Siostrzana firma Danielsen Spaceplanning i Area, 360 Workplace, połączyły siły, aby zająć się zakrojonym na dużą skalę projektem redukcji i renowacji biura Unit 4 w Sztokholmie.
Czerpiąc wskazówki ze schematu brandingu Unit 4, zespół stworzył spójny charakter marki w całej przestrzeni, używając żywych zielonych i niebieskich kolorów.
Zaprojektowali także elastyczne strefy pracy i strefy odpoczynku, aby zapewnić opcje współpracy i pracy zdalnej, a jednocześnie strategicznie rozmieścili prywatne budki telefoniczne do pracy w skupieniu lub spotkań online.
Poprawa akustyki była najwyższym priorytetem na wszystkich dwóch piętrach, a zespół osiągnął to dzięki specjalnie zaprojektowanym trwałym przekładkom akustycznym z płyt filcowych dla każdego stanowiska pracy. Pomimo wyzwań zespół stworzył funkcjonalną, nowoczesną i atrakcyjną wizualnie przestrzeń do pracy, która spełnia wyjątkowe potrzeby biura Unit 4 w Sztokholmie.
Priorytetowe traktowanie rozwoju szczęśliwych ludzi i prowadzenie Zarządzanie zmianami sesje były kluczowe dla prowadzenia projektu od początku do końca. Zespół poświęcił wiele wysiłku, aby zrozumieć wymagania firmy dotyczące optymalizacji przestrzeni, przy jednoczesnym uwzględnieniu odrębnej polityki pracy zdalnej Unit4. Przeprowadzając indywidualne ankiety i tworząc ściśle współpracujący na co dzień komitet pracowniczy, nie tylko zidentyfikowaliśmy specyficzne potrzeby firmy, ale także przyczyniliśmy się do ukształtowania jej nowej kultury organizacyjnej. To osiągnięcie, nad którym możemy się z dumą zastanowić.
Od wizji i ankiet po testy i układ planu, projekt wnętrz, projekt akustyczny, zarządzanie zmianami, zarządzanie projektami, reprezentację najemców i nie tylko, ten projekt był wspólnym wysiłkiem, który obejmował rewitalizację szarych obszarów, ponowne przeznaczenie istniejących przestrzeni za pomocą nowego oprogramowania oraz poprawa projektu akustycznego i funkcji w biurze.
Ogólnie rzecz biorąc, projekt nie tylko spełnił potrzeby klienta, ale także pomógł ulepszyć miejsce pracy i doświadczenie pracowników. Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom i dbałości o szczegóły projekt ten pokazuje zaangażowanie naszych członków w dążenie do doskonałości i ich zdolność do osiągania wyników przekraczających oczekiwania.
Aby dowiedzieć się więcej odwiedź: UNIT4 - Sztokholm - Danielsen.