Trois éléments à prendre en compte lors du choix du mobilier de bureau

Lorsqu'il s'agit de créer un espace de travail attrayant et attrayant, le choix du mobilier de bureau peut faire ou défaire un espace.

Cependant, un espace de bureau gagnant est bien plus qu'un simple espace esthétique. Laisser tomber quelques poufs et une table de ping-pong ne suffira pas. Tous les éléments doivent servir un objectif principal : servir les personnes qui interagissent avec cet espace.

De la communication efficace de votre marque et de votre culture aux clients et aux visiteurs à la création d'un espace où les employés veulent être et peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes, le mobilier de bureau est un outil puissant pour vous aider à atteindre ces deux objectifs.

Les meubles de bureau partent de votre marque et de votre public

Le mobilier de bureau peut en dire long sur l'identité de votre entreprise et la culture.

Des toboggans et des tables de billard aux agencements traditionnels de bureaux et de chaises, il existe tout un éventail de choix. Cependant, tout dépend de qui vous êtes et de ce dont vous avez besoin. Vous êtes une start-up jeune et dynamique ? Ou une marque d'entreprise traditionnelle de longue date ? Qui sont vos visiteurs et quelle langue résonnera avec eux ?

Vous voudrez peut-être opter pour une approche nuancée, en tissant simplement votre palette de marque dans le bureau à travers des revêtements de sol et des tissus d'ameublement, en immergeant subtilement vos employés dans vos valeurs et votre culture. Ou votre marque est-elle axée sur l'innovation et le dépassement des frontières ? Alors vous pourriez être après le facteur wow - alors les installations d'artistes, les peintures murales et les fonctionnalités sur mesure pourraient être plus dans votre rue. Connaître l'identité de votre marque et avec qui vous essayez de vous engager est la première étape pour élaborer votre mélange idéal. Tout se résume au détail.

Ce dont votre équipe a besoin pour donner le meilleur d'elle-même

Le mobilier de bureau n'est certainement pas qu'une question d'apparence. Vous voulez créer un milieu de travail où vos employés peuvent s'épanouir, se sentir bien et être dans la meilleure position pour accomplir leurs tâches. Et cela signifie aller bien au-delà du choix de chaises ergonomiques.

Êtes-vous une entreprise hybride ou principalement basée sur des bureaux ? De combien votre équipe a-t-elle besoin pour collaborer ou se déplacer dans le bureau ? Les meubles doivent refléter la façon dont vos employés utilisent l'espace. C'est un excellent outil pour gérer le zonage de l'espace, d'autant plus si vous utilisez des éléments flexibles qui peuvent être déplacés facilement. Des bureaux réglables en hauteur, des parois coulissantes, des dispositifs de réduction du bruit, des sièges souples et rigides sont tous des éléments qui peuvent aider à créer les espaces dont votre équipe a besoin.

Choisissez le vert

Plusieurs facteurs contribuent à rendre le mobilier de bureau plus écologique (ou non). Chaque année, des milliards de tonnes de vieux meubles de bureau finissent à la décharge dans le monde entier. Voici donc quelques éléments que vous pouvez prendre en compte lorsque vous décidez quoi acheter et où.

La durabilité commence par les matériaux et les fournisseurs, ainsi que par les actions que vous entreprenez tout au long de la durée de vie de votre mobilier de bureau.

Les matériaux jouent un rôle clé, donc vous assurer que vous achetez auprès de fournisseurs qui fournissent des informations sur ce qui se passe exactement dans vos meubles est un bon début. Les modes de transport qu'ils utilisent, leur empreinte carbone et leur processus d'approvisionnement contribuent également à l'impact des produits sur la planète.

Le cycle de vie est également essentiel. Il va sans dire que les articles durables sont préférables à leurs homologues jetables qui rendent l'âme au bout de quelques années. Ainsi, sélectionner les bonnes marques et privilégier les fournisseurs qui fournissent des produits de haute qualité ainsi que des garanties et des plans de service peuvent aller très loin.

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