Maak kennis met het Leiderschapsteam

Alexander woont sinds 2005 in Bulgarije. Daarvoor werkte hij vanuit Londen bij The Hall Design Group. Hij heeft ruime ervaring in diverse sectoren, zowel lokaal als internationaal, en geeft momenteel leiding aan een team van 50 architecten en ingenieurs. Alexander staat sinds 2010 aan het hoofd van SGI en heeft het bedrijf helpen vestigen als een van de toonaangevende namen in de lokale architectuur. Hij heeft een sterke positie in de regio opgebouwd door internationale expertise te benutten in een competitieve omgeving. 

Alexander is gespecialiseerd in masterplanning, werkplekdesign en duurzaamheid en werkt momenteel aan een master in stedenbouw aan de London School of Economics (LSE). Hij is directeur bij de Bulgarian Green Building Council, een gekwalificeerd internationaal BREEAM-beoordelaar en staat lokaal bekend als een belangrijke stem in het duurzaamheidsdebat over de gebouwde omgeving.

Alexis D'Archambeau maakt deel uit van het managementteam bij Alternativ Bij Workspace Solutions in Brussel stuurt hij de commerciële strategie van het bedrijf aan en beheert hij belangrijke klantrelaties. Zijn rol richt zich op bedrijfsontwikkeling, management en het begeleiden van de groei op lange termijn van de organisatie in België en binnen internationale netwerken.

Met een sterke staat van dienst in het leiden van grootschalige transformatieprojecten op de werkvloer, combineert Alexis strategisch inzicht met een pragmatische aanpak om resultaten te behalen. Hij zet zich in voor het opbouwen van duurzame partnerschappen en het creëren van werkplekken die zowel de organisatiedoelen als het welzijn van medewerkers ondersteunen.

Naast zijn professionele verantwoordelijkheden heeft Alexis een passie voor golf, reizen en wijn. Interesses die zijn nieuwsgierigheid, competitieve instelling en focus op het opbouwen van betekenisvolle contacten weerspiegelen.

Carl Attard is algemeen directeur van Attard Bros Group, een van Malta's meest gevestigde namen op het gebied van interieurafwerking, timmerwerk, bouw, bouwmaterialen en vastgoedontwikkeling. De groep heeft haar activiteiten uitgebreid en haar reputatie versterkt door complexe projecten succesvol af te leveren met een focus op de hoogste normen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.

Via Attard Projects vertegenwoordigt Carl de groep binnen Studio Alliance, met een bijzondere focus op interieurafwerking. Hij heeft twintig jaar ervaring met het begeleiden van grootschalige commerciële en horecaprojecten, evenals gespecialiseerde projecten in de sectoren professionele dienstverlening, financiële dienstverlening, gaming, onderwijs en zakencentra. 

Carl wordt gedreven door de ambitie om de industrienormen te verhogen en duurzame waarde voor klanten te creëren. Zijn aanpak is gebaseerd op samenwerking en toekomstgerichtheid, en geworteld in de kernwaarden van de Groep: integriteit en continue verbetering.

Diana Calfa is niet alleen de oprichtster en managing partner van MorphozaZij is het creatieve brein dat het aandurft om ruimtes te ontwerpen die net zo levendig zijn als de mensen die erin verblijven. Met meer dan 20 jaar ervaring heeft ze geleerd dat interieurs dynamisch, aanpasbaar en levendig moeten zijn – en de energie van de gebruikers moeten weerspiegelen.

Diana heeft samengewerkt met wereldwijde bedrijven zoals Google, Microsoft, Bosch, Allianz, NTT Data en vele anderen, en projecten gerealiseerd die bekroond zijn met diverse internationale prijzen, waaronder de German Design Awards en de Iconic Awards. Maar wat haar werkelijk definieert, zijn niet de trofeeën, maar haar toewijding aan mensen.

