Danielsen Spaceplanning, lid van Studio Alliance, ontwierp de transformatie van het administratieve hoofdkantoor van Frederiksberg Forsyning in Kopenhagen.
Het project, dat zich concentreert op gebouwen B en C, integreert architectonisch herontwerp, werkplekstrategie en interieurontwerp om de organisatorische veranderingen na de verkoop van gebouw D op te vangen. Het initiatief consolideert voorheen verspreide functies in een samenhangende, toekomstgerichte werkomgeving.
Het project, dat zich concentreert op gebouwen B en C, integreert architectonisch herontwerp, werkplekstrategie en interieurontwerp om de organisatorische veranderingen na de verkoop van gebouw D op te vangen. Het initiatief consolideert voorheen verspreide functies in een samenhangende, toekomstgerichte werkomgeving.
Strategische context
De verkoop van gebouw D heeft de noodzaak gecreëerd om kernfuncties – waaronder kantoorruimtes, trainingsruimtes en werkplaatsen – te herintegreren in gebouwen B en C. Deze verschuiving biedt niet alleen de mogelijkheid om de ruimte opnieuw in te delen, maar ook om te heroverwegen hoe de fysieke omgeving van de organisatie samenwerking, operationele efficiëntie en de medewerkerservaring ondersteunt.
In plaats van de verandering te benaderen als een simpele verhuizing, creëert het project een breder kader voor de transformatie van de werkplek, afgestemd op hedendaagse manieren van werken.
Ruimtelijke en organisatorische herstructurering
In het hart van de nieuwe indeling bevindt zich een centrale ruimte die is ontworpen als de organisatorische kern van het gebouw. Deze ruimte omvat groene atriumtuinen en gedeelde ontmoetingsplekken, die interactie en informele uitwisseling bevorderen.
De vernieuwing van de kantine en de verbeteringen aan het binnenklimaat dragen bij aan een gezondere en meer doordachte werkomgeving. Binnen het hele project zijn functies die voorheen in gebouw D waren gevestigd, geïntegreerd in gebouwen B en C op een manier die de connectiviteit en de ruimtelijke efficiëntie moet verbeteren.
De werkplekstrategie die aan het project ten grondslag ligt, geeft prioriteit aan aanpasbaarheid, zodat de indeling kan inspelen op veranderende werkstijlen in de loop der tijd. Er zijn interieurontwerpen ontwikkeld die de identiteit van Frederiksberg Forsyning weerspiegelen en tegelijkertijd zorgen voor duidelijkheid, gebruiksgemak en een optimale gebruikerservaring.
Stedelijke verbinding en toekomstbestendigheid
De transformatie versterkt tevens de band van de organisatie met haar stedelijke omgeving en bevordert een meer open en toegankelijke aanwezigheid in de stad.
Gezamenlijk zorgen deze ingrepen ervoor dat het hoofdkantoor een samenhangende en toekomstgerichte werkomgeving wordt, ontworpen om zowel aan de huidige operationele eisen als aan de toekomstige organisatorische ontwikkeling tegemoet te komen.
Voor meer informatie over Danielsen Spaceplanning kunt u terecht op: https://danielsen.eu/