In dit interview sprak ik met Sónia Cunha, ontwerpster bij Ditt Officemakers en expert op het gebied van welzijn op de werkplek en neurodiversiteit, over wat mensgericht ontwerpen nu eigenlijk inhoudt.
In het gesprek legt Sónia uit hoe het ontwerp van de werkplek direct van invloed is op hoe we denken, voelen en met elkaar in contact komen. Het kantoor kan samenwerking, energie en prestaties bevorderen, maar ook juist ondermijnen. Omdat we allemaal op een andere manier werken en informatie verwerken, moeten werkplekken aan uiteenlopende behoeften voldoen en ruimte bieden aan iedereen om te floreren.
Deze denkwijze sluit volledig aan bij de filosofie van Ditt: “Great Offices, Happy People.” Een recent voorbeeld is hun project voor HERE Technologies, dat de derde plaats behaalde bij de Leesman+ Awards, een erkenning dat de ruimte daadwerkelijk bijdraagt aan welzijn en prestaties.
Bekijk het volledige interview voor meer informatie.