Diana betrekt cliënten bij het proces, moedigt hen aan om te spelen, te ontdekken en samen te creëren. Ze is ook moeder en een verhalenverteller die gelooft in de kracht van woorden en gesprekken om diepgang en verbinding te creëren. Buiten haar werk in de praktijk heeft ze haar roeping gevonden in het onderwijs: het creëren van leeromgevingen die kinderen elke dag inspireren.

Voor haar is ontwerpen iets persoonlijks: het gaat erom plekken te creëren waar mensen tot bloei komen. Nieuwsgierigheid is haar constante drijfveer en ze gelooft dat de schoonheid van design schuilt in de kracht ervan om te transformeren – niet alleen ruimtes, maar ook levens.

Lee Day is Managing Director van Area International en verantwoordelijk voor de uitvoering van werkplekprojecten in de EMEA-regio. Met een achtergrond in ontwerp, projectmanagement en internationale uitrol, beschikt Lee over een schat aan ervaring in het helpen van wereldwijde organisaties bij het creëren van inspirerende ruimtes die hun cultuur en ambities weerspiegelen.

Lee staat bekend om zijn vermogen om een ​​persoonlijke, klantgerichte aanpak te combineren met grootschalige projecten en heeft leiding gegeven aan projecten voor enkele van 's werelds meest dynamische bedrijven. Hij is een voorstander van Area's filosofie van "ontwerpen zonder compromissen, leveren zonder grenzen" en zorgt ervoor dat elk project voldoet aan de hoogste normen op het gebied van creativiteit, functionaliteit en service.

Lee hecht waarde aan duurzame relaties gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en zorg, met een streven naar excellentie, innovatie en het creëren van werkplekken die een blijvende impact hebben.

Linda Povolná heeft meer dan 8 jaar ervaring in bedrijfsontwikkeling en B2B-ontwikkeling.

Ze heeft bijgedragen aan de uitbreiding van het klantenbestand voor de B2B-verkoop van meubelmerken die de studio rechtstreeks vertegenwoordigde en aan het opbouwen van belangrijke partnerschappen, met name op het gebied van huurwoningen.

Meer dan tien jaar lang werkte ze ook als interieurontwerper, waar ze betrokken was bij het ontwerpen en realiseren van zowel particuliere als openbare interieurs, van ontwerp tot uiteindelijke oplevering.

Ze vindt het prettig om sterke relaties met klanten op te bouwen en bedrijfsactiviteiten strategisch te ontwikkelen. Ze gelooft dat deze combinatie van ervaringen haar in staat stelt de behoeften van klanten beter te begrijpen en te ontwikkelen. Capexus' bedrijfsstrategie effectiever. 

Malin J. Meyer is een Deens-Zweedse architect (MAA, BA, RIBA) en specialist in strategische werkplekontwikkeling, geboren in Stockholm in 1968. Sinds 2002 is ze partner bij Danielsen Architecture en sinds 2013 bij Danielsen Spaceplanning, waar ze tevens Managing Director is. Ze is verantwoordelijk voor bedrijfsontwikkeling, strategische klantrelaties en internationale projectuitvoering, met een specialisatie in werkplekstrategie, programmering en wereldwijde verhuisprojecten.

Haar carrière omvat werkzaamheden bij toonaangevende studio's zoals Henning Larsen Architects, Kim Utzon en Zaha Hadid, met bijdragen aan grote projecten zoals de Finger Extension van de luchthaven van Kopenhagen, Metropolis Residences, het Sluseholmen Harbour Bath en het Arlanda Airport Hotel. Recente projecten zijn onder andere het hoofdkantoor van PKA in Tuborg Syd, het kantoor van Clever in Kopenhagen, de vestiging van Accura in Nordhavn, Bloxhub, EC Hansen House en het Turbinehouse in het centrum van Kopenhagen.

Ze studeerde aan de Koninklijke Deense Academie en de Architectenvereniging en heeft daarnaast een opleiding in organisatiepsychologie en duurzaam ontwerpen. Ze is actief bij VL77, CREN en Global Minds en is een fervent hardloper en skiër.

