En un momento en el que el lugar de trabajo está experimentando un cambio radical, el miembro fundador de Studio Alliance Diem Group desarrolló un modelo para la oficina del futuro para adaptarse a las nuevas necesidades que surgen en la industria.
Después de Covid, se espera que hasta el 80% de los espacios de oficinas permanezcan vacantes. DiemEl modelo de se centra en la adaptabilidad y es totalmente personalizable para diferentes empresas y los requisitos de sus empleados. El objetivo final es volver a oficinas que sean espacios atractivos y de alto rendimiento.
Melih Samli, fundador de Diem Group dice: “Las oficinas deben ser una fuente de ingresos y generadores de ideas, lugares que fomenten la innovación y el nuevo pensamiento. Pero las palabras "oficina" y "lugar de trabajo" ya no se pueden entrelazar debido a esta nueva realidad cambiada. Necesitamos un nuevo modelo de lugar de trabajo que permita a las empresas equilibrar el trabajo remoto y en la oficina y utilizar el espacio de manera inteligente para maximizar la efectividad. Nuestro modelo ofrece lo mejor de ambos mundos ".
¿Trabajar desde casa aquí para quedarse?
Aunque algunos empleados desean volver a la oficina a tiempo completo, volverán a un lugar de trabajo muy diferente: menos compañeros, un ambiente diferente y nuevos métodos de trabajo serán parte de la nueva realidad de la oficina.
Según una investigación de clientes, el 95% de los ejecutivos dijo que las áreas de oficinas se mantendrán sin cambios en el corto plazo, pero se espera una disminución del 25% en las áreas de oficinas a largo plazo debido a la introducción de nuevas formas de trabajo.
¿Qué es importante en la oficina?
A pesar de los largos desplazamientos y las reuniones que consumen mucho tiempo, "estar en el trabajo" tiene muchos aspectos positivos. La oficina es el lugar donde se resuelven los problemas a través de la colaboración, donde se intercambian opiniones y se mantiene viva la marca y la cultura empresarial.
Aunque el lugar de trabajo puede evolucionar, ciertamente no está muerto. En todo caso, esta nueva realidad es una oportunidad para reconsiderar lo que no estaba funcionando y optimizar los puntos fuertes y positivos del entorno de oficina.
¿Cuál será el propósito de la sede corporativa?
En solo unos meses, quedó muy claro para las empresas líderes del mundo que no necesitaban que todos sus empleados estuvieran físicamente en la oficina para que su negocio funcionara sin problemas.
Sin embargo, la sede siempre ha sido más que un lugar donde la gente trabaja. Son una expresión de la cultura y la marca de una empresa. Los visitantes pueden percibir el espíritu de una organización con solo entrar en el vestíbulo.
In DiemEn el modelo Puzzle, se considera que las oficinas centrales también experimentan un cambio importante, pasando de ser un centro corporativo a un escaparate de la marca para la comunidad.
Para leer el modelo de rompecabezas completo, visite Diem