In 2022 waren er tal van opwindende ontwikkelingen op het gebied van kantoorontwerp, van hyperflexrefits tot radicale herontwerpen.
Er wordt echter verwacht dat 2023 nog meer ingrijpende veranderingen zal brengen in de werkruimtes. Ons stichtend lid Area belicht de top zes kantoor ontwerp trends voor 2023 en daarna, waaronder het blijvende belang van flexibiliteit, het creëren van kantoren die bestemmingen worden, het vervangen van burn-out door evenwicht, prioriteit geven aan duurzaamheid, het waarderen van het buitenleven en het optimaal benutten van technologie.
Flexibiliteit staat nog steeds centraal
Flexibel werken is de afgelopen jaren een belangrijk onderwerp geweest en het lijkt erop dat het een blijvend onderwerp is. Nu werknemers hun balans tussen werk en privéleven hebben hervormd en het hybride werkmodel volledig hebben omarmd, zijn werkruimtes geëvolueerd om aan deze nieuwe opdracht te voldoen. Met onderzoek dat dat aantoont hybride werknemers zijn 22% gelukkiger dan degenen die fulltime op locatie werken, moeten werkplekken in 2023 tegemoet komen aan deze nieuwe mentaliteit door een modulaire benadering van hun ontwerp aan te bieden.
Kantoren moeten zowel voor werknemers op locatie als voor externe werknemers de beste oplossing bieden en de samenwerking voor beide ondersteunen. Een goed ontworpen werkruimte moet een lay-out hebben die veelzijdig is en gemakkelijk kan worden gedeconstrueerd om zich aan te passen aan de behoeften van de bewoner - of het nu gaat om socializen, focussen of volledig verbonden zijn met het team tijdens het thuiswerken.
Uzelf afvragen of uw kantoor voldoende ruimtes heeft voor uw kantoormedewerkers om persoonlijk en op afstand samen te werken, of uw technische opstelling nog steeds uw huidige manier van werken weerspiegelt en of uw samenwerkingsruimten creativiteit en nieuwe manieren van werken inspireren, is een goed begin om te begrijpen of uw werkruimte heeft de flexibiliteit die het nodig heeft.
Kantoren evolueren naar bestemmingsruimten
Steeds meer kantoorruimtes zoeken inspiratie in de horeca en retail. De meest succesvolle werkplekken in 2023 zullen het luxueuze interieur hebben van een chique sociale club, met een gezelligere en meer uitnodigende sfeer dan de gemiddelde WFH-omgeving.
Werknemers zijn nu op zoek naar een ruimte waarin ze willen zijn en die de optimale omgeving biedt om hun werk zo goed mogelijk te doen.
Van extra grote stoelen en comfortabele banken tot inspirerende brainstormomgevingen, koffie- en fitnessfaciliteiten en huisdiervriendelijke ruimtes, het kantoor moet verder gaan dan het comfort van de mensen thuis en een stap verder gaan.
Burnout inruilen voor balans
Bijna de helft van de arbeiders ondervraagd in 2022 waren dicht bij burn-out. Werken op afstand was bedoeld om dit probleem op te lossen, maar velen ervaren meer stress en angst dan voorheen.
De beste werkplekken in 2023 zullen prioriteit geven aan het welzijn van werknemers door rustgevende, herstellende omgevingen te creëren. Door ruimtes voor ontspanning, meditatie en yoga aan te bieden, kunnen werknemers burn-out voorkomen. De Wellness-wiel is een geweldig hulpmiddel om bedrijven te helpen de juiste elementen op te nemen die zich richten op drie belangrijke factoren: geest, gemeenschap en lichaam.
Luchtkwaliteit en biofilie
Duurzaamheid is essentieel voor veel werknemers, en werkruimten die prioriteit geven aan het milieu en duurzaamheid zullen in 2023 het toptalent aantrekken. Ontwerpers van werkruimten moeten streven naar het gebruik van milieuvriendelijke materialen, het minimaliseren van afval en het verminderen van energieverbruik waar mogelijk. Ook groene wanden, luchtzuiverende planten en binnentuinen zullen populair zijn.
Dit jaar zullen meer bedrijven hun luchtkwaliteit verder verbeteren dan alleen airconditioning. Schone binnenlucht heeft aangetoond dat het de productiviteit met meer dan 10% verhoogt. Enkele eenvoudige tips zijn onder meer ervoor zorgen dat uw ventilatieopeningen open en onbelemmerd zijn, regelmatig luchtfilters vervangen, de luchtvochtigheid beheersen en frisse lucht binnenhalen door de ramen te openen.
Biophilia is een andere geweldige manier om de luchtkwaliteit binnenshuis te verbeteren. Planten nemen gifstoffen op en produceren zuurstof, een natuurlijke drijfveer voor het welzijn en de productiviteit van werknemers.
Eendracht voor een groenere toekomst
Het VK is van plan om tegen 2050 een netto nuldoelstelling te halen – en alle sectoren zijn verantwoordelijk om het land te helpen dit doel te bereiken. De gebouwde omgeving is verantwoordelijk voor 40% van de uitstoot van broeikasgassen in het VK, en aangezien de meeste gebouwen voor 2050 al gebouwd zijn, kunnen we het ons niet veroorloven om deze trend te negeren.
Gelukkig kan duurzaam design ook stijlvol zijn. Het gebruik van natuurlijke materialen die langer meegaan en de circulaire economie omarmen, is de sleutel tot duurzaam ontwerp, net als het op een meer verantwoorde manier inkopen en behouden van hulpbronnen. Werken met leveranciers die zich inzetten voor koolstofneutraliteit en het gebruik van gerecyclede materialen met een lagere milieu-impact zijn eenvoudige manieren om een positieve impact te maken en de COXNUMX-uitstoot te verminderen. Enkele geweldige duurzame opties zijn teruggewonnen hout, kurk, bamboe, hout en gerecycled staal.
Daarnaast zijn er initiatieven, zoals het werken met ethische kantooropruimingsbedrijven Verspilling tot verwondering, die kunnen helpen om uw werkruimte duurzamer te maken. Door meubels en andere niet-vertrouwelijke apparaten of apparaten voor gegevensopslag te hergebruiken, kunnen bedrijven belichaamde koolstof en marktwaarde besparen.
Area speelt een actieve rol bij het terugdringen van de uitstoot van broeikasgassen en het bereiken van een netto nuluitstoot in 2050. Area is een van de eerste bedrijven in de bouwsector waarvan de op wetenschap gebaseerde doelstellingen zijn gevalideerd door Science Based Target-initiatief (SBTi) Leer meer over hun SBTI-toezegging en hun recente B Corp-certificering
Het creëren van een gevoel van verbondenheid door middel van kantoorinrichting
Erbij horen en een gemeenschapsgevoel zijn een topprioriteit voor werknemers in 2023. Werknemers willen niet alleen een geweldige plek om te werken, maar ook gedeelde ervaringen en een plek om erbij te horen. Het creëren van een werkruimte die diversiteit bevordert, gastvrij en inclusief is voor iedereen, zal cruciaal zijn voor het aantrekken en behouden van talent.
Merken kunnen de werkruimte gebruiken als een verhalend apparaat om hun verhalen te vertellen en hun individualiteit, doel, karakter en waarden in de werkruimte te laten zien. Dit zal bijdragen aan een hoger niveau van betrokkenheid, productiviteit, innovatie en retentie, en een succesvoller bedrijf creëren.
Klik hier voor meer informatie over Area: https://area.co.uk/