Markus Brunner is sinds 2020 directeur van Integral design-build en heeft het bedrijf laten groeien van 3 naar 40 medewerkers. Daarvoor deed hij waardevolle ervaring op bij migrolino en Burger King, waar hij zich richtte op bedrijfsontwikkeling en het opzetten van nieuwe vestigingen. Zijn uitgebreide netwerk ondersteunt hem hierbij.

Als leider vertrouwt hij op visionair inzicht, strategisch handelen en een sterke teamcultuur met een winnaarsmentaliteit. Zijn vormende tijd als professioneel voetballer geeft hem de nodige gedrevenheid en doorzettingskracht voor zijn werk. Sport speelt ook een belangrijke rol in zijn privéleven – bijvoorbeeld als coach, tijdens het skiën en in de sportschool.

Hij heeft een passie voor wijn, met name Bordeaux en wijnen uit verschillende Zwitserse regio's.

Marlina Acedo is directeur internationale bedrijfsontwikkeling bij Grupo Cador, waar ze internationale klantrelaties onderhoudt en de internationale groeistrategie van het bedrijf aanstuurt. Met meer dan 15 jaar ervaring in Europa en Latijns-Amerika is ze gespecialiseerd in grensoverschrijdende projecten op het gebied van werkplekken, horeca en luxe wonen. Ze leidt multiculturele teams om merkconforme, hoogwaardige ruimtes te realiseren.

Bij Grupo Cador is Marlina verantwoordelijk voor het 'Glocal' Design & Build-model, een aanpak die wereldwijde standaarden combineert met lokale aanpassingen. Deze methodologie stelt Cador in staat internationale zakelijke klanten te ondersteunen bij het omgaan met culturele, wettelijke en operationele uitdagingen, terwijl tegelijkertijd een afstemming van het ontwerp, tijdige oplevering en ESG-integratie worden gewaarborgd.

Via haar rol binnen Studio Alliance bevordert Marlina internationale samenwerking bij complexe, grensoverschrijdende projecten. Ze streeft ernaar langdurige partnerschappen met leden van Studio Alliance op te bouwen, gebaseerd op vertrouwen, uitstekende kwaliteit en meetbare resultaten.

Buiten haar werk is Marlina gepassioneerd door reizen en multiculturele uitwisseling, wat haar kijk op hoe mensen met ruimtes omgaan voortdurend vormgeeft.

Mattijs Kaak is partner bij DittHij is een van de oprichters van Officemakers en heeft meer dan 22 jaar ervaring in bedrijfsontwikkeling en de horeca. Hij heeft een sleutelrol gespeeld in het begeleiden van het bedrijf. DittDe groei van het bedrijf en de vormgeving van de aanpak voor innovatieve oplossingen op de werkplek. Als onderdeel van het strategisch managementteam staat Mattijs bekend om zijn ondernemersgeest en creatieve visie, met name bij het opzetten van ontwikkelingsprocessen.

De afgelopen 15 jaar heeft hij projecten geleid voor internationale klanten zoals Hoff, Bridgestone Mobility Solutions, Mollie Payments en Goldman Sachs, waarbij de Hoff Tower Ten in het WTC Amsterdam een ​​van zijn persoonlijke favorieten is. Mattijs staat bekend om zijn sterke sociale vaardigheden en zet zich in om zowel teams als klanten te versterken door middel van samenwerking en vertrouwen.

Buiten zijn werk geniet hij van sport, kunst, goede wijn en lekker eten, en het verkennen van de mooiste hotels ter wereld.

C. Melih Şamlı werd geboren in Istanbul in 1970. Hij studeerde civiele techniek aan de Technische Universiteit van Istanbul, waar hij in 1992 afstudeerde, en behaalde in 1994 zijn master in bouwprojectmanagement aan de Universiteit van Maryland. Tussen 1994 en 1998 werkte hij bij twee bedrijven, waar hij waardevolle professionele ervaring opdeed. In 1998 was hij medeoprichter van Diem Mühendislik Mimarlık bij Didem Şamlı en is sindsdien actief als General Manager.

