Aon Italia: doświadczalna przestrzeń biurowa

Aon Italia potrzebowała miejsca, które w pełni wesprze nowy sposób myślenia i nowe sposoby pracy.

Po przyjęciu wyzwania, Il Prisma stworzyła wyjątkową, angażującą i empiryczną przestrzeń, która w pełni odzwierciedla tożsamość marki.

W jaki sposób przestrzeń może odzwierciedlać potrzebę klienta do zmiany sposobu pracy?

Aon Italia skontaktował się z Il Prisma rozwijać projekt koncepcja ich siedziby w Mediolanie. Zespół podjął się zadania stworzenia miejsca, które nie tylko będzie w stanie wesprzeć nowy sposób myślenia marki, ale będzie również oferować użytkownikom i odwiedzającym różnorodne wrażenia. Koncepcja aranżacji wnętrz stawia w centrum użytkownika końcowego. Rezultatem jest stworzenie miejsca, które jest „domem” marki, a cały budynek oferuje przestrzenie empiryczne, które opowiadają historię Aona odwiedzającym w niewiarygodnie wyjątkowy i wpływowy sposób. Dzięki swojej elastyczności i doznaniom sensorycznym nowa siedziba firmy Aon zapewnia cenny plan dla przyszłych miejsc pracy.‍

Tożsamość marki

Koncepcja projektowa obejmuje ideę stworzenia fizycznego miejsca, w którym tożsamość i podstawowe wartości Aon mogłyby stać się widocznymi i namacalnymi elementami. Po dokładnym przestudiowaniu kluczowych elementów identyfikacji wizualnej marki, Il Prisma był w stanie w pełni zrozumieć podstawowe wartości i język, aby stworzyć nowe elementy, które wzbogacą opowiadanie marki.

Kluczowym przykładem jest pomysł wykorzystania samego logo firmy jako charakterystycznego elementu architektonicznego. W tym celu logo zostało wytłoczone, skopiowane seryjnie, rozbite i złożone na wiele elementów architektonicznych i graficznych. Hol o podwójnej wysokości w strefie wejściowej, składający się z zestawu portali z literą „A” logo firmy, siatki w kształcie trapezu i ukośnych płotów, które służą jako przegrody między pomieszczeniami, są jednymi z najbardziej ilustracyjnych przykładów tego empirycznego brandingu interwencja.

„Przełożyliśmy to na przestrzeń, która oddaje do dyspozycji każdego odwiedzającego budynek różne piętra, z których można wybierać różne doświadczenia. Powstałe środowisko pracy jest elastyczne i gotowe do otwarcia przyszłości w celu zaspokojenia nowych potrzeb pracy ”.

Ariannie Palano, Il Prisma Associate & Leader of Worksphere BU

Aby przeczytać cały artykuł, odwiedź: https://www.ilprisma.com/projects/aon