Dans le troisième et dernier volet de la série d'Area sur la conception d'une meilleure expérience de travail, l'équipe a exploré les parcours de trois entreprises : Convex, TD SYNNEX et Vinted.
Bien qu'ils opèrent sur des marchés divers, ils partagent tous un profond engagement en faveur d'une approche centrée sur les personnes, soulignant l'importance universelle de l'expérience de travail dans le monde d'aujourd'hui.
L’expérience sur le lieu de travail est importante, quel que soit le secteur. Que vous soyez dans l'informatique, les assurances ou la vente au détail en ligne de vêtements d'occasion, la qualité de l'expérience de travail est primordiale. À une époque où les individus ont la liberté de choisir comment et où ils travaillent, adapter le lieu de travail pour répondre aux attentes changeantes des employés est un impératif universel.
Convex : élever le secteur de l’assurance
Zone la collaboration avec Convex a débuté en 2019 et a englobé des projets aux Bermudes et au Luxembourg. Tout a commencé avec la conception et la construction du Convex. vaste bureau londonien de 55,000 XNUMX pieds carrés. Cette décision reflète l'engagement de Convex à renforcer sa position sur le marché mondial de l'assurance.
Le prestigieux bâtiment Scalpel à Londres a été choisi stratégiquement, offrant un emplacement privilégié pour l'attraction et la croissance des talents. Le bureau Convex a été méticuleusement conçu pour offrir une expérience utilisateur exceptionnelle sur cinq étages, s'alignant sur six éléments de base essentiels pour une expérience de travail exceptionnelle :
- un sentiment d'identité
- personnalisation et choix
- les bons espaces
- fonctionnalité et support
- bien-être sensoriel
- communauté et fierté
En appliquant ces principes, le sentiment d'identité a été profondément intégré dans l'image de marque, la personnalisation et le choix étaient évidents dans la variété des environnements de travail, et le bien-être sensoriel a été promu grâce à des matériaux respectueux de l'environnement et des éléments biophiliques.
TD SYNNEX : services informatiques et engagement des équipes
L'expérience en milieu de travail était un facteur important pour le Région équipe lorsque vous travaillez sur des projets de bureau pour un spécialiste des services informatiques TD SYNNEX à Basingstoke et Bracknell. L’objectif était de créer un environnement de travail dynamique et positif favorisant le travail d’équipe et l’engagement. La conception y est parvenue grâce à un espace de travail flexible, des quartiers, des espaces de bien-être et un mobilier multifonctionnel. Ces éléments créent un fort sentiment d’identité et favorisent le bien-être sensoriel, rendant l’espace de travail propice à la collaboration et à l’innovation.
Vinted : enrichir l'expérience de travail dans un environnement de vente au détail en ligne
Vinted, un détaillant d'articles d'occasion en ligne, met fortement l'accent sur l'expérience de travail dans ses multiples bureaux. Même si Vinted est passé à un modèle de travail hybride après la crise du COVID, le bureau reste une plaque tournante pour la communauté et la participation égale. La durabilité est un élément clé de leur stratégie de lieu de travail, en mettant l'accent sur la fonctionnalité, le soutien et le bien-être sensoriel. L'entreprise valorise son sentiment de communauté et de fierté, célébrant sa mission à travers des rassemblements en direct et des espaces communs permettant aux employés de se réunir.
En résumé, ces trois sociétés diverses – Convex, TD SYNNEX et Vinted – démontrent l'importance d'une approche de conception centrée sur les personnes pour améliorer les expériences de travail. Quel que soit le secteur, les principes d’identité, de personnalisation, de bien-être et de communauté constituent le fil conducteur de la création d’un lieu de travail qui inspire, engage et soutient les employés dans leurs divers rôles.