Melih heeft in de loop der jaren leiding gegeven. Diem Hij heeft aan een breed scala van projecten gewerkt, van middelgrote ontwikkelingen tot grote, complexe operaties voor toonaangevende zakelijke klanten. Zijn expertise omvat bouwkunde, projectmanagement, strategisch leiderschap en financieel management, en hij staat bekend om zijn vermogen om helderheid en richting te geven aan uitdagende projecten.

Melih staat bekend om zijn samenwerkingsgerichte aanpak en integriteit, en is ervan overtuigd dat elk project blijvende waarde moet creëren. Hij geniet van continue bijscholing en haalt inspiratie uit diverse perspectieven, waarbij hij teamwork ziet als de basis voor betekenisvol succes.

Nick Fitzgerald is directeur en medeoprichter van IIS SpaceNick is een van de oprichters van Studio Alliance. Met meer dan 30 jaar ervaring in de bouw- en interieurbranche in Ierland en het Verenigd Koninkrijk heeft Nick een reputatie opgebouwd voor nauwkeurige oplevering en klantgerichte projectresultaten. Zijn leidende principe is eenvoudig: "oplevering is gegarandeerd, niet alleen verwacht" - een filosofie die aan de basis ligt van al zijn projecten. IIS Space project.

Nicks carrière begon in Londen, waar hij samenwerkte met enkele van de meest vooraanstaande ontwerp- en bouwbedrijven van het Verenigd Koninkrijk aan prestigieuze projecten, voordat hij medeoprichter werd van IIS Space in 2004. Sindsdien heeft zijn leiderschap bijgedragen aan de positionering van IIS Space Als een vertrouwde marktleider, erkend voor het afstemmen van ontwerp op de visie van de klant, bedrijfsprestaties en waardecreatie op lange termijn.

Bij Studio Alliance zet Nick zijn samenwerkingsgerichte instelling en technische expertise in om de pan-Europese capaciteit van het netwerk te versterken. Hij draagt ​​bij aan het vaststellen van normen, het delen van kennis en het stimuleren van transformatie op de werkvloer in internationale markten.

Naast zijn werk in de sportwereld heeft Nick een passie voor familie en sport. Als succesvol speler en teammanager heeft hij de waarden van leiderschap, teamwork en toewijding van het veld meegenomen naar zijn professionele leven, waar ze nog steeds bepalend zijn voor zijn zakelijke aanpak en relaties met klanten.

Sebastien is Managing Partner van Getfullylet.com en OfficeMakers.lu. 

Via Getfullylet leidt hij strategieën voor herpositionering en renovatie van vastgoed voor verhuurders, waarmee hij de waarde en het huurrendement van commerciële gebouwen maximaliseert. Via OfficeMakers houdt hij toezicht op ontwerp- en bouwprojecten en levert hij complete kantoorinrichtingen voor huurders, waarbij hij de visie van de huurder vertaalt in hoogwaardige, mensgerichte ruimtes.

Sebastien combineert een achtergrond in werktuigbouwkunde met meer dan tien jaar ervaring in vastgoedontwikkeling en projectmanagement. Hij overbrugt de kloof tussen de technische, financiële en creatieve aspecten van een project. Zijn expertise omvat strategieën voor gebouwrenovatie, projectleiding, interieurafwerking en duurzaamheidsraamwerken zoals BREEAM.

Sebastien heeft met succes meer dan 120,000 m² kantoorruimte in Luxemburg en Spanje herpositioneerd en verhuurd. Tot zijn recente projecten behoren de volledige renovatie van een kantoorgebouw van 4,500 m² voor Edmond de Rothschild en 22,000 m² voor Nextensa, naast inrichtingen voor Linklaters (5,500 m²), Haribo (2,500 m²) en Wunderman Thompson (1,100 m²). Hij werkt nauw samen met verhuurders, huurders en investeerders om de ontwerpdoelstellingen af ​​te stemmen op de financiële prestaties en de langetermijnstrategie voor het vastgoed.

