entreprises et aux besoins de leurs employés. L'objectif final est de retourner dans des bureaux qui sont des espaces attractifs et performants.
Melih Samli, fondateur de Diem Group déclare: «Les bureaux doivent être une source de revenus et de générateurs d'idées, des lieux qui encouragent l'innovation et une nouvelle réflexion. Mais les mots «bureau» et «lieu de travail» ne peuvent plus être imbriqués à cause de cette nouvelle réalité changée. Nous avons besoin d'un nouveau modèle de lieu de travail qui permette aux entreprises d'équilibrer le travail à distance et au bureau et d'utiliser l'espace intelligemment pour maximiser l'efficacité. Notre modèle offre le meilleur des deux mondes. »
Travailler à domicile est-il ici pour rester?
Si certains employés souhaitent retourner au bureau à plein temps, ils retourneront dans un lieu de travail très différent: moins de collègues, une atmosphère différente et de nouvelles méthodes de travail feront partie de la nouvelle réalité du bureau.
Selon une étude client, 95% des cadres ont déclaré que les surfaces de bureaux resteraient inchangées à court terme - mais une diminution de 25% est attendue dans les surfaces de bureaux à plus long terme en raison de l'introduction de nouvelles méthodes de travail.
Qu'est-ce qui est important dans le bureau?
Malgré les longs trajets et les réunions chronophages, «être au travail» présente de nombreux aspects positifs. Le bureau est le lieu où les problèmes sont résolus par la collaboration, où les opinions sont échangées et où la marque et la culture d'entreprise sont maintenues vivantes.
Bien que le lieu de travail puisse évoluer, il n'est certainement pas mort. Si quoi que ce soit, cette nouvelle réalité est l'occasion de reconsidérer ce qui ne fonctionnait pas et d'optimiser les forces et les avantages de l'environnement de bureau.
Quel sera le but du siège social?
En quelques mois à peine, il est devenu très clair pour les plus grandes entreprises mondiales qu'elles n'avaient pas besoin que tous leurs employés soient physiquement au bureau pour que leur entreprise fonctionne correctement.
Néanmoins, le siège social a toujours été plus qu'un simple lieu de travail. Ils sont l'expression de la culture et de la marque d'une entreprise. Les visiteurs peuvent percevoir l'éthique d'une organisation simplement en entrant dans le hall.
In DiemPuzzle Model, les QG subissent également un changement majeur, passant d'un hub d'entreprise à une vitrine de marque pour la communauté.
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