Dit kantoorontwerp voor een internationale verzekeringsmaatschappij richtte zich op het creëren van een inclusieve en inspirerende omgeving, speciaal voor jonge professionals. Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie (DEI) vormden een belangrijk uitgangspunt gedurende het hele project en vormden zowel de esthetische als de functionele keuzes.
Het ontwerp combineerde naadloos op maat gemaakte elementen – zoals een op maat gemaakte koffiebar en opvallende structurele accenten – met een fris kleurenpalet geïnspireerd op de merkidentiteit van het bedrijf. Zachte tinten oranje, groen en blauw vervingen de oorspronkelijke donkere lijnen om een levendige, moderne en energieke sfeer te creëren.
Een moderne, verheffende ontwerpbenadering
Het ontwerpteam vertaalde de eerdere donkere esthetiek, gevuld met hout en diepbruine tinten, naar een jeugdig en dynamisch concept. De integratie van oranje werd vooral gewaardeerd vanwege de energie die het bracht in zowel sociale als werkruimtes. Innovatieve materialen, waaronder gerecycled steen, versterkten het moderne en duurzame karakter van de ruimte, ook al was duurzaamheid niet de hoogste prioriteit van de opdrachtgever.
Welzijn als centrale prioriteit
Welzijn stond centraal in het project, met speciale aandacht voor wellnessruimtes en comfortabele sociale zones. Het kleurenpalet speelde een belangrijke rol: zachtgroen riep de natuur en balans op, terwijl oranje en blauw energie en focus versterkten. De werkplek ondersteunt de fysieke en mentale gezondheid, versterkt verbindingen en verbetert de werknemerservaring.
Een werkplek die is ontworpen voor verbinding en DEI
Het eindresultaat is een dynamisch kantoor dat de verwachtingen van de klant overtrof, niet alleen qua sfeer, maar ook qua dagelijkse functionaliteit. De ruimte weerspiegelt een evenwichtige benadering van esthetiek, welzijn en inclusiviteit, waardoor een uitnodigende omgeving ontstaat die diverse medewerkers ondersteunt en duurzame relaties binnen het bedrijf bevordert.