Gedreven door de overtuiging dat geweldige werkplekken beginnen met sterke ideeën en een heldere uitvoering, brengt Sebastien zowel een analytische als een ondernemende denkwijze mee naar elk project. Buiten zijn werk is hij een motorsportliefhebber die uitdagingen met dezelfde energie en precisie benadert als op het circuit.

Stefano Carone studeerde economie aan de Katholieke Universiteit van Milaan. Hij is managing partner van Il Prisma, een internationaal architectuur- en designbureau met Italiaanse wortels, dat ruimtes en ervaringen ontwerpt voor mensen. Het bedrijf heeft kantoren in Londen, Milaan, Rome en Lecce en opereert via drie businessunits: Cityscape, Worksphere en Destination.

Het ontwerpen van menselijk leven: de manier waarop mensen leven en de architectuur waarin ze zich bevinden, staat al sinds jaar en dag centraal in onze visie. Wij geloven dat elke verandering de juiste ruimte nodig heeft om plaats te vinden. We werken op plekken waar mensen en organisaties samenkomen en ontwerpen ruimtes die rijk zijn aan leven, werk en interactie. Kortom, wij ontwerpen menselijk leven.

Na gewerkt te hebben voor internationale architectenbureaus in Shanghai, Melbourne en Londen, en als projectontwikkelaar en adviseur voor gebouwtransformatie in de DACH-regio, heeft Stephan Winn tussen 2014 en 2020 met succes de Berlijnse vestiging van apoprojekt opgezet. Sinds 2020 stuurt hij met een pioniersgeest en passie de technische ontwikkeling van de zes vestigingen op het gebied van planning, installatietechniek en projectmanagement. Naast het opzetten van het ESG-team introduceerde hij lean management op zowel operationeel project- als administratief niveau. Tegenwoordig is Stephan Winn verantwoordelijk voor bedrijfsontwikkeling, kostenberekening, inkoop, ESG & duurzaamheid, lean management en de bovenregionale planning van apoprojekt. 

Tibor groeide op in een ingenieursfamilie; zijn ouders en grootouders werkten in de bouw. ​​Zijn vader en grootvader waren bekende ingenieurs en gerespecteerde professionals in hun vakgebied.

Tibor Massányi behaalde in 2000 zijn diploma civiele techniek aan de YBL-faculteit van de Szent István Universiteit in Boedapest. Tussen 2000 en 2004 was hij hoofd ontwerp en projectmanagement bij Arkon Inc., waar hij werkte voor klanten als Nokia, Vodafone en T-Mobile. In 2002 trad hij in dienst bij WS Atkins Hungary Ltd. als hoofdarchitect, waar hij waardevolle professionele ervaring opdeed in de internationale zakenwereld.

Sinds 2016 is Tibor de beherend vennoot van de DVM Group en de hoofdverantwoordelijke voor de afdeling ontwerp, architectuurvisualisatie, projectmanagement, milieukundig advies en marketingcommunicatie.

Na 10 jaar bij archimage, en met zijn eerdere ervaring in retaildesign en branding, is Vincent overtuigd van de kracht van merken en de impact van een ruimtelijke beleving. Beide wekken emoties op en versterken het DNA van de klant.

Vincent, die nu verantwoordelijk is voor de strategie en bedrijfsontwikkeling, hanteert als motto: "aanpassen of falen". In deze periode van spanning en kansen, waarin grenzen verschuiven, stelt de inzet van gastvrijheid, aandacht en emotie Archimage in staat zich te richten op werkruimtes met een "hotelachtige" benadering. Deze visie kan niet alleen een goede hefboom zijn voor de bedrijfsactiviteiten van Archimage, maar effent ook de weg naar pure hospitality-projecten.

Deze spannende uitdaging zal de acties van archimage in de komende maanden aansturen.